企業(yè)思想政治工作是我們黨在長期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的一種優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，而企業(yè)文化是企業(yè)的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，是集體智慧的結(jié)晶，富有時(shí)代特點(diǎn)。所以，要正確認(rèn)識企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。

　　首先，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化是不同的兩個(gè)概念，不能將思想政治工作等同于企業(yè)文化，明白這個(gè)，可以讓我們在實(shí)際工作中，用正確的方法解決不同的問題。一是范疇不同。思想政治工作屬于政治范疇，是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中，圍繞鞏固發(fā)展社會主義政治制度開展的政治工作，具有鮮明的黨性和思想性。而企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在要求，是一種經(jīng)濟(jì)文化，是現(xiàn)代企業(yè)的一種軟管理科學(xué)，是指導(dǎo)企業(yè)提升安全質(zhì)量、規(guī)范員工行為的管理理論和管理方法，具有明顯的管理性和經(jīng)濟(jì)性。二是內(nèi)容不同。思想政治工作的基本內(nèi)容是進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的路線方針政策、愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀和人生觀，同時(shí)，對職工在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中產(chǎn)生的各種思想情緒問題進(jìn)行疏導(dǎo)。企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件選擇經(jīng)營哲學(xué)、培養(yǎng)企業(yè)精神、建設(shè)企業(yè)道德等，以此規(guī)范和管理職工行為。三是活動主體和運(yùn)行方式不同。思想政治工作的活動主體是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管、專兼職相結(jié)合的政工干部隊(duì)伍，其運(yùn)行方式是根據(jù)黨在企業(yè)的政治核心作用和職工的思想工作實(shí)際進(jìn)行管理。企業(yè)文化建設(shè)的活動主體是全體職工，其運(yùn)行方式是通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的倡導(dǎo)，全體職工的自我教育、自我約束、自我實(shí)踐，形成企業(yè)共同的價(jià)值追求，以潛移默化的文化氛圍對職工進(jìn)行有效管理。

　　其次，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化有著密切的聯(lián)系，可以相通相融。一是目標(biāo)一致，都是以啟示、提示、鞭策和激勵(lì)等方法，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工對企業(yè)的認(rèn)同從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。二是對象相同。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的對象都是人。三是功能相近。在凝聚功能上，思想政治工作是用崇高的理想信念去統(tǒng)一職工的思想，凝聚職工群眾的力量。而企業(yè)文化作為全體職工普遍認(rèn)知的企業(yè)精神，能在職工中產(chǎn)生一種內(nèi)在的強(qiáng)大的凝聚作用；在協(xié)調(diào)功能上，思想政治工作與企業(yè)文化都認(rèn)為，在企業(yè)中，廣大職工的根本利益是一致的，可以形成良好的人際關(guān)系；在激勵(lì)功能上，思想政治工作以發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的精神鼓勵(lì)為主要形式，企業(yè)文化是通過奮發(fā)向上的企業(yè)精神的引導(dǎo)和良好文化氛圍的熏陶來激勵(lì)職工勇于奉獻(xiàn)，不斷進(jìn)�。辉诩s束功能上，思想政治工作通過對人的長期教育和熏陶，創(chuàng)造良好的企業(yè)風(fēng)尚，從而對人起到制約作用，而企業(yè)文化的共有價(jià)值觀念，一旦發(fā)展到落地生根的程度，就會產(chǎn)生強(qiáng)制性的規(guī)范作用，從而促使職工的思想和行為與企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)價(jià)值觀趨于一致。