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勞模工匠評(píng)上以后，是躺在功勞簿上睡大覺(jué)，還是繼續(xù)立新功？山東省濰坊市諸城市總工會(huì)大力實(shí)施勞模工匠“提素賦能”工程，對(duì)勞模工匠不是“一評(píng)了之”，而是通過(guò)搭建成長(zhǎng)平臺(tái)、提供政策支持等措施，讓勞模工匠持續(xù)提升素質(zhì)、技能。

“得益于工會(huì)的‘提素賦能’工程，我才有更多持續(xù)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?！闭勂鹱约旱某砷L(zhǎng)經(jīng)歷，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)技術(shù)能手、齊魯工匠獲得者北汽福田汽車股份有限公司諸城汽車廠質(zhì)量管理中心助理高級(jí)經(jīng)理王浩名感慨道。

勞模工匠評(píng)上以后，是躺在功勞簿上睡大覺(jué)，還是繼續(xù)立新功？山東省濰坊市諸城市總工會(huì)的做法是，大力實(shí)施勞模工匠“提素賦能”工程，對(duì)勞模工匠不是“一評(píng)了之”，而是通過(guò)搭建成長(zhǎng)平臺(tái)、提供政策支持，讓勞模工匠持續(xù)提升素質(zhì)、技能。

近日，記者來(lái)到諸城市，深入企業(yè)接觸到多名勞模工匠，從他們身上感受到“提素賦能”工程帶來(lái)的可喜變化。

為勞模工匠搭建素質(zhì)提升專業(yè)平臺(tái)

記者在北汽福田汽車股份有限公司諸城汽車廠區(qū)見(jiàn)到王浩名，他剛從濰坊工商職業(yè)學(xué)院回來(lái)，剛為學(xué)生們上完實(shí)訓(xùn)課。他用自身成長(zhǎng)的經(jīng)歷告訴青年學(xué)子，職業(yè)教育大有可為，企業(yè)是他們施展才華的廣闊舞臺(tái)。

王浩名先后被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)技術(shù)能手、山東省勞動(dòng)模范等稱號(hào)。2014年，他參加全國(guó)第三屆汽車裝調(diào)工技能競(jìng)賽并獲冠軍，獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)技術(shù)能手稱號(hào)。之后，企業(yè)積極響應(yīng)市工會(huì)勞模工匠“提素賦能”工程，支持他參加學(xué)術(shù)會(huì)議，到高校科研院所深造。

王浩名積極參與工會(huì)組織的校企合作，被山東水利職業(yè)學(xué)院聘為客座教授，被濰坊工商職業(yè)學(xué)院聘為“工匠導(dǎo)師”。目前，王浩名參與編寫(xiě)的教材已列入國(guó)家“十四五”規(guī)劃教材，他也被提拔到?jīng)Q策崗位。

同樣受惠于“提素賦能”工程的，還有濰坊市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者韓曉萍。她在山東大業(yè)股份有限公司擔(dān)任中心實(shí)驗(yàn)室主任，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序檢驗(yàn)、新產(chǎn)品科研及技術(shù)創(chuàng)新等工作。2018年至今，韓曉萍主導(dǎo)參與項(xiàng)目30余項(xiàng)，獲得山東省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新一等獎(jiǎng)，參與申請(qǐng)授權(quán)發(fā)明專利8項(xiàng)。

為了幫助獲得多種榮譽(yù)的韓曉萍腳步堅(jiān)實(shí)地走下去，企業(yè)多次安排她到全國(guó)各地相關(guān)企業(yè)交流學(xué)習(xí)，掌握了工藝裝備、工藝參數(shù)、節(jié)能減耗、高端化生產(chǎn)等方面知識(shí)，她還多次參加諸城市總工會(huì)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，知識(shí)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力都上了一個(gè)臺(tái)階。

諸城市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席李培玉告訴記者，市總工會(huì)近年來(lái)分批次組織各行各業(yè)勞模工匠80余人到中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)聯(lián)合濰坊市工程技師學(xué)院、濰坊工商職業(yè)學(xué)院組建諸城市工匠學(xué)院，為勞模工匠搭建素質(zhì)提升專業(yè)平臺(tái)。目前，諸城市工匠學(xué)院已與50多家企業(yè)建立合作關(guān)系，特聘教師12人，打造現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)16個(gè)、實(shí)訓(xùn)基地6處。

