本報上海7月13日電（記者裴龍翔）今天，來自“餓了么”平臺全國7大片區(qū)的175位全網職工代表齊聚上海，參加“餓了么”平臺（全網）一屆一次職代會（擴大）會議，審議通過全網集體合同及3個全網專項集體合同，覆蓋該平臺自有職工及全國1.1萬個配送站點超過300萬“藍騎士”。這標志著全國外賣行業(yè)首個全網職代會、首份全網集體合同誕生。全國總工會副主席、書記處書記江廣平現場見證集體合同簽訂。

“送餐員基礎配送費的標準和當地消費價格指數（CPI）、配送距離、用餐高峰、天氣原因、路線難易等因素相關”“加大智能頭盔投放力度，降低手機操作，減少安全隱患”“秉持‘算法取中’，合理設置送餐員配送時間”……看著集體合同里的這些直擊“痛點”的內容，“藍騎士”代表宋增光的眼神越來越亮。

在簽訂《集體合同》《工資專項集體合同》《女職工專項集體合同》的基礎上，本次簽訂增加了《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》。該項集體合同注明：“遇到極端天氣、危險路況等情形的，根據實際情況相應調整配送機制，保障送餐員配送安全”?！都w合同》中還明確，“餓了么”將與中國財貿輕紡煙草工會共建1000個“一平米溫暖”愛心驛站，幫助滿足送餐員的歇腳、喝水、充電、學習等需求。

據了解，全網送餐員是指在“餓了么”平臺注冊，通過平臺接受客戶訂單并根據要求，在一定時間內將餐品遞送至指定地點的所有新就業(yè)形態(tài)勞動者。值得關注的是，今后無論“藍騎士”是否是平臺自有員工，都將根據集體合同享受同等權益。

上海市總工會黨組書記、副主席黃紅表示，“餓了么”通過此次全網職代會，將全網協(xié)商成果予以固定，形成企業(yè)內部管理制度機制。以“餓了么”此次全網職代會為契機，總部在滬的頭部互聯網平臺企業(yè)已全部建立起協(xié)商協(xié)調機制、民主管理制度。