習近平總書記指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。今年，全市廣泛開展工作創(chuàng)新年活動，最終要落實到行動上來，落實到推動“兩先區(qū)”建設上來。貫徹“三嚴三實”，推進工作創(chuàng)新，必須堅持“嚴”字當頭，“實”字托底，以抓鐵留痕的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，切實把工作創(chuàng)新各項部署落到實處、抓出成效。

　　“三嚴三實”是推進工作創(chuàng)新的根本保證

　　“三嚴三實”為推進工作創(chuàng)新提供堅強動力�！叭龂廊龑崱斌w現了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，體現了正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，是對黨員干部特別是領導干部提出的明確要求。工作創(chuàng)新，關鍵在黨，關鍵在人。各級領導干部作為“關鍵少數”，是推進工作創(chuàng)新的組織者、推動者、引領者和實踐者，必須深刻領會“三嚴三實”要求的深刻內涵，切實把“三嚴三實”要求體現到作風建設、謀劃工作、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動中，進一步積聚清風正氣，為推動工作創(chuàng)新注入強大動力。

　　“三嚴三實”為推進工作創(chuàng)新提供堅實基礎�！叭龂廊龑崱敝袊朗且螅瑢嵤切袆�，最終要落在行動中、體現在實踐結果上。推進工作創(chuàng)新，迫切需要一支思想上、政治上、作風上全面過硬的黨員干部隊伍，以迎難而上的精神、攻堅克難的勇氣和敢作敢為的擔當，肩負起創(chuàng)新發(fā)展的歷史重任。從這個意義上講，“三嚴三實”是鍛造過硬干部隊伍、推進工作創(chuàng)新的現實需要。只有把嚴的意識、嚴的規(guī)矩、嚴的風氣樹起來，把實的作風、實的責任、實的措施立起來，才能開創(chuàng)工作創(chuàng)新的新局面。

　　“三嚴三實”為推進工作創(chuàng)新提供堅固保障�！叭龂廊龑崱睆乃枷雽用婧蛯嵺`層面對黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法等作了系統(tǒng)精辟的概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又指明了干事創(chuàng)業(yè)的方法論，為工作創(chuàng)新提供了強大思想武器。實踐證明，作風建設永遠在路上，只有從嚴上要求，才能保持干部干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，出戰(zhàn)斗力、凝聚力；只有從實處發(fā)力，才能把目標落實在具體行動上，出執(zhí)行力、生產力；只有既嚴又實，才能打造一支既干凈又干事的干部隊伍，為工作創(chuàng)新提供堅固保障。

　　踐行“三嚴三實”，增強工作創(chuàng)新的主動性

　　創(chuàng)新的一個鮮明特征是想沒想過的，做沒做過的，使思想和認識更加符合變化了的實際。事物是不斷發(fā)展和前進的，只有不斷創(chuàng)新，不斷進取，才能探索不斷發(fā)展的事物的本質所在，這是辯證唯物主義關于事物發(fā)展的客觀真理。工作中如果沒有創(chuàng)造性，而是死搬硬套、因循守舊、教條主義，那么，工作方法和工作方式就不能適應時代的需要，就會成為阻礙工作創(chuàng)新發(fā)展的攔路虎、絆腳石。因此，每個同志都要以“三嚴三實”為標尺，激發(fā)工作熱情，以昂揚向上的精神狀態(tài)主動創(chuàng)新。

　　要培養(yǎng)創(chuàng)新意識。既然是創(chuàng)新，就沒有先例可以借鑒，要創(chuàng)新就必須敢于向舊傳統(tǒng)提出挑戰(zhàn)。如果患得患失，怕擔風險，就不可能有創(chuàng)新。因此，必須不怕困難和挫折，有敢于勝利的堅強意志。

　　要培育創(chuàng)新思維。要善于對問題進行多方位、多角度、多手段的探討，進行比較分析，從中尋找解決問題的最佳方案。在實際工作中，要一切從實際出發(fā)，自覺地從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，跳出傳統(tǒng)思維模式。

　　要培樹創(chuàng)新風氣。讓那些善于創(chuàng)新、勇擔風險、銳意進取的人得到尊重、支持，讓那些不思進取、工作平庸、碌碌無為的人感到壓力，從而形成敢為人先、勇于創(chuàng)新、推動發(fā)展的社會風氣。

　　踐行“三嚴三實”，增強工作創(chuàng)新的針對性

　　工作創(chuàng)新是推動發(fā)展的永恒主題，也是落實“三嚴三實”要求的應有之義。當前我國經濟社會發(fā)展進入了新常態(tài)，許多工作都站在新的起點上，有許多新的課題需要我們以戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新精神去回答、去解決。比如，怎樣探索新常態(tài)下經濟發(fā)展新思路、新路徑，如何搶抓“一帶一路”、新一輪東北振興等國家戰(zhàn)略帶給大連發(fā)展的新機遇；再比如，如何處理認真接待上訪和堅持依法行政的關系，既維護群眾利益，又堅決依法拒絕少數人的無理要求，等等。具體問題具體分析，是推進工作創(chuàng)新的關鍵。推進工作創(chuàng)新不能四面出擊，平均用力，而是要明確創(chuàng)新工作重點，有的放矢、抓住要害、切中肯綮，在根本性、關鍵性問題上取得新突破。這就要求我們必須按照“三嚴三實”的要求，從實際出發(fā)創(chuàng)新工作方式方法，精心謀劃，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，創(chuàng)造性地把上級精神對接具體現實、化為具體方案、變成具體措施，拿出更大決心沖破思想障礙、突破利益藩籬，一鼓作氣、善做善成。

　　踐行“三嚴三實”，增強工作創(chuàng)新的實效性

　　謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實是“三嚴三實”的重要內容。推進工作創(chuàng)新，要講究實際效果。坐而論道是不行的，閉門造車也是不行的。必須堅持從實際出發(fā)，把主要精力和心思用在打基礎、利長遠、解難題、辦實事上，力求使每項創(chuàng)新工作都經得起檢驗。

　　要看是否真正解決問題。判斷一項創(chuàng)新成果的價值大小，歸根結底還是要看解決了多少實際問題。這既是創(chuàng)新的目的，也是檢驗創(chuàng)新成效的標準。

　　要看基層是否真正歡迎。工作是不是創(chuàng)新，不能靠華而不實的匯報，要多聽群眾意見，多問群眾感受。如果沒有贏得群眾信任，甚至引起群眾的反感，即使說得天花亂墜，也是毫無意義的。那些耍花架子、貼時髦標簽、玩文字游戲的做法，美其名曰創(chuàng)新，其實都與“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”的要求格格不入。

　　要看群眾是否真正滿意。工作創(chuàng)新的力度、成效如何，要以群眾滿不滿意作為衡量和評價的標尺，不能做“形象工程”、“面子工程”，而要急民眾之所急，切實解決人民群眾集中反映的問題與困難。既要看當前的發(fā)展，又要多干利長遠、打基礎、增后勁的實事；既要看顯績，又要看潛績、實績，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等放在重要位置，不貪一時之功，不圖一任之名。（作者單位：中共旅順口區(qū)委政研室）