創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大理念”，集中體現(xiàn)了“十三五”乃至更長時期我國的發(fā)展思路、發(fā)展方向和發(fā)展著力點，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢繪就了一幅波瀾壯闊的時代畫卷。工會工作要順應新形勢、新任務和新要求，堅持以“五大理念”破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，著力彰顯工會組織特色、創(chuàng)造工會輝煌業(yè)績，為把“十三五”愿景的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實作出應有貢獻。

　　著力以創(chuàng)新發(fā)展增強活力

　　圍繞推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展，積極探索適應新形勢、新任務、新要求的領導體制、工作機制和活動方式，使工會組織和工會工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。一要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、非公企業(yè)、“兩新”組織和機關（事業(yè)單位）為重點，采取區(qū)域（行業(yè)）性工會聯(lián)合會建會形式，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）、村居和基層企業(yè)小三級工會組織，進一步理順完善基層工會組織體制和工作機制，夯實工會發(fā)揮作用、展示作為的組織基礎。二要以農(nóng)民工集中入會和服務為重點，制定“十三五”工作規(guī)劃，實行先入會后規(guī)范和會籍流動接轉機制，最大限度把農(nóng)民工吸收到工會組織中來，成為工人階級堅定可靠的新生力量。三要以打造勞模創(chuàng)新工作室為重點，設立創(chuàng)新獎勵資金，組織開展技術創(chuàng)新成果評選活動，推動群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動遍地開花，在促進萬眾創(chuàng)新中展示工會組織作為。四要以解決制約工會組織全面依法履職的突出問題為重點，深入調查研究，找準問題癥結，認真研究工會改革創(chuàng)新的思路和舉措，積極穩(wěn)妥推進工會改革。五要以實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動為重點，圍繞“創(chuàng)新平臺載體、提升服務能力”這一主題，制定實施工會“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，開發(fā)建設“工會云”和APP平臺，做實“互聯(lián)網(wǎng)+工會服務”模式，打造“網(wǎng)上工會”“掌上工會”“指上工會”，形成網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進、有機融合的工作格局，提高服務職工工作科學化水平。

　　著力以協(xié)調發(fā)展構建和諧

　　圍繞貴州與全國同步全面小康要著力破解的轉方式、補短板、調結構三大難題，通過建功立業(yè)勞動競賽、構建和諧勞動關系、提高職工隊伍素質，充分發(fā)揮工會組織的作用和優(yōu)勢。一要以深入推進“建功立業(yè)大競賽”行動為重點，圍繞省委、省政府的重大決策部署，廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”為主題的勞動競賽，把崗位練兵、技術比武、“工人先鋒號”創(chuàng)建等活動與選樹“貴州工匠”、“金牌工人”結合起來，推動勞動競賽轉型升級，煥發(fā)勞動競賽的動力與活力。二要以深入推進“和諧企業(yè)大創(chuàng)建”行動為重點，通過推動健全協(xié)調勞動關系三方機制、政府與工會聯(lián)席會議制度，積極參與涉及職工利益的政策法規(guī)制定；深化“公開解難題、民主促發(fā)展”和“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動，推動形成系統(tǒng)完善、科學規(guī)范、運行有效的廠務公開民主管理制度體系；扎實推進工資集體協(xié)商工作，建立完善企業(yè)和職工利益共享機制；做好職工思想政治工作，加強人文關懷和心理疏導，引導職工依法理性表達利益訴求；完善勞動關系矛盾調處、預防預警和應急處置機制，發(fā)揮工會調處勞動爭議的積極作用。三要以深入推進“職工素質大提升”行動為重點，建設規(guī)模宏大的高素質勞動者隊伍，為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標提供人才保障。突出開展大數(shù)據(jù)技術技能、機關事業(yè)職工業(yè)務技能競賽，提升職工適應“互聯(lián)網(wǎng)+”時代要求；積極參與國家新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃，提高新生代農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的能力；深化“明禮知恥·崇德向善在企業(yè)”主題宣傳教育活動，在職工中傳播、培育、踐行社會主義核心價值觀。

　　著力以綠色發(fā)展改善環(huán)境

　　守住生態(tài)底線就是要讓山更綠、水更清、天更藍、地更潔，環(huán)境更美好。一要以推動實施“綠色貴州建設”行動計劃為重點，圍繞推進生態(tài)文明先行示范區(qū)建設，組織動員廣大職工積極參與造林綠化行動，引導職工牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，弘揚生態(tài)文化，凝聚“綠色共識”，提升環(huán)境道德水平。二要以推動建設“兩江”上游重要生態(tài)安全屏障為重點，動員組織廣大職工積極參加山水林田湖生態(tài)保護，助推“綠色共建”，實現(xiàn)“綠色共享”。三要以深入推進“節(jié)能減排大參與”行動為重點，組織動員廣大職工踐行“綠色、低碳、環(huán)�！崩砟�，廣泛參與“我為節(jié)能減排獻一策”、綠色出行、低碳生活等活動，使廣大職工既當生態(tài)文明的推動者，又成為良好環(huán)境的受益者。

　　著力以開放發(fā)展拓展空間

　　要適應貴州開放發(fā)展的新任務、新要求，把開展工會國際國內交往交流放到全省開放的大格局中去謀劃、去部署、去推進。一要搭建對外交流平臺，走出去開展交流，請進來增進合作，融進去發(fā)揮作用，積極拓展工會對外交流與合作空間。通過走出去、請進來，在交流交往中傳遞貴州聲音、講好貴州故事、弘揚貴州精神、擴大貴州影響、樹立貴州形象。通過融進去為外來投資企業(yè)把好方向、搞好服務、推動發(fā)展的同時，更好地維護職工合法權益。二要構建開門辦會機制，學習借鑒兄弟省區(qū)市工會的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新舉措，注重借力其他社會組織的平臺載體，推動工會工作群眾化社會化。

　　著力以共享發(fā)展造福職工

　　要通過做好困難職工幫扶、推進職工普惠服務，使職工在共享發(fā)展中享有更多獲得感和幸福感，更好地把職工團結凝聚在黨的周圍。一要圍繞實施大扶貧戰(zhàn)略行動，以“服務農(nóng)民工、建功大扶貧”為主題，做實“雁歸圓夢”百千萬行動，為農(nóng)民工及其家庭提供實在幫助和有效服務；以強烈的責任意識和寬廣的為民情懷抓好駐村幫扶工作，因地制宜、精準落實各項幫扶措施，為全省如期實現(xiàn)整體脫貧作出貢獻。二要圍繞幫助城市困難職工解困脫貧，以抓好困難職工幫扶為重點，深化拓展“維權幫扶大推進”行動。突出推動將城市困難職工幫扶解困納入全省脫貧攻堅大局，因困施策，分類幫扶，精準脫困；全面開展職工醫(yī)療互助活動，防止職工因病返貧、致貧。三要圍繞推進職工普惠服務，以創(chuàng)新職工福利待遇落實和各項權益保障為重點，加強服務職工平臺建設，不斷引入更多服務項目，力爭服務職工社會效益最大化，實現(xiàn)以服務聚職工的目標。四要不斷改進和創(chuàng)新工會宣傳工作，完善工會大宣傳格局，提高網(wǎng)絡輿論引導力，講述工會好故事、傳播工會好聲音、展示工會好形象。（作者為省總工會黨組書記、副主席）