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黑龍江省工會干部學(xué)院完善培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方法，將單一的“講課”變?yōu)閳F隊合作、互動參與、情景模擬、角色扮演等授課形式，進一步提高了干部職工教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量。

“我們會把大慶精神帶回老家貴州去，將工匠精神同我們的企業(yè)文化融在一起。”日前，參加完黑龍江省工會干部學(xué)院打造的“紀念鐵人100周年誕辰大型互動式主題體驗教學(xué)實踐課”后，來自貴州省遵義市仁懷市物業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司的學(xué)員袁勇感慨道。

近年來，黑龍江省工會干部學(xué)院持續(xù)豐富完善“政治理論+黨性教育+工會業(yè)務(wù)+素質(zhì)提升”4大教學(xué)板塊內(nèi)容，建立了獨具特色的工會干部教育、職工素質(zhì)提升課程體系，創(chuàng)新設(shè)立了“黨性教育紅色經(jīng)典”主題體驗式教學(xué)實踐課程清單，推動干部職工教育培訓(xùn)工作高質(zhì)量開展。

所有隊員手拉手圍成一圈，隨著呼啦圈繞過最后一位隊員，身穿紅色馬甲的學(xué)員們齊聲喊出了互動活動的結(jié)束語——鐵人精神代代傳。在為仁懷市非公企業(yè)工會干部開展的素質(zhì)提升培訓(xùn)課上，黑龍江省工會干部學(xué)院的老師在為參訓(xùn)學(xué)員講解大慶精神、鐵人精神的內(nèi)涵后，把鐵人當(dāng)年工作的“破冰取水”“攪拌泥漿”等經(jīng)典場景，用互動活動的方式讓學(xué)員沉浸式參與、體驗。

“通過這種方式，我們了解并體驗了鐵人的工作日常，增強了對鐵人精神的理解。這樣‘量身定制’的培訓(xùn)，我們喜歡參加?！睂W(xué)員張濤分享參加培訓(xùn)的感受時說。設(shè)計本次戶外實踐課程的老師劉宇鑫介紹，希望通過更形象的方式讓學(xué)員感受鐵人激情燃燒的艱苦創(chuàng)業(yè)時光，以寓教于樂的形式讓大家深刻領(lǐng)悟鐵人精神。

自去年5月開始，為了提升課程教學(xué)效果，黑龍江省工會干部學(xué)院陸續(xù)設(shè)計了一系列體驗式教學(xué)實踐課。例如，該學(xué)院將職代會、民主管理等工會傳統(tǒng)工作用情景模擬的方式呈現(xiàn)，讓學(xué)員變身為“職工代表”，通過角色扮演體驗如何行使好民主權(quán)利。

類似的創(chuàng)新教學(xué)案例還有很多?！白叱鋈?！”口令一下，學(xué)員們開始繞著凳子走。“走進來！”聲音剛起，學(xué)員們繞著凳子快速走。“走上去！”話音未落，身穿黃色隊服的學(xué)員迅速搶到“一席之地”……這場“三步走”游戲，是日前黑龍江省工會干部學(xué)院為哈電國際職工量身定制的一堂戶外教學(xué)實踐課。

近年來，哈電國際在“走出去”過程中，積極融入國家“一帶一路”倡議。為了讓廣大職工銘記在“一帶一路”倡議推進過程中體現(xiàn)出來的和平合作、開放包容、互學(xué)互鑒、互利共贏精神，黑龍江省工會干部學(xué)院在為其設(shè)計的戶外教學(xué)實踐課中，將“一帶一路”內(nèi)涵和企業(yè)核心價值觀進行了巧妙結(jié)合。

在該學(xué)院為黑龍江省林業(yè)工會設(shè)計的互動式主題體驗教學(xué)實踐課中，既有政治理論的詳細解讀，又結(jié)合實際工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，還結(jié)合“林業(yè)英雄”馬永順的人物事跡，設(shè)置了“林業(yè)大會戰(zhàn)”“伐木號子”“請戰(zhàn)護林”等互動活動，加深了參訓(xùn)職工對馬永順精神的認識和體會。

“學(xué)院堅持傳承紅色基因與弘揚時代精神相結(jié)合，完善培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方法，利用現(xiàn)場教學(xué)資源和豐富的教學(xué)手段，將枯燥的講述變?yōu)閳F隊合作、互動參與、情景模擬、角色扮演等生動鮮活的授課形式，收到了很好的效果。”黑龍江省工會干部學(xué)院院長佟丹說。