同志們：

　　這次全省工會“五型工會”建設(shè)推進(jìn)會，是在深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會和省委十屆四次全會精神，全面推進(jìn)法治吉林建設(shè)，推動吉林新一輪振興發(fā)展的形勢下召開的。主要任務(wù)是：總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，分析問題，研究思路，推進(jìn)“五型工會”建設(shè)的深入開展。

　　省工會十三次代表大會提出了努力打造“五型工會”的總體要求，使全省各地工會在自身建設(shè)上確立了工作方向。為全面了解全省各地工會“五型工會”建設(shè)的進(jìn)展情況，省總調(diào)研組于今年下半年深入有關(guān)市縣工會和企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研，對面上情況有了一個初步的調(diào)查。剛才，四平、長春、吉林油田、梨樹等單位的交流發(fā)言，從不同側(cè)面介紹了工作經(jīng)驗(yàn)，值得學(xué)習(xí)和借鑒。結(jié)合當(dāng)前政治和經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展要求，對新形勢下如何加強(qiáng)工會自身建設(shè)，促進(jìn)“五型工會”的進(jìn)展，下面，我講三個方面的意見。

　　一、全省工會“五型工會”建設(shè)基本情況

　　從省總調(diào)研組深入各地調(diào)研和這次推進(jìn)會上交流的工作情況看，全省各地工會對加強(qiáng)“五型工會”建設(shè)已普遍形成共識，能夠按照“五型工會”建設(shè)的總體要求努力開展工作，分步實(shí)施落實(shí)，使基層工會組織活力得以進(jìn)一步顯現(xiàn)，工會組織的橋梁和紐帶作用得以更加充分發(fā)揮，取得了比較顯著的成效。

　�。ㄒ唬﹫猿终_方向，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，努力打造學(xué)習(xí)型工會。一年來，各級工會組織堅持工會工作的正確政治方向，把學(xué)習(xí)型工會建設(shè)擺在“五型工會”建設(shè)的突出位置，特別是地市級工會組織，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對工會工作的批示、指示和重要講話精神作為重點(diǎn)，并以此為思想統(tǒng)領(lǐng)認(rèn)真指導(dǎo)和帶動縣區(qū)工會開展工作。在學(xué)習(xí)活動中，依托黨校培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、專家講座、機(jī)關(guān)干部大講堂、專題研討會、學(xué)習(xí)論壇等不同形式，進(jìn)一步優(yōu)化了工會干部的知識結(jié)構(gòu)，為“五型工會”建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。四平市總工會通過工會干部全員培訓(xùn)年建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制的做法、長春市總工會由市總組織部對基層工會干部進(jìn)行統(tǒng)籌培訓(xùn)的做法、吉林市總工會在工會機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)大講堂”活動的做法、松原市總工會組織機(jī)關(guān)干部到上級機(jī)關(guān)和外地學(xué)習(xí)考察的做法等等，都從不同角度為各級工會組織打造學(xué)習(xí)型工會提供了很好的范例。東遼縣總工會、靖宇縣總工會等一些地方，還制定了建設(shè)學(xué)習(xí)型工會實(shí)施方案，使機(jī)關(guān)干部在建設(shè)學(xué)習(xí)型工會方面有了制度保障。

　　（二）樹立宗旨意識，維護(hù)職工利益，努力打造服務(wù)型工會。各級工會組織努力突出服務(wù)功能，堅持全心全意為經(jīng)濟(jì)大局服務(wù)、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為職工維權(quán)服務(wù)的總體思路，結(jié)合實(shí)際不斷豐富服務(wù)載體，積極完善服務(wù)方式，切實(shí)提高服務(wù)效能，進(jìn)一步推動工會組織成為最受職工信賴的“職工之家”。長春市總工會立足服務(wù)職工推出的會員服務(wù)卡機(jī)制、通化市總工會在全省率先實(shí)施的工會組織“金網(wǎng)工程”、白山市渾江區(qū)總工會組織工會干部深入企業(yè)為職工解決實(shí)際問題的“四心工程”、梅河口市山城鎮(zhèn)總工會結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際創(chuàng)新的區(qū)域產(chǎn)業(yè)工會組建模式等等，這些扎扎實(shí)實(shí)的做法，都為打造服務(wù)型工會趟出了一條條富有實(shí)效的新路。長白山開發(fā)建設(shè)集團(tuán)工會、白城市供電公司工會、梅河口市燃?xì)夤竟纫恍┢髽I(yè)工會，還通過健全工會組織結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)工會場所硬件建設(shè)、密切兄弟企業(yè)工會聯(lián)系等舉措，使工會干部在打造服務(wù)型工會過程中，時時處處能以維護(hù)職工利益為根本出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步踐行了黨的宗旨意識。

