37歲的快遞哥邱厚金，悄無聲息地倒在了都市的一間樓道里，人們發(fā)現(xiàn)時，他的脈搏已經(jīng)停止了跳動。

    “忙時月入3萬，最多能入8萬”，快遞這個新行當，讓很多年輕人“羨慕嫉妒恨”。前幾天有消息說，有大學(xué)生打算辭學(xué)干快遞，做個實實在在的“現(xiàn)金為王”。但快遞公司真把招聘的攤位擺到大學(xué)校園，豪言壯語便立即被打回了原形。

    其實很多人并不是完全羨慕錢，也并不是不知道快遞哥、貼膜哥的苦力之累，而是有著從接受教育以來就在內(nèi)心構(gòu)成的考分優(yōu)越感。而快遞中的高薪現(xiàn)象，只是他們宣泄心理不平衡時撒了一把嬌的對象，快遞哥屬于躺著中槍的一個飯碗。

    快遞高薪，是網(wǎng)購時代的產(chǎn)物�？爝f哥收入畸形增長的背后，卻暴露了中國勞動力市場計件分配之下的種種潛在危機。我們不說風(fēng)里來，也不說雨里去，光每天彎腰撿包裹，業(yè)務(wù)忙的快遞員，一天就有5000多次。這不是在玩，是在玩命。

    邱厚金倒在“雙十一”之前，這個生命的消逝，帶給社會的思考，不應(yīng)該只是讓更多的人僅僅明白了養(yǎng)家糊口、掙錢不易的生活道理。這年頭哪個錢都掙得不容易，但是，任何一個行業(yè)，如果在勞動強度和時間長度上，沒有遵循必要的強制與規(guī)范，只是設(shè)定一個無底的月薪，讓所有人玩命地往最高的那個數(shù)字奔跑，那么，月薪3萬或者8萬這個看似畸形的分配，實際上是一個畸形的勞動付出。其背后被人往往忽視了的，卻是一個畸形的運作與管理。在這個看似可以窮盡力量換取勞動報酬的行業(yè)中，合理分配中的人性，掩蓋了必要的勞動強度限制等人性化的缺失。人們難保會不會隨時有下一個、下下個快遞哥，倒在投送快遞的路上。

    邱厚金作為這個家庭賴以生存的靠山、支柱，他的倒下，是整個家庭的不幸。社會同情這個逝去的生命，不能停留在從此應(yīng)該對快遞哥道聲謝謝的尊重上，更應(yīng)該促動包括《勞動法》在內(nèi)的、所有對于勞動者人性化的保障，能夠真正被每個勞動者分享。否則，今天邱厚金倒在奔3萬、奔8萬月薪的路上，就不會是一個孤例。