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席 越:大城小鎮(zhèn),未來在誰手
//8858151.com2014-04-14來源: 人民日報
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    無論大城市還是小城市,關(guān)鍵是要給年輕人一個“向上的夢想空間”。城市發(fā)展的意義,是給所有人更多選擇,而不是主導(dǎo)他們的選擇

    許多研究者都認(rèn)為,大城市無疑是全球經(jīng)濟(jì)增長和創(chuàng)新的主要推動力。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主喬治·斯蒂格勒就對大城市青眼有加,他認(rèn)為這里各色人才儲備豐富,有一種多語言、多文化、兼容并包的氛圍。

    大城市的迷人之處,在于它看起來總有“向上的成長空間”,這對年輕人是致命的誘惑。美國著名程序員、科技作家保羅·格雷厄姆在一篇文章中這樣描述:偉大的城市吸引雄心勃勃的人,當(dāng)你在其中走一下,它會用一百種方式微妙地告訴你:你應(yīng)該做得更多,你應(yīng)該更努力。的確,不僅很多著名大學(xué)都喜歡“寄身”于大城市,許多超級公司的總部,也集中在大城市——像IBM、英特爾、殼牌石油等,這使得大城市充滿了“雄心”。

    當(dāng)然,這不是絕對的。比如蘋果、沃爾瑪、谷歌、惠普等,他們的總部可都是在一個看上去不那么大、還不太“繁華”的地方。事實(shí)上,在城市基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展相對均衡的發(fā)達(dá)國家,有兩股相逆的遷徙潮流同時存在。

    那些更急著證明自己的年輕人,像候鳥飛向溫暖地帶一樣,奔赴大城市闖蕩。就算“混”得不如人意,也是一邊抱怨大城市的種種不便,一邊卻“賴”著不走!按㏄rada的女魔頭”中的那位剛剛畢業(yè)的女助理,不但要加班加點(diǎn)地工作,還要向父母借錢付昂貴的房租。紐約很多青年工作壓力大,每個月收入支付了房租、生活費(fèi)和社交費(fèi)用,就所剩無幾,有人甚至因?yàn)楦恫黄鸱孔,只好擠在父母家的地下室里。這些被美國媒體稱為“中青年”的群體,與在夾層中打拼的“北上廣”年輕白領(lǐng)生活狀態(tài)很有些相似。

    而在大城市打拼了一輩子、攢下財(cái)富和經(jīng)歷的人們,似乎更愿開著休閑旅游車在全國旅行,或者干脆搬到鄉(xiāng)間小鎮(zhèn)安度晚年。有意思的是,近年來這個流向里不斷有年輕人加入!都~約時報》就發(fā)現(xiàn),很多教育程度不高的人在激烈競爭中搬離了城區(qū),到小城市謀求生計(jì)。還有一些人,比如技術(shù)控和創(chuàng)業(yè)狂,他們向往著足不出戶即可“運(yùn)籌電腦之前,決勝萬里之遙”,青睞那些靜謐優(yōu)美、遠(yuǎn)離喧囂的小城市。在那里,還能享受地方政府的稅收、補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,標(biāo)榜“后現(xiàn)代的企業(yè)”,何樂不為?

    信息時代改變了大中小城市的原有落差,令小城市陣營更有擴(kuò)大之勢。美國有兩個日益壯大的人口群體,“嬰兒潮一代”及其后代、“千禧年一代”,似乎都偏好向人口較少、消費(fèi)較低的地方遷移。更令人驚訝的是,這或許是一種全球性趨勢:擴(kuò)張的地區(qū)以小城市居多。2012年麥肯錫公司的一項(xiàng)調(diào)查表明,人口在100萬以下的中型城市,日益成為全球城市擴(kuò)張的主力軍。麥肯錫甚至認(rèn)為,大都市統(tǒng)領(lǐng)未來的觀點(diǎn)是“常見的誤區(qū)”,蓬勃發(fā)展的小城市將為城市擴(kuò)張貢獻(xiàn)過半力量。

    大城市和小城市,各有各的優(yōu)勢,也各有各的短處。留在大城市還是到小城鎮(zhèn)生活,已然是困擾人們的問題。在發(fā)展比較均衡的地區(qū),這只是個體和群體的偏好;在很多發(fā)展中國家,則更像是個結(jié)構(gòu)性問題。但無論在哪里,關(guān)鍵是要給年輕人一個“向上的夢想空間”。城市發(fā)展的意義,是給所有人更多選擇,而不是主導(dǎo)他們的選擇。否則,大城市過度擴(kuò)張和地區(qū)發(fā)展不均衡,會讓整個社會的夢想破碎。

 

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