本報(bào)訊（記者田國(guó)壘 通訊員儲(chǔ)鵬）記者日前獲悉，山東省聊城市總工會(huì)近年來不斷加強(qiáng)對(duì)青年職工的思想引領(lǐng)和培養(yǎng)，精心選樹“85后”“90后”勞模，并通過宣講等方式把尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的意識(shí)牢固樹立在青年職工的心坎上。

聊城市總工會(huì)連續(xù)多年開展“五一勞動(dòng)先鋒”“最美職工”“水城工匠”選樹宣傳活動(dòng)，并通過微信公眾號(hào)投票、“水城工會(huì)”欄目宣傳優(yōu)秀事跡等方式擴(kuò)大勞模先進(jìn)的影響力，為青年職工展示風(fēng)采提供平臺(tái)，增強(qiáng)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

2022年以來，聊城市總工會(huì)選樹40名“水城工匠”，其中“85后”工匠有11名；選樹的20名“水城最美職工”中，“85后”職工有8名；選樹的100名“五一勞動(dòng)先鋒”中，“85后”職工有22名。同時(shí)，各縣市區(qū)工會(huì)也加強(qiáng)對(duì)青年職工的培養(yǎng)選樹工作，例如冠縣總工會(huì)選樹的勞模和“五一勞動(dòng)先鋒”中，“85后”有21名，“90后”有15名。

2022年以來，聊城市總工會(huì)持續(xù)開展勞模工匠宣講活動(dòng)，組織勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校，常態(tài)化開展宣講活動(dòng)200余次；開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽150余項(xiàng)，著力提升青年職工的技能素質(zhì)；創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)新工作室1個(gè)、市級(jí)創(chuàng)新工作室7個(gè)，創(chuàng)建和培育職工技能提升平臺(tái)，通過精心培養(yǎng)、資金支持等方式營(yíng)造尊重人才、尊重創(chuàng)新的氛圍。

聊城市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席李猷濱表示，市總工會(huì)將更加注重對(duì)各行業(yè)年輕職工典型的選樹培養(yǎng)，引領(lǐng)他們實(shí)干追夢(mèng)。