本報訊 （記者王鑫 方大豐 通訊員曾鶴群 胡興中）近日，湖南組織召開人力資源管理專業(yè)高級職稱專場評審會議。此次評審范圍包括在湖南全省人力資源社會保障行政部門許可備案的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新型產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)以及專精特新中小企業(yè)中從事人力資源服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。據(jù)悉，這是湖南首次開展人力資源管理專業(yè)高級職稱專場評審。

“行業(yè)發(fā)展有需求，人才發(fā)展有需求，評審勢在必行?！焙鲜∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。截至2022年底，湖南有人力資源服務(wù)機構(gòu)2324家，從業(yè)人員達(dá)2.7萬人，但取得專業(yè)技術(shù)職稱的僅有2000人左右，且多為初級或中級職稱，急需暢通人力資源管理專業(yè)高級職稱評審渠道，培育壯大人力資源服務(wù)力量，增強人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。

值得注意的是，按照《湖南省人力資源管理專業(yè)高級職稱專場評審工作方案》，此次評審?fù)怀鰳I(yè)績，破除“四唯”，綜合評價人才的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德、學(xué)歷資歷和專業(yè)知識、工作業(yè)績和論文著作，對長期從事人力資源管理服務(wù)事業(yè)、在推動行業(yè)發(fā)展和服務(wù)經(jīng)濟社會建設(shè)等方面有突出貢獻(xiàn)的予以重點支持，做到全方位考量、評價人才。