　�。ㄈ┩貙捁ぷ魉悸�，創(chuàng)新工作方法，努力打造創(chuàng)新型工會。按照全面深化改革的要求，各級工會組織能夠立足自身特點(diǎn)，堅持以創(chuàng)新為導(dǎo)向，注重研究長期以來的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，著力破解亟待解決的突出問題，因地制宜尋求工作思路和工作方式方法的創(chuàng)新，努力推動創(chuàng)新型工會建設(shè)取得成效。較好的做法有：白山市總工會針對提高機(jī)關(guān)工作效能在全市開展了“有為工會”競賽活動，為拓寬工會干部發(fā)展空間與市委組織部聯(lián)合制定下發(fā)了《工會干部管理實(shí)施意見》；吉林市總工會借助龍?zhí)秴^(qū)總工會設(shè)立“職工互助保障窗口”的創(chuàng)新舉措，將相關(guān)審批權(quán)下放給龍?zhí)秴^(qū)總工會，使職工醫(yī)療費(fèi)報銷時間縮短三分之二；通化市總工會積極探索工會會員普惠制，職工持工會會員證在購物、購糧、購藥、就醫(yī)方面享受2%左右的優(yōu)惠價格，已經(jīng)在柳河縣8家單位開展試點(diǎn)；延吉市總工會結(jié)合地域特點(diǎn)，組建了旅游業(yè)工會聯(lián)合會、集貿(mào)市場工會聯(lián)合會等58個行業(yè)性區(qū)域性工會聯(lián)合會，為助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)；吉林油田公司工會在全公司深入開展工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動等等。這些創(chuàng)新做法都在探索和實(shí)踐中取得比較滿意的效果。

　�。ㄋ模﹪@發(fā)展大局，整合社會資源，努力打造開放型工會。各級工會組織在打造開放型工會過程中，能夠把工會工作主動融入黨和政府的工作大局，努力整合社會資源，推動完善黨政主導(dǎo)、工會運(yùn)作、多方參與的職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制，進(jìn)一步拓寬了工會工作的開放模式。長春市總工會、四平市總工會、臨江市總工會等地方注重建立源頭參與機(jī)制，堅持工會與政府聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)同政府及其職能部門的溝通，研究解決與職工切身利益相關(guān)的問題。吉林市總工會、延邊州總工會、白山市總工會等地方正著手積極爭取黨政支持，從全局性、政策性、制度性進(jìn)一步加大對工會工作的重視和支持：吉林市委注重為工會干部成長創(chuàng)造良好環(huán)境，加大對工會干部的使用力度；延邊州委準(zhǔn)備出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)延邊工會工作的意見》；白山市委已著手研究解決市總工會向市委常委會提出的9個有關(guān)問題。琿春市總工會充分依托琿春作為吉林省乃至東北地區(qū)的窗口、前沿和橋頭堡的地緣優(yōu)勢，長期免費(fèi)為全市職工培養(yǎng)對外交流人才，積極與俄羅斯、韓國、朝鮮等國地方工會組織開展多層面雙向交流等等。這些做法，使工會組織進(jìn)一步在發(fā)展大局中發(fā)揮了自身職能作用，為打造開放型工會提供了很好的借鑒。

