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王井堪:齊名的成長顛覆了什么?
//8858151.com2014-04-29來源: 中工網(wǎng)—《河北工人報》
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    近年來,各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的楷模不計其數(shù),但華北制藥金坦公司電氣儀表組組長齊名的成長成才,總感覺有些與眾不同。

    上世紀(jì)70年代出生的齊名,入職時只有技校學(xué)歷。20多年一線維修崗位的鉆研和磨礪,練就了一身“真功夫”,不僅能馴服國際一流的洋設(shè)備,還成功對多個關(guān)鍵設(shè)備的功能進(jìn)行升級改造,令外國高級工程師嘆為觀止,成為名滿燕趙的“創(chuàng)新達(dá)人”。

    由此不禁令人發(fā)問:齊名的成長成才說明了什么?顛覆了什么?

    百尺高臺,起于壘土。齊名今天成績的取得,絕非偶然。他對知識的渴求和投入,對鉆研技術(shù)的癡迷和勤奮,在如今人心浮躁的技工崗位,鮮有人企及;在患病化療期間,還能完成一項專利成果的構(gòu)思,其意志之堅,更是令人敬畏!

    任何人的成功,其背后都有主客觀因素發(fā)揮作用。齊名也不例外。他百折不撓的韌勁兒和不甘平庸的拼搏精神,讓他有機(jī)會領(lǐng)一時風(fēng)光之先。

    事物的發(fā)展變化,又是內(nèi)外因共同作用的結(jié)果。齊名的成功,有他自身的努力,同時,華北制藥的平臺搭建、激勵機(jī)制以及“賽場選馬”的工作環(huán)境,也為齊名的技術(shù)創(chuàng)新提供了充分的營養(yǎng),讓他在這片沃土上茁長成長、開枝散葉,從而卓爾不群。

    反觀當(dāng)前有些年輕技術(shù)工人,因為學(xué)歷低,存在自卑心理,干事情心態(tài)浮躁,眼高手低,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情敷衍塞責(zé),得過且過;工作上不講求職業(yè)操守,有利趨之,無利避之,當(dāng)一天和尚撞一天鐘……說到底,這其實是一個對職業(yè)和人生追求如何看待和對待的態(tài)度問題,也是國家和社會輿論值得關(guān)注和引導(dǎo)的問題。

    職業(yè)本無高低貴賤之分,當(dāng)技術(shù)工人并不低人一等。德國外交部部長以自己兒子是名面包師向外賓炫耀,這說明,在歐洲發(fā)達(dá)國家,憑借自己的誠實勞動和創(chuàng)新才能為社會作出貢獻(xiàn)的人,會得到社會的普遍尊重。如今,齊名獲得全國“最美職工”的榮譽(yù),同樣說明我們國家對通過自身努力實現(xiàn)人生價值理念的推崇。

    讓“齊名們”成為國人在“逐夢”征程中的“明星”,還需要社會大眾從思想認(rèn)識上去正確對待。

    一個人的經(jīng)歷不能重來,人生也不可假設(shè)。面對齊名這面“鏡子”,那些心無理想、無所追求的年輕人,是否該照照自己,找出差距,拿出行動,去做點(diǎn)無悔于青春、無愧于時代的事情?

    從另一個角度講,讓職工忠誠于企業(yè),也需要企業(yè)和職工的真情互動。企業(yè)真情關(guān)愛職工,職工自然愿把聰明才智奉獻(xiàn)給企業(yè)。齊名與華北制藥之間投桃報李的情誼,便是一個生動例證。

    受人點(diǎn)滴之恩,當(dāng)涌泉相報!暗诙紊际瞧髽I(yè)給的,我還有什么不可以奉獻(xiàn)?”齊名感恩于企業(yè)在他患病時的救命之恩,面對外界高薪誘惑,婉言謝絕,默默打造自己的創(chuàng)新團(tuán)隊,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

    受得了清苦,耐得住寂寞,癡于鉆研,樂于創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng),甘于奉獻(xiàn)。齊名這種懂得感恩,對單位無限忠誠的職業(yè)精神,不恰恰是眼下有些干部職工身上所稀缺的嗎?

    齊名學(xué)歷不高,高技能令人嘆為觀止;齊名個子不高,但他的職業(yè)操守卻讓我們仰視!懂得感恩,有信念,有夢想,有追求,有擔(dān)當(dāng),齊名用忠誠與堅守,創(chuàng)新與奉獻(xiàn)傳遞著社會正能量,影響著他的團(tuán)隊和世俗;他的成長軌跡,向世人詮釋了低學(xué)歷通過后天努力,照樣事業(yè)有成;他的成才,顛覆了學(xué)歷、文憑與能力和水平之間存在必然聯(lián)系的社會認(rèn)知。

    齊名的成長值得深思,齊名精神值得弘揚(yáng)。

 

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