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“猴年新春論發(fā)展”系列評論之六
奮力實干再迎發(fā)展春天
本報編輯部
//8858151.com2016-02-22來源:深圳特區(qū)報
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  玉宇清明春色好,金猴奮起氣象新。

  新發(fā)展理念要落地生根、變成普遍實踐,看認(rèn)識、更看行動。

  經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)是一項開創(chuàng)性的事業(yè),深圳改革開放30多年的發(fā)展實踐,為五大發(fā)展理念寫下精彩注腳、作出有力印證。特區(qū)之特,因思想解放領(lǐng)時代風(fēng)騷,因真抓實干而成就斐然。

  “十三五”時期,是我國奪取全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的決勝階段,也是深圳加快建成現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市的攻堅決戰(zhàn)期。深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,習(xí)近平總書記系列重要講話和對深圳工作重要批示精神,以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議、中央城市工作會議決策部署,全面落實省委、省政府和市第六次黨代會的各項工作要求,找準(zhǔn)深圳在國家大局中的使命與定位,繼續(xù)勇當(dāng)“四個全面”排頭兵,在決勝階段加速領(lǐng)跑,是特區(qū)的抉擇,更是特區(qū)的擔(dān)當(dāng)!

  當(dāng)前,深圳的發(fā)展正處于“高位過坎”的階段,跨越歷史關(guān)口,實現(xiàn)既定目標(biāo),如何聚力、何以制勝?——樹立和踐行發(fā)展新理念,因勢而謀、因勢而動、因勢而進(jìn)。

  特區(qū)自誕生之日起就引領(lǐng)中國改革開放潮流,35年來排頭兵沖鋒在前,義無反顧,成就輝煌。但遠(yuǎn)沒有達(dá)到可以“松口氣、歇歇腳”的時候,更不可陶醉于頭頂上的“光環(huán)”!改革攻堅亟待突破,經(jīng)濟(jì)保持中高速增長的瓶頸約束亟待沖破,可持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)支撐亟待夯實,城市建設(shè)和管理治理的短板亟待補(bǔ)齊,干部作風(fēng)的積弊沉疴亟待消除……冷靜自省、客觀分析,距建成現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市的目標(biāo),我們差距不小、挑戰(zhàn)重重。必須展現(xiàn)新作風(fēng),拿出新作為,抓出新成效,干出新業(yè)績。

  樹立和踐行五大發(fā)展理念,是一場關(guān)系發(fā)展全局的深刻革命,是打破傳統(tǒng)發(fā)展思路禁錮、擺脫陳舊發(fā)展方式窠臼的思想解放之戰(zhàn),更是樹立敢破敢立的開拓精神、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神、精益求精的較真精神、一抓到底的實干精神的更新觀念之戰(zhàn),轉(zhuǎn)變作風(fēng)之戰(zhàn),戮力實干之戰(zhàn)!

  部署一分力,落實九分功。知之而不行,雖敦必困。戰(zhàn)國趙括“紙上談兵”、兩晉學(xué)士“虛談廢務(wù)”,皆為發(fā)展之大忌。落實,是一切工作的歸宿,是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。我們要對標(biāo)五大發(fā)展理念,把發(fā)展目標(biāo)和部署對接深圳現(xiàn)實、變成具體舉措、落實到各個環(huán)節(jié),并以“三嚴(yán)三實”精神抓出成效。

  找準(zhǔn)關(guān)鍵落子,下好全面深化改革先手棋。攻堅期的改革棋局,比的不僅是抓住時機(jī)落子快,更是看準(zhǔn)要害落子準(zhǔn)。何謂關(guān)鍵落子?系統(tǒng)性、核心級。改革的視野和發(fā)力端,要聚焦于那些決定發(fā)展的未來走向、具有強(qiáng)大的示范引領(lǐng)作用、能在全國范圍內(nèi)推開的項目,要有拿出深刻影響和革新特區(qū)面貌乃至帶動全國發(fā)展進(jìn)程改革舉措的胸襟、智慧和魄力。

  以嚴(yán)為先,以實為要,以干為本。全體黨員干部要把“三嚴(yán)三實”要求落實到貫徹五大發(fā)展理念的火熱工作實踐中,認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記在福州工作期間倡導(dǎo)的“馬上就辦”精神,做到“馬上就辦、真抓實干、辦就辦成、滴水穿石”,在改進(jìn)作風(fēng)上見到更大成效。煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,拿出撲下身子、甩開膀子苦干實干的勁頭,拿出敢啃硬骨頭、勇拔硬釘子的狠勁,拿出持之以恒、馳而不息的韌勁,一鼓作氣、善做善成。

  以責(zé)任擔(dān)當(dāng)畫句號、開新局。2016年,是深圳的“城市管理治理年”,面對各項治理痼疾與難題,是回避、拖延還是迎難而上,看擔(dān)當(dāng)!是抓一陣就算,還是鍥而不舍、久久為功,看擔(dān)當(dāng)!要最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性,問責(zé)“為官不為”,激勵“為官有為”,使廣大干部心情舒暢、充滿信心,積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)。

  大人不華,君子務(wù)實。深圳要牢記特區(qū)肩負(fù)的使命任務(wù),審時度勢,認(rèn)清“十三五”時期的階段性特征,從成績中堅定信心,從教訓(xùn)中警醒砥礪,昂首向前,勵精圖治,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍,闊步走向引領(lǐng)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展新的春天!

零容忍黨員干部追求低級趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠(yuǎn)離低級趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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