　�。ㄎ澹┍P活工會資產(chǎn)，發(fā)展工會實(shí)業(yè)，努力打造實(shí)力型工會。各級工會組織圍繞提升工會組織實(shí)力，在擴(kuò)大工會覆蓋面、增強(qiáng)工會影響力、落實(shí)工會干部待遇、完善工會經(jīng)費(fèi)征管用、盤活工會資產(chǎn)等方面進(jìn)行了積極探索，加強(qiáng)了工會組織自身參與社會建設(shè)的廣度和力度，使實(shí)力型工會建設(shè)的成果在全省各地日益顯現(xiàn)。長春市總工會擬投入2億元資金在市區(qū)南部新城建設(shè)工人體育館，擬投入2000萬元對工人文化宮進(jìn)行整體改造，不斷增強(qiáng)工會軟硬件實(shí)力；吉林市總工會計劃投入上億元資金，正在異地新建占地面積35000平方米、可容納1000余張床位的職工養(yǎng)老院，使其成為全市公共服務(wù)體系和黨政惠民工程的有機(jī)組成部分；四平市總工會新建了5000平方米的服務(wù)中心大樓，已通過經(jīng)營方式調(diào)整實(shí)現(xiàn)了整體功能的全面提升，在充分盤活工會現(xiàn)有資產(chǎn)、推動本級和縣級工會企事業(yè)健康發(fā)展方面拓寬了工作思路；梨樹縣總工會花大力氣建設(shè)的縣職工文化活動中心，總占地面積17000平方米，總建筑面積9000平方米，得到了全總、省總的肯定和支持，工程建設(shè)現(xiàn)已全部竣工，即將投入使用；雙遼市總工會職工服務(wù)中心修建完成后，已實(shí)現(xiàn)掛牌運(yùn)轉(zhuǎn)。此外，在加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)自身硬件建設(shè)上，公主嶺市總工會、輝南縣總工會、遼源市龍山區(qū)總工會等一些地方也作出了積極努力。不難看出，隨著全省各級工會的不斷探索實(shí)踐，實(shí)力型工會建設(shè)將更加迸發(fā)蓬勃活力。

　　二、全省工會“五型工會”建設(shè)特點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和問題

　　綜合分析全省各地工會“五型工會”建設(shè)的基本情況，主要有以下幾個特點(diǎn)：

　�。ㄒ唬┳⒅貙W(xué)習(xí)領(lǐng)會，增強(qiáng)政治意識。各級工會組織高度重視“五型工會”建設(shè)，廣大工會干部深入領(lǐng)會“五型工會”的豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會工作的政治意識。從調(diào)研了解的情況看，普遍能夠從增強(qiáng)責(zé)任感和使命感的高度，從推動工會工作不斷煥發(fā)出新的生機(jī)和活力的高度，從團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投身實(shí)現(xiàn)“中國夢”偉大實(shí)踐的高度，從促進(jìn)工人階級在推動吉林全面振興進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用的高度，不斷深化對打造“五型工會”重要性的認(rèn)識，為這個總體要求的推進(jìn)實(shí)施奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，講求工作著實(shí)。各級工會組織自覺把制度建設(shè)擺在突出位置，對工會自身建設(shè)的相關(guān)制度設(shè)置進(jìn)行了全面梳理，對符合“五型工會”內(nèi)涵的加以深化和細(xì)化，對與“五型工會”要求有距離的及時做出調(diào)整，為推進(jìn)“五型工會”建設(shè)深入實(shí)施提供了制度保障�？偨Y(jié)起來，無論是在對工會機(jī)關(guān)管理、業(yè)務(wù)職能部門的履職盡責(zé)，還是對基層的工作指導(dǎo)、工會內(nèi)外的協(xié)調(diào)等方面，都能在“五型工會”的豐富內(nèi)涵下，強(qiáng)化制度規(guī)范，在講求實(shí)效中推進(jìn)了“五型工會”建設(shè)的進(jìn)程。

　�。ㄈ﹫猿指母飫�(chuàng)新，激發(fā)工作活力。各級工會組織在全面深化改革的大背景下，堅持服從服務(wù)于全省中心工作，自覺把實(shí)現(xiàn)吉林全面振興的部署要求和職工群眾的訴求期待作為工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作思路，取得了明顯成效，為推動我省經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。主要體現(xiàn)在：把工會發(fā)展主動納入到各地深化改革進(jìn)程中，既參與當(dāng)?shù)厝嫔罨母�，又不失時機(jī)推動自身改革創(chuàng)新；從大局著眼、從實(shí)際出發(fā)，把黨的要求與職工群眾的期望緊密結(jié)合起來，既在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)作為，又在服務(wù)職工群眾中履行職責(zé)、凝聚力量；摸著石頭過河，及時總結(jié)本地工會和職工群眾的首創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把實(shí)踐中行之有效的做法上升為制度機(jī)制，不斷激發(fā)工作活力。

　�。ㄋ模┻\(yùn)用法治思維，建設(shè)法治工會。黨的十八大特別是黨的十八屆四中全會后，依法治會、依法維權(quán)的觀念更加深入人心，各級工會組織更加深刻地認(rèn)識到了工會組織在加強(qiáng)法治建設(shè)、推進(jìn)法治吉林進(jìn)程中擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)和使命，在推進(jìn)打造“五型工會”的實(shí)踐中，進(jìn)一步提高了群眾工作的能力和水平，為維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益、建立和諧勞動關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。從調(diào)研反映的情況看，主要體現(xiàn)了四個加強(qiáng)：即加強(qiáng)了法制宣傳教育，加強(qiáng)了源頭參與，加強(qiáng)了基層民主政治制度建設(shè)，加強(qiáng)了依法維權(quán)。

