近日《解放日報》連續(xù)刊發(fā)了一組與公務(wù)員有關(guān)的文章，反響強烈。一位曾在上海市級機關(guān)工作的80后公務(wù)員，發(fā)來一篇文章，談了他辭職的心路歷程。這位“曾經(jīng)的公務(wù)員”，用圍城形容公務(wù)員工作，道出了公務(wù)員面臨的收入低、壓力大、晉升難的問題，特別是其中一句“能力是聽話”，引起很多人的共鳴。（見1月14日《解放日報》）

    “收入低、壓力大、晉升難”，這些成了這位“曾經(jīng)的公務(wù)員”辭職的原因。這三點中，有客觀事實，也有夸大的地方。比如收入低問題，之所以成為其辭職的直接動因，是因為一次“本科同學十周年聚會”上，他發(fā)現(xiàn)很多同學都做到了高管，談到買房，看的都是600萬元以上的級別。如果如此比較，那還是盡早退出公務(wù)員隊伍。因為，無論做到公務(wù)員行列中的哪個位置，都無法和投行高管比。

    但是其中的晉升難，確實是客觀存在的。這位“曾經(jīng)的公務(wù)員”提到，能力是“聽話加寫報告”，這是句大實話。在現(xiàn)實官場中，能力特別是晉升需要的能力，常常對應(yīng)著三種“話”：聽話、會說話、有人幫你說話。

    所謂“聽話”，就是不折不扣聽領(lǐng)導的話，領(lǐng)導讓干啥就干啥。別小看了這“聽話”，它可不是個簡單的活。有些領(lǐng)導講的多是空話、套話、沒水平、正確的廢話，如果你還覺得自己是一個有才華、有骨氣的人，“聽話”就是一個巨大的考驗和挑戰(zhàn)。所謂“會說話”，就是說領(lǐng)導喜歡聽的話。網(wǎng)上曾流傳有人在民主生活會上給領(lǐng)導提意見：“領(lǐng)導最大的缺點，就是為了事業(yè)不保重身體�！边@未必是笑話，現(xiàn)實中比這更肉麻的話也有。所謂“有人幫你說話”，就是有關(guān)系有背景，有人能幫你打招呼。

    如果人在官場，想干事、能干事、干成事，那自然最好。即使沒有干事創(chuàng)業(yè)的能力，只要擁有了這三種“話”，基本上也能無往不利。當然，這也并非絕對，有些人確實是靠自己能干、肯干而晉升上去的。但就普遍而言，這三種“話”還是客觀存在，甚至一定程度上成了某些地方官場的主流。在現(xiàn)實中，如果身在官場，會對三種“話”有切身感受；即使遠在江湖，也一定看過、聽過。

    影響公務(wù)員隊伍穩(wěn)定的核心問題還是晉升。只要有機會升職，即使工資再低，也很少有人選擇辭職。更多時候，公務(wù)員不能接受的，是那些業(yè)績平平，甚至不如自己的人晉升。這位“曾經(jīng)的公務(wù)員”來自浙江東部的小村莊，沒有什么背景。如果在“聽話”、“會說話”上沒有突出表現(xiàn)，大概也就更沒人幫其說話了。于是，“收入7年沒漲，職級7年沒變”，自然也不意外。

    晉升靠聽話、會說話、有人幫你說話，這一問題必須引起重視。這跟健康的權(quán)力生態(tài)乃至社會風氣直接相關(guān)。