本報訊（記者賴志凱）近日，北京市人社局發(fā)布《2023年北京市人力資源市場薪酬大數(shù)據(jù)報告》（以下簡稱《報告》）。《報告》首次發(fā)布了“新八級工”制度中首席技師、特級技師的薪酬狀況，薪酬中位值分別為23.4萬元、19.1萬元。

《報告》數(shù)據(jù)來源于2022年北京市企業(yè)薪酬采樣數(shù)據(jù)，涉及在崗職工160多萬人、應(yīng)屆高校畢業(yè)生30萬人。

數(shù)據(jù)表明，2022年北京市多數(shù)行業(yè)薪酬水平較2021年整體呈上漲態(tài)勢，其中以資本市場服務(wù)、科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)等為代表的高端服務(wù)業(yè)增速突出。此外，儀器儀表制造、汽車制造、計算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造等高端制造業(yè)也保持較好的增長水平。

從薪酬中位值看，2022年行業(yè)薪酬排名前五位的為資本市場服務(wù)（31.46萬元）、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)（25.1萬元）、新聞和出版業(yè)（20.5萬元）、保險業(yè)（19.16萬元）、醫(yī)藥制造業(yè)（18.55萬元）。

新一代信息技術(shù)、醫(yī)藥健康、集成電路、科技服務(wù)等北京重點規(guī)劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)的整體薪酬水平領(lǐng)先優(yōu)勢突出?！白再Q(mào)區(qū)”“三城一區(qū)”等具有北京規(guī)劃發(fā)展特色的區(qū)域，薪酬水平基本與北京市整體水平保持同步增長。

同時，《報告》特別關(guān)注了依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動者從業(yè)人員薪資狀況以及技能人才、重點產(chǎn)業(yè)高精尖人才的薪酬水平。

數(shù)據(jù)顯示，初、中、高級技能人才以及技師、高級技師各技能等級人才的薪酬中位值分別為9.0萬元、12.0萬元、12.4萬元、12.7萬元、13.5萬元。

與往年相比，本年度在調(diào)查工作方式方法、內(nèi)容結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行了優(yōu)化?！秷蟾妗愤M(jìn)一步優(yōu)化拓展薪酬數(shù)據(jù)分析和信息呈現(xiàn)方式，調(diào)研跟蹤北京重點發(fā)展、市場關(guān)注度較高的新興崗位。另外，首次以“產(chǎn)業(yè)+區(qū)域+人才”模式展現(xiàn)報告，更全面地反映北京產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及市場薪酬水平的變化趨勢。