　　一年來全省各地工會打造“五型工會”的工作實(shí)踐，使我們積累了一些有益的經(jīng)驗(yàn)和體會。一是必須自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，一切工作都要以有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位、有利于密切黨和職工群眾的血肉聯(lián)系為基礎(chǔ)，真正發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用；二是必須以習(xí)近平總書記對工會工作的批示、指示和講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，科學(xué)謀劃工作思路，完善工作方式方法，力求打造充滿生機(jī)和活力的工會組織；三是必須樹立“依法治會”理念，依法正確履行自身職責(zé)，努力為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系發(fā)揮職能作用，妥善處理好維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的關(guān)系；四是必須深入聯(lián)系職工群眾，把職工群眾的利益放在心上，落實(shí)到加強(qiáng)工會自身建設(shè)的具體行動中，讓職工群眾真真切切地感受到工會是最可信賴的“職工之家”；五是必須堅持探索創(chuàng)新，找準(zhǔn)工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，在實(shí)現(xiàn)吉林全面振興的進(jìn)程中，努力激發(fā)廣大職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

　　在總結(jié)成績的同時，我們還必須看到，“五型工會”建設(shè)雖然取得了較好的階段性成果，但不能估計過高，應(yīng)該清醒地認(rèn)識到還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在四個方面：一是部分地方和同志對“五型工會”的理解還不夠深刻，認(rèn)識不夠明確。個別地方甚至還存在著畏難情緒，影響了“五型工會”建設(shè)的推進(jìn)實(shí)施。二是把工會參與全面深化改革的總體要求落實(shí)到打造“五型工會”的具體工作中還有差距。少數(shù)地方大局意識不夠，服務(wù)意識不強(qiáng)，循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)的老打法依然存在。三是“五型工會”建設(shè)的重點(diǎn)不夠突出，效果不夠明顯。有的地方和單位思路不夠清晰，切入點(diǎn)找的不準(zhǔn)，結(jié)合點(diǎn)把握的不好，工會組織的職能作用發(fā)揮得不夠。四是全面打造“五型工會”有待加強(qiáng)。個別地方特別是縣級以下工會、企業(yè)工會還存在擇型打造的問題，對打造開放型工會、實(shí)力型工會欠缺思路，不敢邁步，這些問題亟待在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　三、關(guān)于推進(jìn)“五型工會”建設(shè)的幾點(diǎn)意見

　　關(guān)于如何打造“五型工會”，省人大常委會副主任、省總工會主席李龍熙同志在深入各地調(diào)研和不同場合中已經(jīng)多次明確提出要求，希望大家還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會。根據(jù)龍熙主席對“五型工會”建設(shè)的明確要求，就下一步扎實(shí)推進(jìn)“五型工會”建設(shè)的深入實(shí)施，我講幾點(diǎn)意見。

　�。ㄒ唬┮羁陶J(rèn)識打造“五型工會”與實(shí)施“五項(xiàng)行動”的內(nèi)在聯(lián)系。省工會十三次代表大會確定了未來五年工會工作目標(biāo)任務(wù)后，使全省工會工作站到了一個新的歷史起點(diǎn)。圍繞貫徹落實(shí)五年工會工作目標(biāo)任務(wù)，省總已經(jīng)于2013年年底結(jié)合實(shí)際編制了《推進(jìn)“五項(xiàng)行動”目標(biāo)任務(wù)分解表》，為全省各地工會全面實(shí)施“五項(xiàng)行動”制定了工作規(guī)劃。但是，對“五型工會”建設(shè)怎樣推進(jìn)，我們還沒有形成一個較為完善的指導(dǎo)性意見。龍熙主席在2013年10月28日接受工人日報記者專訪時指出：“吉林省工會未來五年的工作任務(wù)已明確，如何去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)，方法就是要運(yùn)用創(chuàng)新思維，建設(shè)五型工會”：“中國工會十六大報告提出要大力加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，以此為指針，我們還要求全省各級工會在實(shí)施五項(xiàng)行動的基礎(chǔ)上，鼎力打造‘五型工會’�！饼埼踔飨倪@段闡述，事實(shí)上已經(jīng)為我們深入推進(jìn)“五型工會”建設(shè)指明了方向。打造“五型工會”，是加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)的目標(biāo)；實(shí)施“五項(xiàng)行動”，是推動工會工作目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的平臺。工會組織自身建設(shè)程度如何，將直接影響工會工作目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施效果，這在邏輯上來說是主體與客體的關(guān)系，必須要在認(rèn)識上加以理順。

