對(duì)“后悔當(dāng)公務(wù)員”不必過(guò)度解讀，更不用去質(zhì)疑和批評(píng)，這完全是一種正常的個(gè)人情緒表達(dá)

    西北大學(xué)考古專(zhuān)業(yè)大三學(xué)生魏子元參加了大學(xué)生進(jìn)陜西省政府見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，帶他的老師，一位從軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)公務(wù)員20年有余的周副處長(zhǎng)，時(shí)不時(shí)感慨很后悔當(dāng)公務(wù)員，因?yàn)檫@個(gè)崗位并未像大家所說(shuō)的那樣高福利。一個(gè)月工資4000多元，“還沒(méi)有教師工資高”，但他每天都會(huì)準(zhǔn)時(shí)7點(diǎn)40分到辦公室上班（4月7日《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》）。

    盡管前些年偶爾也有公務(wù)員公開(kāi)“哭窮”的，但去年和今年明顯增加了，這與中央一系列禁令規(guī)范公務(wù)員特殊福利有關(guān)。大概是因?yàn)楣珓?wù)員原來(lái)特殊福利多，掩蓋了工資收入不高，如今特殊福利突然沒(méi)有了，收入不高的問(wèn)題就浮現(xiàn)出來(lái)了。這條新聞中的周副處長(zhǎng)雖然沒(méi)有公開(kāi)“哭窮”，但卻以后悔的方式表達(dá)對(duì)收入的不滿。

    對(duì)這類(lèi)公務(wù)員不滿收入的現(xiàn)象，公眾大多并不買(mǎi)賬。比如，這位周副處長(zhǎng)稱(chēng)自己月工資4000多元不如教師，就遭到不少網(wǎng)友吐槽：“怎么只見(jiàn)教師拼命考公務(wù)員，沒(méi)見(jiàn)公務(wù)員要當(dāng)教師的？”

    在筆者看來(lái)，這位周副處長(zhǎng)“后悔當(dāng)公務(wù)員”既正常也不正常。說(shuō)正常，是因?yàn)槊總�(gè)人都有表達(dá)后悔的權(quán)利，而且絕大多數(shù)人都有過(guò)后悔甚至非常后悔的事情。比如，一項(xiàng)調(diào)查顯示：約八成左右女人會(huì)對(duì)嫁給當(dāng)前丈夫感到后悔。還有調(diào)查顯示：75%的人后悔年輕時(shí)努力不夠，導(dǎo)致一事無(wú)成；70%的人后悔在年輕時(shí)選錯(cuò)了職業(yè)。

    其實(shí)，“后悔當(dāng)公務(wù)員”與“后悔嫁錯(cuò)人”等沒(méi)有實(shí)質(zhì)區(qū)別。問(wèn)題在于，我們都是平常人，不是算命大師，無(wú)法預(yù)測(cè)到20年后自己和社會(huì)會(huì)變成什么樣子。如果周副處長(zhǎng)20多年前就能看到今日的結(jié)果，今天可能就不是周副處長(zhǎng)，而是“周董事長(zhǎng)”了。由于誰(shuí)都無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)到多年后的變化，所以后悔就成為一種普遍現(xiàn)象。

    因此，對(duì)“后悔當(dāng)公務(wù)員”不必過(guò)度解讀，更不用去質(zhì)疑和批評(píng)，這完全是一種正常的個(gè)人情緒表達(dá)。不過(guò)我們也要意識(shí)到，“后悔當(dāng)公務(wù)員”也不正常。這是因?yàn)�，一些公�?wù)員習(xí)慣了享受特殊福利，一旦特殊福利被中央禁令規(guī)范，就不習(xí)慣了，甚至后悔當(dāng)公務(wù)員。如果公務(wù)員仍舊享受特殊福利，恐怕后悔當(dāng)公務(wù)員的人會(huì)很少。

    更重要的是，“后悔當(dāng)公務(wù)員”這種情緒反映出公務(wù)員分類(lèi)改革滯后、工資結(jié)構(gòu)不合理等方面的問(wèn)題。根據(jù)黨的十八屆三中全會(huì)的文件，下一步要深化公務(wù)員分類(lèi)改革，推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，加快建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員和聘任人員管理制度。而且，公務(wù)員工資改革也提上日程，相信會(huì)緩解部分公務(wù)員的“后悔”情緒。

    雖然這位周副處長(zhǎng)“后悔當(dāng)公務(wù)員”，但他每天都會(huì)準(zhǔn)時(shí)7點(diǎn)40分到辦公室上班。這種沒(méi)有因?yàn)椤昂蠡诋?dāng)公務(wù)員”而鬧情緒、工作懈怠的態(tài)度和精神值得肯定。坦率地說(shuō)，“后悔當(dāng)公務(wù)員”的公務(wù)員還是極少數(shù)，至今，公務(wù)員考試仍然持續(xù)著較高的熱度。無(wú)論是一些人后悔當(dāng)公務(wù)員，還是一些人熱衷于當(dāng)公務(wù)員，這都是價(jià)值多元化時(shí)代的個(gè)人選擇，我們不該過(guò)多質(zhì)疑。

    需要注意的是，盡管在公務(wù)員分類(lèi)改革和公務(wù)員工資改革之前聚焦公務(wù)員“哭窮”現(xiàn)象有必要，有利于推動(dòng)相關(guān)改革，但是，還應(yīng)該多關(guān)注非公務(wù)員人群的收入、福利、權(quán)利等問(wèn)題，這樣，公務(wù)員相關(guān)改革才有可能兼顧各種社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，而不只是為公務(wù)員而改革。