做好工會工作要堅持正確的政治方向，團結(jié)動員職工跟黨走，讓黨組織滿意；傾聽群眾意見，維護職工權(quán)益，做到職工滿意；提升職工素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展，讓企業(yè)滿意；努力貼近基層，不斷改進作風，實現(xiàn)自身滿意。

　　習(xí)近平總書記在黨的群團工作會議上的重要講話，深刻分析了新形勢下黨的群團工作面臨的新情況新問題，對加強和改進黨的群團工作進行了全面部署，提出了明確要求。如何深入宣傳貫徹中央黨的群團工作會議精神，適應(yīng)新形勢、新常態(tài)，創(chuàng)新工作方式方法，努力實現(xiàn)企業(yè)和職工共同發(fā)展的目標，需要結(jié)合企業(yè)實際，努力做好工會工作，實現(xiàn)“四個滿意”，打造職工信賴的“職工之家”。

　　堅持正確的政治方向，團結(jié)動員職工跟黨走，讓黨組織滿意。作為群團組織，要始終把自己置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，經(jīng)得住各種風浪考驗，承擔起引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，把自己聯(lián)系的群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在黨的周圍。企業(yè)工會在本企業(yè)黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，尤其要貫徹黨組織的決策部署，宣傳黨的方針政策，把職工團結(jié)凝聚在黨組織周圍，凝心聚力，化解矛盾，增進感情，激發(fā)動力，團結(jié)動員職工為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標任務(wù)建功立業(yè)，為構(gòu)建和諧企業(yè)作出積極的貢獻，讓黨組織放心滿意，這也是工會組織政治性的具體體現(xiàn)。

　　傾聽群眾意見，維護職工權(quán)益，做到職工滿意。作為企業(yè)工會，要深入職工群眾，找準開展工會工作的方式方法。職工群眾的創(chuàng)造性思維是我們?nèi)≈槐M、用之不竭的智慧寶庫，職工群眾的積極參與和支持也是我們做好工會工作的有力保證。職工群眾工作在基層、在一線，能為企業(yè)決策制定和執(zhí)行提供更符合實際的建議和意見。因此，工會干部要經(jīng)常深入一線，傾聽職工群眾呼聲，善于搜集群眾意見，開展合理化建議、“金點子”征集活動，充分挖掘職工群眾中的智慧成果，切實推動工會工作的開展。只有掌握了職工群眾的所思所想所盼所愿，才能得到廣大職工群眾的真心擁護和歡迎，克服“行政化、機關(guān)化、貴族化、娛樂化”的弊病，真正體現(xiàn)工會組織的群眾性。

　　提升職工素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展，讓企業(yè)滿意。促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益是企業(yè)工會的工作原則。企業(yè)工會要通過勞動競賽、技能競賽和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，全面提升職工隊伍的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新形勢，才能從根本上保障職工的合法權(quán)益。要堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，最大限度地調(diào)動廣大職工在改革發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性，增強企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)完成、經(jīng)濟效益和社會效益的提升，不斷做優(yōu)做強做大國有企業(yè)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。同時，讓廣大職工分享企業(yè)改革發(fā)展成果，提高物質(zhì)生活水平。

　　努力貼近基層，不斷改進作風，實現(xiàn)自身滿意。要推進工會工作改革創(chuàng)新，就要進一步強化問題意識，抓住重大問題、關(guān)鍵問題進行深入研究剖析，這樣才能有的放矢。要適應(yīng)新環(huán)境、新挑戰(zhàn)、新變化，探索“互聯(lián)網(wǎng)+工會”路子，使工會工作更加貼近基層、貼近職工群眾，不斷煥發(fā)生機活力。要努力貼近基層，不斷改進作風，增強工會組織的吸引力和凝聚力，讓職工群眾感受到工會是可信賴的職工之家，才能真正體現(xiàn)工會組織的先進性。

　　總之，只要按照“四個滿意”的標準，不斷改革創(chuàng)新工會工作，工會組織就能做好黨政所需、職工所盼、工會所能的工作，真正把各級工會建成企業(yè)黨政可依托、職工群眾可信賴的“職工之家”。