新華社昨天發(fā)布的一條簡短消息，中組部近日正式開通“12380”短信舉報平臺，形成了信件、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的綜合受理平臺，主要受理反映違規(guī)違紀(jì)選人用人等問題的舉報。

    這已經(jīng)不是組織部這個在民眾心目中充滿神秘感的部門，第一次向社會打開窗戶。早在2004年，中組部就開通了全國組織系統(tǒng)“12380”專用舉報電話，2009年開通了同號碼的舉報網(wǎng)站。

    如今中組部在十八大后的今天“重組”12380，同時打開了4扇監(jiān)督的窗戶，向社會再次表明了整肅吏治腐敗的決心，其微妙之處，既在于時機，也基于用人腐敗這個被視作“最大的腐敗”在具體實踐中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。據(jù)報道，十八大以來相繼落馬的廳級以上官員、被檢察機關(guān)證實涉嫌買官賣官的不在少數(shù)。

    將干部任用置于陽光監(jiān)督之下，是將用人的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子的重要手段，民眾本當(dāng)有理由值得去期待。但是，民眾興奮點不足，核心原因恐怕不在這個號碼的功能多少上，而在于這個號碼能真正解決用人問題的實際效果。這就是為什么監(jiān)督的窗戶一直開著，用人的腐敗一直不斷的原因所在。人們相信，真正的“風(fēng)清氣正”，不在于開了幾扇窗，而在于這窗戶是用于裝飾的，還是用來通風(fēng)透氣的。因此，中組部打開干部用人監(jiān)督的窗戶的同時，還需要通過實實在在的努力，打動民眾對這扇窗戶的信任和信心。

    這幾年，民眾反映多地干部任用上存在的疑似腐敗問題，大多集中在公共網(wǎng)絡(luò)平臺，當(dāng)?shù)亟M織部門第一時間的回應(yīng)，大多是“程序合法”，或者“純屬謠言”。但絕大部分的舉報，都被證實不僅不是貓膩，而是確鑿的用人腐敗。有些舉報材料，不僅沒有得到相關(guān)部門的回應(yīng)，反而得到了舉報對象的回?fù)�，原因在于舉報轉(zhuǎn)內(nèi)銷，材料回到了當(dāng)事人手上，結(jié)果違法的沒處理，舉報的被穿了小鞋。最典型的是因12秒視頻而糗大了的重慶廳官雷政富，一邊被舉報，一邊獲提升。二十年前相聲中那句著名的“說你行你就行不行也行，說不行就不行行也不行”，依然在權(quán)力擁有者手上把玩得毫無顧忌。

    事實證明，設(shè)一個機構(gòu)、定一個號碼不難，難的是把監(jiān)督的窗戶，當(dāng)成問責(zé)的鍘刀。否則，再漂亮的窗戶，都只是擺設(shè)。今天，民眾對于這扇窗戶、這個號碼的興奮點，需要組織部門不僅將“實報必查、查實必究、失職追責(zé)”的受理原則寫在墻上，更要用一個又一個查實的案例來激活。號碼靈不靈，撥了就知道。因此，這個號碼，對組織部門自身來說，是一次嚴(yán)酷的公信力挑戰(zhàn)。如果這個號碼激不活，說明民眾心理有顧慮，內(nèi)心不信任，那么，選人用人的公信度就很難令人信服。