工匠培養(yǎng)體系推動(dòng)能力進(jìn)階

身上有著全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、齊魯首席技師、齊魯工匠、山東省創(chuàng)新能手等諸多榮譽(yù)稱號(hào)的山東美晨工業(yè)集團(tuán)有限公司工程師孫秀平，說(shuō)起他的學(xué)歷，讓記者大吃一驚，有著多項(xiàng)科技成果和專利的他，竟然只是初中畢業(yè)。

孫秀平告訴記者，自己今天之所以取得如此成績(jī)，除了自己的努力之外，主要得益于多次參加工會(huì)組織的各類技能大賽，技能大賽給了他發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。

“技能比武是勞模工匠們展示自我的舞臺(tái)，也是提升技能素質(zhì)的重要載體，并從中發(fā)現(xiàn)人才重點(diǎn)培養(yǎng)?！崩钆嘤窠榻B，諸城市總工會(huì)每年都要舉辦各個(gè)行業(yè)、各個(gè)工種的技能大賽，對(duì)于其中的佼佼者，積極推薦他們參加省、全國(guó)層次的技能大賽，為他們施展才華創(chuàng)造條件。在諸城市的各級(jí)勞模工匠中，有許多就是通過(guò)各級(jí)技能大賽脫穎而出的。

當(dāng)年孫秀平在公司組織的設(shè)備維修技能大賽中一舉奪魁。此后，企業(yè)對(duì)其重點(diǎn)培養(yǎng)，多次推薦他參加工會(huì)組織的技能大賽，使他的技術(shù)水平迅速提高。他獨(dú)創(chuàng)的“望聞問(wèn)切”四步調(diào)試法幫助企業(yè)解決了很多“疑難雜癥”，為公司主導(dǎo)起草國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)《汽車渦輪增壓器橡膠軟管規(guī)范》做出了重要貢獻(xiàn)，也使美晨公司成為一家主導(dǎo)制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的公司，填補(bǔ)了行業(yè)空白。

今年34歲的李俊霖，是濰坊工匠獲得者。2014年，李俊霖入職諸城東曉生物科技有限公司從事工業(yè)微生物的管理和技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。2021年，諸城市總工會(huì)推薦她參加山東省生物發(fā)酵產(chǎn)業(yè)技能競(jìng)賽并獲得一等獎(jiǎng)，被授予山東省技術(shù)能手稱號(hào)。

李培玉告訴記者，諸城市總工會(huì)構(gòu)建“種子工匠、工匠、首席工匠”的階梯式分層（遞進(jìn)式）工匠培養(yǎng)體系，選樹(shù)了10家三級(jí)工匠體系建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)，并給予10萬(wàn)元的資金扶持；發(fā)放創(chuàng)新資助經(jīng)費(fèi)58.3萬(wàn)元，推動(dòng)諸城企業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)創(chuàng)新、成果創(chuàng)新。

頭雁帶群雁效應(yīng)日益顯現(xiàn)

一個(gè)縣級(jí)市供電公司，2018年以來(lái)，竟然培養(yǎng)了系統(tǒng)內(nèi)外各級(jí)勞模工匠13人。這其中有什么奧秘？記者帶著疑問(wèn)來(lái)到諸城國(guó)網(wǎng)供電公司。

公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席劉玉森告訴記者，這是公司工會(huì)積極響應(yīng)市總工會(huì)“提素賦能”工程的結(jié)果，通過(guò)切實(shí)發(fā)揮勞模工匠的榜樣引領(lǐng)作用，讓他們成為企業(yè)科技創(chuàng)新的帶頭人。公司結(jié)合“提素賦能”工程提出了符合自己特色的“選、培、推”孵化工程，在全公司營(yíng)造勞模工匠光榮的氛圍，培植產(chǎn)生勞模工匠的沃土。推出先進(jìn)典型，開(kāi)展“三我行動(dòng)”，讓勞模工匠喊響“向我看、跟我干、讓我來(lái)”。

在諸城，一大批勞模工匠創(chuàng)新工作室如雨后春筍般涌現(xiàn)，頭雁帶群雁效應(yīng)日益顯現(xiàn)。

近年來(lái)，王浩名共培帶出高級(jí)技師6名、技師20名、高級(jí)工200名，其中不乏榮獲全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)的技能高手。孫秀平團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)創(chuàng)新改善項(xiàng)目480余個(gè)，申報(bào)專利41項(xiàng)，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益4605.25萬(wàn)元，累計(jì)為公司培育出400余名技能人才。

據(jù)李培玉介紹，目前該市共培養(yǎng)市級(jí)以上勞模600余名，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人、全國(guó)技術(shù)能手10人，其中，不少年輕勞模工匠出自老勞模工匠創(chuàng)新工作室的培養(yǎng)。