　�。ǘ┮袑�(shí)增強(qiáng)打造“五型工會”的堅定性和自覺性。一方面，從打造“五型工會”的提出來看，要進(jìn)一步認(rèn)識打造“五型工會”與推進(jìn)工會組織自身建設(shè)、推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系。要從講政治的高度，加深對打造“五型工會”內(nèi)涵的全面理解，把思想統(tǒng)一到推進(jìn)“五型工會”建設(shè)上來。另一方面，從打造“五型工會”的實(shí)踐來看，要進(jìn)一步認(rèn)識打造“五型工會”的現(xiàn)實(shí)意義�！拔逍凸钡膬�(nèi)容不僅包括全省各級工會組織如何在學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新上加強(qiáng)自身建設(shè)，而且還包括工會組織如何努力打造開放型工會和實(shí)力型工會，使之能更好地融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性。實(shí)際上，我們結(jié)合全省工會發(fā)展實(shí)際提出的開放型工會和實(shí)力型工會，在操作層面上并沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)借鑒，一些做法尚未總結(jié)、一些經(jīng)驗(yàn)尚不成熟，這也給全省各地工會繼續(xù)實(shí)踐探索留下了空間。因此，我們不能認(rèn)為“五型工會”中關(guān)于開放型工會、實(shí)力型工會如何搞，沒有具體細(xì)化措施和成熟經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，就感到少了抓手，在工作推進(jìn)中就缺少闖勁。對此，必須要有清醒的認(rèn)識，自覺全面推進(jìn)“五型工會”建設(shè)深入實(shí)施。

　�。ㄈ┮獪�(zhǔn)確把握打造“五型工會”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。面對新形勢、新任務(wù)，各級工會組織在深入推進(jìn)“五型工會”建設(shè)中，必須突出體現(xiàn)圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路。要突出工會組織自身建設(shè)重點(diǎn)，始終把維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益、促進(jìn)和諧勞動關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定，作為“五型工會”建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益、促進(jìn)和諧勞動關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定，一直以來都是工會工作的重要內(nèi)容，因此，在“五型工會”建設(shè)中，必須要不斷提高服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的堅定性和自覺性。同時，各級工會組織還要在“五型工會”建設(shè)中，積極依靠黨政支持，努力協(xié)同各方力量為職工群眾排憂解難，切實(shí)推動健全黨政主導(dǎo)的職工群眾權(quán)益維護(hù)機(jī)制，切實(shí)解決勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等涉及職工群眾切身利益的問題，共同為維護(hù)社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

　　（四）要全面理解“五型工會”建設(shè)的豐富內(nèi)涵。“五型工會”鮮明概括了工會組織加強(qiáng)自身建設(shè)的豐富內(nèi)涵，我們在工作中必須準(zhǔn)確把握其要義，即：通過解決自身能力不足、本領(lǐng)恐慌等問題，打造學(xué)習(xí)型工會；通過緊緊抓住職工的愿望需求，做好事辦實(shí)事解難事，解決工會工作與職工需求“最后一公里”問題，打造服務(wù)型工會；通過對中國特色社會主義工會發(fā)展道路的研究和探索，不斷增強(qiáng)改革意識，創(chuàng)新工作方式方法，打造創(chuàng)新型工會；通過提高與社會各方面協(xié)調(diào)合作的能力，善于利用社會資源，借助社會力量，把工會工作的活動空間向社會領(lǐng)域拓展，打造開放型工會；通過進(jìn)一步壯大工會資產(chǎn)、做優(yōu)做強(qiáng)工會企事業(yè)，打造實(shí)力型工會。如何全面理解和把握這“五型”，需要我們從理論到實(shí)踐不斷深入探索，把“五型工會”建設(shè)朝著目標(biāo)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化方向不斷向前推進(jìn)。龍熙主席在談到“五型”之間的互動關(guān)系時強(qiáng)調(diào)：“學(xué)習(xí)型工會是基礎(chǔ)，服務(wù)型工會是核心，創(chuàng)新型工會是動力，開放型工會是關(guān)鍵，實(shí)力型工會是保障�！币虼�，全面理解“五型工會”的豐富內(nèi)涵及其內(nèi)在聯(lián)系，對于我們更好地推動“五型工會”建設(shè)起到了引領(lǐng)作用，各級工會組織必須要學(xué)習(xí)和落實(shí)好。

