3月7日，全國總工會女職工委員會聯(lián)合清華大學舉辦宣講活動，邀請兩位專家學者和6位巾幗勞模代表走上清華大學的講臺，為青年師生講述她們成長成才的精彩故事，分享心路歷程，傳遞榜樣力量。

與此同時，浙江杭州市總工會女職工委員會將在整個3月組織開展100場女職工文體活動、啟動1000家“媽咪暖心小屋”星級復評、推動1萬家企業(yè)落實女職工特殊權(quán)益保護等“六個一”系列活動。

為迎接“三八”國際勞動婦女節(jié)，各級工會女職工組織聚焦女職工所需、所盼、所求紛紛行動起來。致力于履行職責使命，各級工會女職工組織在加強思想政治引領(lǐng)、提升素質(zhì)建功立業(yè)、做好維權(quán)服務(wù)工作等方面下足功夫，向廣大女職工張開“娘家人”的溫暖懷抱，組織動員廣大女職工綻放出建功新征程的巾幗力量。

搭平臺創(chuàng)載體，鍛造新時代巾幗力量

黨的二十大閉幕后，“大國工匠”易冉就忙碌起來：作為黨的二十大代表，她積極參與工會組織的宣講活動，利用工作間隙走進工廠車間、校園社區(qū)、黨政機關(guān)，宣講黨的二十大精神，分享參加盛會的心情與感悟。

以筑牢女職工共同奮斗的思想基礎(chǔ)為目標，各級工會組織廣泛開展了以“中國夢·勞動美”為主題的宣傳教育，舉辦“玫瑰書香”全國女職工主題閱讀推薦書目發(fā)布活動，并廣泛建立女職工讀書會等。據(jù)統(tǒng)計，2022年各級工會累計開展2.2萬場新時代巾幗勞模工匠宣講活動，參與人數(shù)近千萬。

2022年春夏之時，廣大女性技能人才迎來一系列重要事件——首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會巾幗工匠風采展舉行，46位女勞模、女工匠的創(chuàng)新創(chuàng)造成果收獲203萬人次在線點贊；首屆大國工匠巾幗論壇在湖南長沙舉辦，發(fā)布《巾幗勞模時代特征和成長規(guī)律研究報告》，引發(fā)社會各界對培育巾幗工匠人才的關(guān)注與期待。

鍛造新時代的巾幗力量，激勵更多女職工走技能成才、技能報國之路——朝著這一目標，各級工會女職工組織一路向前。

聚焦女職工技能素質(zhì)提升、建功立業(yè)，各級工會女職工組織搭平臺創(chuàng)載體，廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，積極開展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動，大力培育女職工創(chuàng)新工作室，特別是首次舉辦全國女職工數(shù)字技能提升網(wǎng)絡(luò)培訓班，助力廣大女職工成長成才。

此外，圍繞推動提高女職工法治意識和法治素養(yǎng)，全總女職工組織開展了“情系女職工 法在你身邊”普法宣傳活動，3000多萬人次職工參加線上知識競賽，296萬人次參加普法直播間活動和女職工勞動安全衛(wèi)生知識線上系列講座，各級工會女職工組織也同步開展了相關(guān)活動。

特別的關(guān)愛，溫暖新就業(yè)形態(tài)女性勞動者

2022年2月15日，正值農(nóng)歷元宵佳節(jié)，“關(guān)愛女騎手 明天‘會’更‘美’”暖心包第5000家落地儀式在中國職工之家舉行。這意味著，全國185個城市的5000家美團外賣合作配送站點及黨群服務(wù)中心、戶外勞動者驛站，為外賣女騎手提供日常護理用品暖心包。

發(fā)放暖心包，為各級工會女職工組織解決新就業(yè)形態(tài)女性勞動者急難愁盼問題作出了生動注腳。

近年來，全總和各級工會聚焦新就業(yè)形態(tài)女性勞動者權(quán)益需求進行了一系列深入調(diào)查研究，包括全總女職工委員會在10個?。ㄊ校┙M織開展新就業(yè)形態(tài)女性勞動者權(quán)益保障問題調(diào)研，形成調(diào)研報告、提出意見建議；在第九次全國職工隊伍狀況調(diào)查中設(shè)置女職工隊伍和女職工組織建設(shè)狀況分課題，對新就業(yè)形態(tài)女性勞動者權(quán)益保障的現(xiàn)實困難和對策建議進行研究探討；全總女職工委員會與國務(wù)院婦兒工委辦在13個省（市）聯(lián)合開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》實施評估研究，將新就業(yè)形態(tài)女性勞動者納入其中。

摸清底數(shù)，是工會為新就業(yè)形態(tài)女性勞動者提供精準服務(wù)的基礎(chǔ)。全總女職工委員會開啟了一場聲勢浩大的新就業(yè)形態(tài)女性勞動者關(guān)愛行動。

——與中國職工發(fā)展基金會共同發(fā)起設(shè)立“關(guān)愛女職工專項基金”；設(shè)立貧困地區(qū)困難女職工特別保護支持項目；聯(lián)合中國財貿(mào)輕紡煙草工會、全總權(quán)益保障部赴基層開展慰問活動，為生活困難的新就業(yè)形態(tài)女性勞動者及患病子女發(fā)放慰問金和生活物資；等等。

來自工會組織的關(guān)愛潤物無聲，在一點一滴中溫暖著新就業(yè)形態(tài)女性勞動者的心。

精準服務(wù)，提升女職工生活品質(zhì)

“線下交友+線上直播+全國聯(lián)動”，50多個城市交友聯(lián)誼活動同頻互動。3月1日，“會聚良緣 職工婚戀”全國工會職工交友聯(lián)誼展示活動在四川成都舉辦。這項工會婚戀服務(wù)品牌為單身職工搭建起安全可靠的婚戀交友平臺。

從頂層設(shè)計到陣地建設(shè)，從婚戀養(yǎng)育到工作生活，各級工會女職工組織持續(xù)推動解決女職工的后顧之憂。

強化頂層設(shè)計，推動完善生育配套支持措施——全總制定了《關(guān)于加強新時代工會女職工工作的意見》，推動將托育服務(wù)納入職工之家建設(shè)和企業(yè)提升職工生活品質(zhì)試點工作，并下?lián)軐ｍ椦a助資金、命名全國愛心托育用人單位；全總女職工部于2021年編制了《創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導手冊》，為各級工會和用人單位創(chuàng)建家庭友好型工作場所提供操作指南，幫助女職工平衡工作和家庭責任。

建設(shè)服務(wù)陣地，為女職工排憂解難——全總開展全國工會愛心托管班推薦申報工作，并大力推進女職工休息哺乳室建設(shè)。截至2022年7月，全總共投入2000多萬元，帶動各地舉辦托管班1.6萬多個，托管職工子女40多萬人。

與此同時，各級工會女職工組織對女職工身心健康予以重點關(guān)注，策劃啟動女職工健康關(guān)愛活動，做好“兩癌”篩查、心理疏導等工作。此外，持續(xù)開展農(nóng)民工、困難職工子女關(guān)愛和“六一”兒童節(jié)慰問活動，有效拓寬服務(wù)范圍。

女職工利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。各級工會女職工組織牢記基本職責，銳意進取、埋頭苦干，以扎扎實實為女職工做好事、辦實事、解難事的積極作為，贏得廣大女職工的信賴，組織動員廣大女職工用勞動托舉夢想，以奮斗的姿態(tài)投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐。