干部的本職就是干事，“空談?wù)`國，實干興邦”，這就告訴我們“無功即是過”、“虛功也是過”；修身的關(guān)鍵就是改過，“知過能改，善莫大焉”，這就告訴我們“改過亦是功”。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部的“功過”，小者關(guān)乎一官之榮辱、一地之興衰，大者關(guān)乎社稷之穩(wěn)固、百姓之福祉。給能干事、干成事、不出事的干部記功嘉獎，對不干事、不懂事、凈惹事的干部記過懲戒，是我們黨從嚴(yán)治吏的鮮明態(tài)度。最近，習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團審議時指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的”，就是要求我們以干事為本、以干事為功、以干事為榮。我們要認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記的這一重要論斷，擺正“功過觀”、建立“心常態(tài)”。

　　干部的本職就是干事，“空談?wù)`國實干興邦”，這就告訴我們“無功即是過”、“虛功也是過”。干部是服務(wù)群眾的勤務(wù)員，應(yīng)當(dāng)把機關(guān)當(dāng)成“勤政殿”而不是當(dāng)成“養(yǎng)心殿”，更不能當(dāng)成“神佛殿”、甘當(dāng)“泥菩薩”。現(xiàn)實中，極少數(shù)干部為官不為，“不求有功、但求無過”。對此，中央和省委下大力氣推進干部能上能下，動真格調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部。那些不干實事、端坐不動的“大神”，是時候把他們“請”下來了。同時，干部干事還須不興偽事，謀在實處、干在實處，不用“面子工程、注水?dāng)?shù)字”撈取政績。

　　干部的使命就是擔(dān)當(dāng)，“為官避事平生恥”，這就告訴我們不可“畏過而無功”，而要“因過而求功”。未來五年，是適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵期，是打好轉(zhuǎn)型升級組合拳、高水平全面建成小康社會的決勝期，全省干部隊伍使命光榮、任務(wù)繁重。對照五大發(fā)展理念的要求，對照人民群眾的期盼，我們的工作還存在不少問題短板。這些短板要么是多年沉淀、積習(xí)難改，要么是存在利益掣肘、難以觸動，許多工作非割自己的肉、革自己的命不可，其難度可想而知。“人民群眾的需求，就是我們的施政所向”，在矛盾問題面前我們沒有退路，不能畏首畏尾、裹足不前。其實，直面矛盾、勇于擔(dān)當(dāng)，對著差距找、照著問題改、盯著短板補，才是真正為群眾雪中送炭、為發(fā)展加油鼓勁，反而能夠創(chuàng)造最實在、最為群眾認(rèn)可的政績和功勞。

　　修身的關(guān)鍵就是改過，“知過能改，善莫大焉”，這就告訴我們“改過亦是功”。“人非圣賢，孰能無過”，“改之，人皆仰之”。聞過則喜、知錯即改，是黨員干部的基本修養(yǎng)。近年來，我們黨堅持以正面教育為主，持續(xù)開展黨內(nèi)教育，就是要通過潤物無聲的黨內(nèi)生活，讓每名黨員干部自省自警自勵，切實提升黨性修養(yǎng)，做到向黨中央看齊、向黨的理論方針政策看齊。黨內(nèi)生活看似多是“加油補鈣、紅臉出汗”的“虛功夫”，實踐證明這是抓好黨建最大政績的好抓手。當(dāng)前，我們要把“兩學(xué)一做”作為重頭戲，自覺把自己擺進去，對照黨章黨紀(jì)、對照系列講話，做好功課、下足功夫，努力修煉好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”。

　　黨紀(jì)國法就是“熔爐”，“既要干事也要干凈”，這就告訴我們在紀(jì)律規(guī)矩面前“功不能抵過”�！叭诵乃畦F，官法如爐”。從我們黨正風(fēng)反腐的實踐看，“制度面前沒有特權(quán)、約束面前沒有例外”，決不是一句空話。一個人地位再高、功勞再大，只要逾越了底線紅線，都不能“將功折過、以功抵過”，都必須接受黨紀(jì)國法的制裁。我們要牢記習(xí)近平總書記“親”“清”的兩字箴言，盡職盡責(zé)、干凈干事，廉潔修身、廉潔用權(quán)、廉潔齊家。一輩子堅持下來，這就是每名干部和干部家庭的大功一樁、首功一件。