提著包包，走進丹棱鎮(zhèn)派出所，咨詢民警如何辦戶口。離開，返回，聽錄音，填好“行政效能暗訪測試情況表”，直送縣紀(jì)委監(jiān)察局。這是丹棱“挑刺工”李開鵬的一次暗訪“挑刺”過程。昨日，據(jù)丹棱縣紀(jì)委書記駱仕明透露，像李開鵬這樣的“挑刺工”，他們“秘密”選聘了40人�！疤舸獭钡男Ч�，群眾如沐春風(fēng)。而一些窗口行業(yè)的工作人員、部門干部和“局座”們紛紛吐槽直言：“工作時如履薄冰，壓力好大好大�！保�5月19日《華西都市報》）

　　記得某位社會專家曾經(jīng)說過，在我們的社會中某些人的權(quán)力意識和官本位的思想，就像一個永遠嬌生慣養(yǎng)長不大的孩子，在權(quán)力的運用上似乎只有想不到的，沒有他們做不到的。而只要國家對他們稍微施加約束和限制，就會叫苦連天，仿佛已經(jīng)到了“官將不官”的地步了。

　　而這個在老百姓看來很正常更很有必要的“挑刺”活動，也是改善官員工作作風(fēng)及干群關(guān)系最好的方法，在某些官員的眼中卻成了“壓力大”，這也就是一些官員“權(quán)力長不大”最鮮明例子。權(quán)力不僅“長不大”，更是極愛“撒嬌”。監(jiān)督部門安排了這么多人明察暗訪，整天穿行于辦事群眾之中，虛虛實實，真假難辨，弄不好就會“陰溝里翻船”，這讓一貫高高在上，習(xí)慣于對群眾吆五喝六的某些官員“日子還怎么過”？

　　某些官員們所說的這個“壓力大”讓人很費解，按照規(guī)定，這次暗訪的主要問題就是態(tài)度生硬、業(yè)務(wù)能力不強、相互推諉等等現(xiàn)象，而這些現(xiàn)象不僅是制度不允許，官員的職業(yè)道德不允許，更與一個公務(wù)員的最基本素養(yǎng)背道而馳。更可以說，這些問題不過是一個公務(wù)員應(yīng)該避免的最基本問題，也是公務(wù)員在日常工作中根本不應(yīng)該出現(xiàn)的。既然是這樣，官員們的壓力何來？難道我們非要對一些公務(wù)員不管怎樣的粗暴狂傲，推諉扯皮都要無動于衷嗎？

　　明明是制度紀(jì)律和道德都不允許的，更是一個公務(wù)員不應(yīng)該觸犯的，某些官員卻還感到“壓力好大好大”，這只能說過去的那種官員態(tài)度生硬、推諉扯皮的惡習(xí)，在不少官員的心中不僅習(xí)以為常，更已經(jīng)習(xí)慣成自然，甚至變成一種難以更改的“享受”了。正因如此，他們才會感到“壓力好大好大”，因為稍不注意，有些人就有可能“原形畢露”。

　　這也正是這種“長不大的權(quán)力”在“撒嬌”，而“撒嬌”的目的無非還是希望再回到過去那種尸位素餐、得過且過、無憂無慮的日子。因此現(xiàn)在對這種“撒嬌”的聲音不僅不能理會，更應(yīng)該放開手腳，讓監(jiān)督和“挑刺”更嚴(yán)厲，不這樣我們的權(quán)力“永遠長不大”，一些公務(wù)員更永遠只會呆在襁褓之中。