回顧歷史，青春與改革總是同頻共振。1921，“南陳北李，相約建黨”，推動了新文化運動，熱血青年前赴后繼，以建設一個為人民謀幸福的政黨為依歸，成立了中國共產黨；關照現(xiàn)實，青春與改革總是相伴相生。1978，中國共產黨為10億多中國人打開了改革開放之門，廣大青年積極投身其中，同全國人民一道邁向富裕新生活。

　　2015，站在新的歷史節(jié)點，峰峰集團扛旗闖路，義無返顧地挑起綜合改革試點的重擔，光榮地成為全面深化改革的排頭兵；集團公司廣大青年職工，要以青春的名義，當好服務改革的排頭兵，這是勇立潮頭，敢于擔當?shù)氖姑賳尽?/P>

　　服務改革，就要認清形勢堅定信心。煤炭企業(yè)這次危機是建國以來從未遇到過的，要向前邁過去，就必須解決15億噸過剩產能的問題，這是煤炭行業(yè)發(fā)展道路上的深溝險壑，解決的過程就是淘汰的過程、重新洗牌的過程，如此才能保證去產能與經濟增長之間的平衡。誰能挺住誰就能存活。反之挺不住、站不穩(wěn)第一輪就會出局，這是符合市場客觀規(guī)律的，是符合競爭法則的。作為企業(yè)的生力軍，全體團員青年要切實增強危機意識、憂患意識、使命意識，只有萬眾一心、上下同力才能渡過難關�！白灾咛熘�，我們只能靠自己，從改革中破題，找出生存之路、強身之法，積極改革，積蓄力量，先立足生存之道再談發(fā)展之路。

　　服務改革，就要支持改革奮勇當先。我們峰峰集團從來就有戰(zhàn)天斗地的光榮傳統(tǒng)，從來就有甘于奉獻的優(yōu)良品質，從來就有顧全大局的全局意識。全面深化改革，需要全體干部職工的傾力支持，廣大團員青年更要一馬當先走在改革的最前列，要做服務改革的排頭兵。要從思想上支持，始終與集團公司黨政同心同德，悉心領會各項決策部署；要從行動上支持，牢牢把握“挺”的主基調，堅決執(zhí)行五項硬措施。各級團員干部要以身作則，不辱使命，做好青年職工的思想政治工作，當好支持改革、維護大局的領頭雁；廣大青年職工要熱情參與，積極作為，將青春朝氣化為努力工作的無窮動力，當好支持改革、戰(zhàn)勝困難的生力軍。

　　服務改革，就要投身改革敢擔當。知者行之始，行者知之成。要服務改革，就要在知行合一中見行動。集團公司黨政的決策部署已經下達，催征的戰(zhàn)鼓已經擂響，廣大青年職工就要投身改革事業(yè)敢擔當。要在“立足穩(wěn)”中敢擔當，在穩(wěn)中求進的總要求下，做好穩(wěn)產量的每件事，把好穩(wěn)安全的每道關，當好穩(wěn)收入的有心人；要在“把握省”中敢擔當，牢固樹立省下來就是賺的思想，堅持有效益、不賠錢的“兩個唯一”標準，做精打細算過日子的楷模，當方方面面降成本的榜樣；要在“突出掙”中敢擔當，堅持以質量效益為中心，堅定掙的信心，錘煉掙的本領，拓寬掙的領域；要在“關鍵改”中敢擔當，堅持全面深化改革，向改革要動力要紅利，做推進“五工轉移”的中堅，為堵住“出血點”“虧損源”出力；要在“致力創(chuàng)”中敢擔當，為創(chuàng)新驅動蓄勢增力，為創(chuàng)造效益出謀劃策。

　　服務改革，就要深化改革展作為。在新常態(tài)下，企業(yè)發(fā)展過程中積累的一些體制機制問題逐步暴露，這些問題既是阻礙發(fā)展的“絆腳石”，也是難啃的“硬骨頭”，也為我們全面深化改革提供了機遇。全面深化改革成為集團公司的不二選擇，廣大青年職工自當奮勇向前，要在深化改革中展現(xiàn)作為。15項改革性文件和舉措即將推出，以加強勞動用工管理，細化企業(yè)經營管理為主要內容的行動路線圖即將繪就。團員青年要在解放思想破除禁錮中展作為，做創(chuàng)新改革模式，沖破利益固化的先行者；要在優(yōu)化結構拓展市場中展作為，做挖掘潛力，增強活力的主力軍；要在釋放紅利增加效益中展作為，做提升素質，爭做貢獻的排頭兵。

　　“唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。”全面深化改革，關系企業(yè)和廣大職工的前途命運，事關大局，時不我待。以青春的名義，當好服務改革的排頭兵，征程中我們必將發(fā)現(xiàn)更美的風景；以青春的名義，當好服務改革的先行者，前行中我們定能找到綠洲清泉。（作者單位：冀中能源峰峰集團）