本報訊 （記者賴書聞）近日，記者從海南省總工會了解到，《“技能自貿(mào)港”三年行動方案(2023~2025年)》出臺。要通過三年努力，“技能自貿(mào)港”建設取得階段性成效，全省新增技能人才要達到15萬人以上，技能人才總量達到80萬人以上，其中高技能人才總量達到12萬人以上。

接下來，海南將加快完善技能人才培養(yǎng)體系。發(fā)揮行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)技能人才的主體作用，強化職業(yè)學校培養(yǎng)技能人才的基礎作用，建立健全校企合作機制，加大急需緊缺高技能人才培養(yǎng)力度，加強技能領域基礎能力建設。其中，海南將實施中等職業(yè)學校和普通高中同批次并行招生，穩(wěn)定中等職業(yè)學校招生規(guī)模，到2025年，全省高級技工學校、技師學院學制教育高級工班在校生占比不少于50%。

在健全高技能人才引進機制方面，將簡化高技能人才引進程序，強化高技能人才引進服務保障，加強技能領域?qū)ν饨涣骱献鳌?/p>

未來，海南還將完善技能導向的使用制度，健全技能人才崗位成長機制，完善技能要素合理分配制度。引導用人單位工資分配向高技能人才傾斜，高技能人才人均工資增幅不低于本單位相應層級專業(yè)技術(shù)人員和管理人員人均工資增幅。到2025年，全省國有或國有控股企業(yè)普遍建立技能津貼制度。

在深化技能人才評價制度改革上，海南將暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，大力開展多元化技能人才評價，完善職業(yè)技能競賽體系。此外，健全技能人才表彰激勵機制，加大高技能人才表彰獎勵力度，提升技能人才社會地位。