　�。ㄎ澹┮ν七M(jìn)“五型工會”建設(shè)的深入開展。一是要全面打造“五型工會”�！拔逍凸笔且粋�整體，要在打造過程中逐項(xiàng)推進(jìn)，可以有重點(diǎn)，但不能顧此失彼，一定要樹立全局意識、整體意識，從不同層面全方位推進(jìn)“五型工會”的深入實(shí)施。尤其是打造開放型工會、實(shí)力型工會，要在認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委的有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，自覺規(guī)范工作方式和內(nèi)容，循序漸進(jìn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保沿著正確方向推進(jìn)。二是要不斷健全工作制度�？偟膩碇v，“五型工會”建設(shè)的具體實(shí)踐尚需進(jìn)一步探索和細(xì)化，我們要不斷努力，主動適應(yīng)新時期工會工作面臨的新形勢和新任務(wù)，不斷健全和完善工作制度，使“五型工會”建設(shè)更具活力、更有操作性。三是要切實(shí)提高自身能力�！拔逍凸钡膶�(shí)施主體是全省各級工會組織，自身能力是否適應(yīng)工作需要，直接關(guān)系到打造全省“五型工會”建設(shè)推進(jìn)效果。各級工會組織要進(jìn)一步密切工作聯(lián)系，自上而下加強(qiáng)工會組織干部隊(duì)伍建設(shè)，以保障各項(xiàng)工作的有效銜接，為推進(jìn)“五型工會”建設(shè)建立起運(yùn)轉(zhuǎn)高效的組織體系。四是要明確分工，落實(shí)職責(zé)�！拔逍凸苯ㄔO(shè)是全會工作，需要我們在實(shí)踐中進(jìn)一步明確職責(zé)。各級工會組織的負(fù)責(zé)同志，要在組織領(lǐng)導(dǎo)上高度重視“五型工會”建設(shè)推進(jìn)工作，切實(shí)把“五型工會”建設(shè)擺在突出位置，進(jìn)一步明確職責(zé)、搞好分工、抓好落實(shí)；工會組織部作為工會組織建設(shè)的職能部門，責(zé)無旁貸要擔(dān)負(fù)起“五型工會”建設(shè)的牽頭任務(wù)，注意有效聯(lián)系其他職能部門，切實(shí)搞好工作機(jī)制和方法的創(chuàng)新，共同推進(jìn)“五型工會”建設(shè)；工會的調(diào)研部門，要充分發(fā)揮其綜合、指導(dǎo)、研判、建議的特點(diǎn)，為深入推進(jìn)“五型工會”建設(shè)在理論探索、實(shí)踐研究、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)方面提供有力支持。其它部門根據(jù)職能職責(zé)共同協(xié)力抓好推進(jìn)。五是要把“五型工會”建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的一個重要內(nèi)容，在推進(jìn)過程中，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果。教育實(shí)踐活動有限期，作風(fēng)建設(shè)無止境。今天的會議，是一次加強(qiáng)全省各地工會自身建設(shè)的推進(jìn)會，實(shí)際上更是一次進(jìn)一步推進(jìn)全省各地工會作風(fēng)建設(shè)的動員會，希望同志們能從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的高度去認(rèn)識和把握。只有我們工會干部作風(fēng)正了，才能使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根，才能真正為“五型工會”建設(shè)提供政治保障，才能真正把教育實(shí)踐活動激發(fā)出來的優(yōu)良工作作風(fēng)、良好精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為想事干事成事的正能量。

　　同志們，推進(jìn)“五型工會”建設(shè)，事關(guān)推進(jìn)全省工會法治化進(jìn)程的大局。當(dāng)前，全省各地工會務(wù)必要找準(zhǔn)工會貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會、省委十屆四次全會精神的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，堅持工會工作要“依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)”的總體要求和“打動人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心”的工作目標(biāo)，站在全局的高度，借勢發(fā)力、乘勢而上，抓住這次“五型工會”建設(shè)推進(jìn)會的有利契機(jī)，在推進(jìn)工會法治化進(jìn)程中，進(jìn)一步促進(jìn)全省工會干部政治意識加強(qiáng)、思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作水平提高，推動全省工會各項(xiàng)工作取得新成效！

　�。�2014年12月16日）