本報(bào)訊（記者吳鐸思）“在公司工會的組織下，月月有練兵，季季有賽事，年年有比賽。通過開展各種勞動競賽和技能比武，極大調(diào)動了員工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，員工技能水平得到很大提高?！毙陆详巧锟萍加邢薰究偨?jīng)理助理李育圓告訴記者。

位于新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第八師石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的新疆上昵生物科技有限公司是國家專精特新“小巨人”企業(yè)，在公司工會的組織下，職工學(xué)技能爭當(dāng)技術(shù)能手蔚然成風(fēng)，推動了企業(yè)發(fā)展。

“立足高技能人才供給和需求兩側(cè)的深刻轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)‘技能趨勢’，‘靶向’培養(yǎng)創(chuàng)新型技能人才。鼓勵企業(yè)承擔(dān)主體責(zé)任，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，形成有利于高技能人才快速成長和充分發(fā)揮作用的制度環(huán)境?！毙陆鴪F(tuán)八師石河子市總工會黨組書記、主席張勇表示，師市總工會在大局下思考、在大局下定位、在大局下行動，通過全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

擦亮工字招牌，拓展先進(jìn)典型培育選樹平臺。石河子市總率先在兵團(tuán)工會系統(tǒng)探索建設(shè)了勞模管理服務(wù)平臺，切實(shí)強(qiáng)化勞模檔案管理，規(guī)范工匠人才培育、引導(dǎo)勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè)、加強(qiáng)職工創(chuàng)新成果孵化。同時(shí)，加強(qiáng)技能人才成長成才宣傳引導(dǎo)，采取多種方式，積極宣傳支持技能人才發(fā)展的政策措施、技能人才典型事跡等。依托企業(yè)建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)工人技能實(shí)訓(xùn)基地。鼓勵企業(yè)深入開展勞動和技能競賽，廣泛開展職工創(chuàng)新大賽、創(chuàng)新成果評選轉(zhuǎn)化等活動，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建勞模工匠人才創(chuàng)新工作室。

去年，石河子市總組織開展了職工“五小”創(chuàng)新成果及“職工創(chuàng)新標(biāo)兵”評選活動，60余家企業(yè)和單位推薦了近200個(gè)項(xiàng)目，節(jié)約成本8957萬元，增加經(jīng)濟(jì)效益約1.02億元，激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新潛能。

新疆天富能源股份有限公司齊文凱創(chuàng)新工作室發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，解決生產(chǎn)技能難題，并將技術(shù)技能革新成果和絕技絕活加以推廣。兵團(tuán)勞動模范、新疆天業(yè)匯合新材料有限公司王朔勞模創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人王朔，2022年帶領(lǐng)工作室成員建成無人值守自動煤制檢測實(shí)驗(yàn)室，為新疆煤化工行業(yè)質(zhì)檢系統(tǒng)智能轉(zhuǎn)型升級邁出了第一步。

提升技術(shù)工人社會認(rèn)同感，通過聚焦職工服務(wù)，讓技能人才擁有與創(chuàng)造價(jià)值相匹配的獲得感。石河子市總與相關(guān)部門實(shí)施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動，選樹推薦和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范工業(yè)園和示范企業(yè)。著力構(gòu)建以普惠性服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的工會服務(wù)職工體系，做優(yōu)做強(qiáng)送溫暖、法律援助等工作。