春節(jié)臨近日，討薪進行時。如同定期上演的“大劇”，爬高、靜坐等追討拖欠工資的新聞再次屢屢見諸報端。討薪不止，在深深刺痛著公眾神經的同時，一個回歸本源的問題是，為什么被欠薪的總是打工農民？

    自2003年全國啟動清欠農民工工資活動以來，對拖欠農民工工資的治理已度過了10余個年頭。10多年來，國家對拖欠打工農民工資的打擊力度不可謂不大。從法院的討薪綠色通道、人社部門的勞動監(jiān)察，再到將不講誠信的“無賴企業(yè)”、“黑心老板”清除出市場、欠薪入刑，制度在完善，惡劣行為卻始終難以禁絕。

    透視近年打工農民討薪的極端案例，或許可窺端倪。背井離鄉(xiāng)、入城打工的農民，為了討要區(qū)區(qū)數(shù)千、萬余的合法血汗錢，不僅要忍受企業(yè)和部門“臉難看”、“事難辦”的辛苦，甚至還要冒著違法被抓的風險。討薪之難，正如近日河南鄭州一起討薪事件中的農民工所言，“感覺自己像個皮球被踢來踢去”。在討薪中，打工農民感覺到的是屈辱，是被忽視。

    依靠勞動取得合法收入是公民的基本權益，但當一個群體的尊嚴不受重視時，其基本權益維護也只能是水中撈月。不可否認，打工農民規(guī)模龐大且分散，從事的職業(yè)也千差萬別，對其利益的維護有著各種各樣的困難。然而，是否真的無法根治值得探討。以治理建筑行業(yè)的欠薪為例，如果將打擊欠薪的事后舉措轉變?yōu)榧訌娛虑氨O(jiān)管的日常措施，嚴格落實項目用工合同和工資支付進度的備案制度，不備案就停工，又何至于每到年底突擊清欠？

    對待弱勢群體的態(tài)度衡量著一個社會進步的程度。目前，我國約有2億多的進城打工農民。長期以來，他們被貼上尷尬的“農民工”身份標簽，在為城市建設、社會發(fā)展做出巨大貢獻的同時，被歧視、被輕視的現(xiàn)象也由來已久，欠薪，或許只是這一龐大群體在社會轉型中遭遇種種不公的一個縮影。

    根治拖欠打工農民的薪水，更要還打工農民一個公平合理的社會身份和地位，堅決保障其勞動收入權益。在逐步提高群體地位的同時，將打工農民納入與城市工人同等的勞動保障體系之下，確保各項政策落到實處。唯有如此，社會公平才能得以彰顯，欠薪不止歷史才能壽終正寢。