中紀(jì)委日前在其官方網(wǎng)站刊文稱，要適時(shí)開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部住房、辦公用房、公務(wù)用車的專項(xiàng)清理工作，對(duì)違規(guī)多占超配的，一律清退。

    領(lǐng)導(dǎo)干部住房用車等多占超配問(wèn)題由來(lái)已久，這種“特殊待遇”極易使領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生特權(quán)思想，追求奢靡之風(fēng)，不僅造成了政府支出的極大浪費(fèi)，也產(chǎn)生了不良的社會(huì)影響，有損黨和政府的公信力。因此，適時(shí)開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部住房、辦公用房、公務(wù)用車的專項(xiàng)清理工作，清退違規(guī)多占超配，不僅是一本經(jīng)濟(jì)賬，更是一本政治賬，事關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)，是消除領(lǐng)導(dǎo)干部特權(quán)思想和作風(fēng)的一把利劍，既符合中央精神，也符合百姓期待。但清退官員多占超配是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，不能畢其功于一役。如何確保清理工作的常態(tài)化和后續(xù)工作的針對(duì)性和可操作性？筆者以為，“建章立制”，讓清理清退的長(zhǎng)效機(jī)制發(fā)威是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。

    首先要規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度。要清理清退，前提是要明確領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，搞清楚那些待遇是該保留的，哪些待遇是該清退的，既要防止因標(biāo)準(zhǔn)不明確造成的走樣變形，也要避免因急于求成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的正常工作生活保障造成影響。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇問(wèn)題，此前也有一些規(guī)章制度，但對(duì)于當(dāng)前的形勢(shì)而言，還不夠系統(tǒng)和全面。如中央早就出臺(tái)了關(guān)于高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇的若干規(guī)定，其中就涉及到高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的住房、用車等問(wèn)題。而對(duì)于地方“非高級(jí)干部”的生活待遇問(wèn)題，各地多依靠當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，缺乏政策的統(tǒng)一性�，F(xiàn)實(shí)中，除了高級(jí)干部以外，一些“非高級(jí)干部”多占住房、違規(guī)配車的現(xiàn)象也并不鮮見(jiàn)。因此，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度，當(dāng)務(wù)之急是要按照中央的精神，結(jié)合當(dāng)前的形式，統(tǒng)籌制定出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、警衛(wèi)、公務(wù)接待、福利、休假等工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，以確定相應(yīng)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠享受哪些待遇以及何種程度的待遇，切實(shí)做到有章可循、有規(guī)可依。

    其次是要建立健全問(wèn)責(zé)機(jī)制和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作生活待遇問(wèn)題，要建立健全常態(tài)化的監(jiān)督檢查機(jī)制，制定監(jiān)督檢查辦法和紀(jì)律處分規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部在工作生活待遇方面的違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，該通報(bào)的要通報(bào)，該處分的要處分，構(gòu)成違法犯罪的，要依法追究法律責(zé)任。除了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)監(jiān)督問(wèn)責(zé)以外，建立健全社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，激活蘊(yùn)藏在社會(huì)中的監(jiān)督能量也至關(guān)重要。各級(jí)黨委政府應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇信息公開機(jī)制，及時(shí)公開對(duì)官員違規(guī)多占超配的清理清退情況，為輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督提供便利，形成各方面的監(jiān)督合力，讓違規(guī)多占超配的官員無(wú)處遁形。