近日《解放日?qǐng)?bào)》連續(xù)刊發(fā)了一組與公務(wù)員有關(guān)的文章，反響強(qiáng)烈。一位曾在上海市級(jí)機(jī)關(guān)工作的80后公務(wù)員，發(fā)來(lái)一篇文章，談了他辭職的心路歷程。這位“曾經(jīng)的公務(wù)員”，用圍城形容公務(wù)員工作，道出了公務(wù)員面臨的收入低、壓力大、晉升難的問(wèn)題，特別是其中一句“能力是聽(tīng)話”，引起很多人的共鳴。（見(jiàn)1月14日《解放日?qǐng)?bào)》）

    “收入低、壓力大、晉升難”，這些成了這位“曾經(jīng)的公務(wù)員”辭職的原因。這三點(diǎn)中，有客觀事實(shí)，也有夸大的地方。比如收入低問(wèn)題，之所以成為其辭職的直接動(dòng)因，是因?yàn)橐淮巍氨究仆瑢W(xué)十周年聚會(huì)”上，他發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)都做到了高管，談到買房，看的都是600萬(wàn)元以上的級(jí)別。如果如此比較，那還是盡早退出公務(wù)員隊(duì)伍。因?yàn)�，無(wú)論做到公務(wù)員行列中的哪個(gè)位置，都無(wú)法和投行高管比。

    但是其中的晉升難，確實(shí)是客觀存在的。這位“曾經(jīng)的公務(wù)員”提到，能力是“聽(tīng)話加寫(xiě)報(bào)告”，這是句大實(shí)話。在現(xiàn)實(shí)官場(chǎng)中，能力特別是晉升需要的能力，常常對(duì)應(yīng)著三種“話”：聽(tīng)話、會(huì)說(shuō)話、有人幫你說(shuō)話。

    所謂“聽(tīng)話”，就是不折不扣聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥。別小看了這“聽(tīng)話”，它可不是個(gè)簡(jiǎn)單的活。有些領(lǐng)導(dǎo)講的多是空話、套話、沒(méi)水平、正確的廢話，如果你還覺(jué)得自己是一個(gè)有才華、有骨氣的人，“聽(tīng)話”就是一個(gè)巨大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。所謂“會(huì)說(shuō)話”，就是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽(tīng)的話。網(wǎng)上曾流傳有人在民主生活會(huì)上給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)：“領(lǐng)導(dǎo)最大的缺點(diǎn)，就是為了事業(yè)不保重身體�！边@未必是笑話，現(xiàn)實(shí)中比這更肉麻的話也有。所謂“有人幫你說(shuō)話”，就是有關(guān)系有背景，有人能幫你打招呼。

    如果人在官場(chǎng)，想干事、能干事、干成事，那自然最好。即使沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的能力，只要擁有了這三種“話”，基本上也能無(wú)往不利。當(dāng)然，這也并非絕對(duì)，有些人確實(shí)是靠自己能干、肯干而晉升上去的。但就普遍而言，這三種“話”還是客觀存在，甚至一定程度上成了某些地方官場(chǎng)的主流。在現(xiàn)實(shí)中，如果身在官場(chǎng)，會(huì)對(duì)三種“話”有切身感受；即使遠(yuǎn)在江湖，也一定看過(guò)、聽(tīng)過(guò)。

    影響公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)定的核心問(wèn)題還是晉升。只要有機(jī)會(huì)升職，即使工資再低，也很少有人選擇辭職。更多時(shí)候，公務(wù)員不能接受的，是那些業(yè)績(jī)平平，甚至不如自己的人晉升。這位“曾經(jīng)的公務(wù)員”來(lái)自浙江東部的小村莊，沒(méi)有什么背景。如果在“聽(tīng)話”、“會(huì)說(shuō)話”上沒(méi)有突出表現(xiàn)，大概也就更沒(méi)人幫其說(shuō)話了。于是，“收入7年沒(méi)漲，職級(jí)7年沒(méi)變”，自然也不意外。

    晉升靠聽(tīng)話、會(huì)說(shuō)話、有人幫你說(shuō)話，這一問(wèn)題必須引起重視。這跟健康的權(quán)力生態(tài)乃至社會(huì)風(fēng)氣直接相關(guān)。