4月20日，河南省高級人民法院院長張立勇的兩段話在微博等網(wǎng)絡(luò)空間引發(fā)熱議。一段是說庭長必須會做飯炒菜，另一段說離婚案件中要將財產(chǎn)判給女方，把男方罰得傾家蕩產(chǎn)。對于前者，河南部分地方法院正在積極貫徹落實指示，有的基層法院更是提出，庭長一個月學不會做飯就要調(diào)離崗位。（4月21日南方都市報）

　　庭長炒菜做飯要考核，學不會就調(diào)離崗位，而且還是省高院院長要求這么干的？這不是不務(wù)正業(yè)、抓副業(yè)荒主業(yè)又是什么？不管你信不信，有基層法院就這么“落實”行動了，不用說網(wǎng)絡(luò)上一片質(zhì)疑的聲音，就連某些基層法官也覺得欠妥，“保障生活沒問題，考核燒菜很奇怪”。

　　事實真相到底是怎么一回事呢？是張立勇院長真給基層法院下了這道令箭，還是媒體誤讀了河南法院的做法？抑或是讀者、網(wǎng)友們斷章取義的誤會？河南高院隨即在官方微博做出的回應(yīng)，給出了一個比較清晰的答案，實際的情形是，張立勇院長在南陽調(diào)研時，要求法庭干警吃好中午飯，并提倡庭長學會做飯，基層法院考核里并無是否會做飯的內(nèi)容。

　　顯而易見，是某些基層法院對領(lǐng)導意圖或放大了，或領(lǐng)會錯了，或執(zhí)行中出現(xiàn)了偏差，當然也不排除有意識的小題大做。平心而論，基層法庭不但工作量大，而且工作、生活環(huán)境相對艱苦，作為法院系統(tǒng)“五小”工程之一，高院院長基層調(diào)研時看到了這一點，要求辦好小食堂解決好大家的吃飯問題，出于對基層法官的關(guān)心原本無可厚非，一定程度上也能夠起到遏制法官接受吃請的作用，而庭長身體力行，下廚學會做飯燒菜，無疑是接地氣的表現(xiàn)，這樣的要求并不過分。

　　面對高院院長的要求，基層法院當然不該置之不理、無動于衷，然而，個別法院興師動眾的做法卻委實叫人不敢恭維。有的將庭長會做飯作為評選優(yōu)先法庭和優(yōu)先庭長的條件，實行一票否決；有的抽出資金為每個法庭購買了消毒柜；有的則提出“要用一個月時間對庭長進行培訓，仍不會做飯的調(diào)離”……如此等等，很快成為媒體聚焦、網(wǎng)友驚呼的“大新聞”也就不足為奇了。

　　庭長做飯燒菜要考核，考核不過關(guān)者采取組織措施，表面看是此舉“誤讀”了高院院長的要求，背后則反映出基層法院的執(zhí)行力問題，網(wǎng)友們之所以“大驚小怪”地紛紛吐槽，顯然不只是覺得荒誕不經(jīng)，而更擔心這些基層法院在工作實踐中，如何能夠做到吃透法律精神、準確適用法律，做到不偏不倚地公正辦案？倘若現(xiàn)任庭長廚藝實在不盡人意，是不是還得專門配備有一定廚師資質(zhì)的“廚師庭長”？看來有關(guān)方面真有必要做一番反思。