本報(bào)訊 近年來(lái)，湖北五峰土家族自治縣總工會(huì)認(rèn)真推進(jìn)法院+工會(huì)訴調(diào)對(duì)接、人社+工會(huì)裁調(diào)對(duì)接機(jī)制，成立職工矛盾糾紛調(diào)解委員會(huì)，8名資深調(diào)解員、退休法官、專業(yè)律師受聘組成金牌調(diào)解團(tuán)隊(duì)，接受法院委派訴前調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件31件，調(diào)解成功24件，挽回職工權(quán)益101.32萬(wàn)元。

2021年9月，包工頭趙某某在兩地承接建筑工地項(xiàng)目，2022年7月完工，但未收到工程款。跟隨趙某某做事的多名農(nóng)民工也一直沒(méi)拿到工資。趙某某訴至五峰土家族自治縣人民法院，縣法院委派五峰總工會(huì)進(jìn)行訴前調(diào)解。調(diào)解員分別前往兩家工程業(yè)主方了解情況，了解到建筑公司并非惡意拖欠工資，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)組織調(diào)解，雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議書(shū)，糾紛得到解決。

王某和嚴(yán)某同為宜昌市某勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司職工，派駐在五峰某酒店從事保安工作。因公司沒(méi)為其繳納社保引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，起訴到五峰人社局進(jìn)行仲裁。五峰人社局按照“人社+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接實(shí)施方案將該案委派五峰土家族自治縣職工矛盾糾紛調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行訴前調(diào)解。調(diào)委會(huì)及時(shí)組成調(diào)解專班開(kāi)展調(diào)解工作，促雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議并經(jīng)過(guò)司法確認(rèn)，案結(jié)事了。（曹雪琳）