本報(bào)訊 （記者邢生祥）近日，青海省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席王敬齋帶領(lǐng)班子成員、機(jī)關(guān)各部室主要負(fù)責(zé)同志赴西寧南川工業(yè)園區(qū)天合光能（青海）晶硅有限公司開展調(diào)研?！耙峁┱咧笇?dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒企業(yè)的創(chuàng)新做法、亮點(diǎn)特色，注意新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、把握新變化、提出新對(duì)策、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展?！弊剷?huì)上，王敬齋要求省總工會(huì)機(jī)關(guān)各部室加強(qiáng)與天合光能（青海）晶硅有限公司等企業(yè)工會(huì)的聯(lián)系溝通，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，切實(shí)維護(hù)職工利益。

今年，青海工會(huì)緊密結(jié)合“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，認(rèn)真組織實(shí)施工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作。今年以來，青海省總工會(huì)機(jī)關(guān)干部主動(dòng)確定20個(gè)調(diào)研課題，深入基層一線調(diào)研34次，發(fā)現(xiàn)問題49個(gè)，提出解決措施69個(gè)。青海省總工會(huì)黨組班子成員分別領(lǐng)題，帶著問題找答案，撲下身子解難題，截至目前累計(jì)開展調(diào)查研究22次，發(fā)現(xiàn)問題17個(gè)，提出工作意見18條，形成調(diào)研報(bào)告5個(gè)，提出調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用21個(gè)具體措施。

工會(huì)蹲點(diǎn)干部堅(jiān)持“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式，積極協(xié)助地方和行業(yè)工會(huì)針對(duì)頭部企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)開展建會(huì)攻堅(jiān)，努力把貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者組織到工會(huì)中來。同時(shí)，堅(jiān)持屬地管理、線上線下相結(jié)合，對(duì)未建工會(huì)的重點(diǎn)單位，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)包干制度，推動(dòng)單位建會(huì)、職工入會(huì)，推動(dòng)消除工會(huì)組建盲區(qū)和空白點(diǎn)；對(duì)已建工會(huì)的單位，協(xié)助完善制度機(jī)制，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷提升基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平。

蹲點(diǎn)著力推動(dòng)解決涉及職工切身利益的問題。今年，青海建立全省工會(huì)職工隊(duì)伍安全隱患常態(tài)化排查化解工作機(jī)制等10個(gè)工作機(jī)制，持續(xù)深化“法院+工會(huì)+人社+司法”四方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道。青海省總開展為民辦實(shí)事23項(xiàng)，投入1500余萬元推動(dòng)“愛心早餐”、職工書屋、高原氧吧等品牌工作提質(zhì)增效，投入720萬元安排1500余名勞模和優(yōu)秀一線職工療休養(yǎng)，為2萬名農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開展免費(fèi)體檢。

據(jù)介紹，青海工會(huì)各蹲點(diǎn)工作組緊密結(jié)合蹲點(diǎn)工會(huì)工作實(shí)際和“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)蹲點(diǎn)工作任務(wù)。截至目前，青海省總安排專項(xiàng)預(yù)算1200萬元，推動(dòng)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，安排611萬元支持全省404個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作，安排170萬元建設(shè)3個(gè)職工活動(dòng)陣地，通過“送教下基層”等方式培訓(xùn)縣以下工會(huì)干部6651人次。