本報訊（記者鄒倜然 通訊員勵罕士 趙清）“工會給我們提供了參加各類技能培訓(xùn)的機會和資金支持，還組織我們投入到更大范圍的志愿服務(wù)中，激活了一池春水?！闭f起組建工會后的變化，浙江省寧波市象山縣雄鷹應(yīng)急救援隊隊長胡可頗為動容。

近年來，寧波市總工會努力推動寧波社會組織依法建立體系更優(yōu)、底盤更穩(wěn)、動力更足的“工建共同體”。截至去年底，全市社保繳納25人以上的412家社會組織中，已納入工會實名制數(shù)據(jù)庫的達317家，組建率76.9%。

“在寧波，全市民政登記的社會組織共10348家。加強社會組織工會建設(shè)，對于維護社會組織職工合法權(quán)益，加強工會對勞動領(lǐng)域社會組織的政治引領(lǐng)、示范帶動、聯(lián)系服務(wù)，團結(jié)引導(dǎo)勞動領(lǐng)域社會組織人士，促進社會組織健康有序發(fā)展具有重要意義。”寧波市總工會黨組成員、副主席姚金環(huán)表示。

為此，寧波市總主動謀劃，市縣兩級同步成立工作專班，定期推進政府與工會聯(lián)席會議、工會聯(lián)系引導(dǎo)勞動關(guān)系領(lǐng)域社會組織工作聯(lián)席會議，并出臺加強全市社會組織工會建設(shè)一系列政策文件。2018年，寧波在海曙建成浙江省首家區(qū)級社會組織工會聯(lián)合會，在全域推廣以搭建一個平臺、理清一張名冊、實施一批項目、健全一支隊伍、建立一套制度為主要內(nèi)容的“五個一”實踐經(jīng)驗。市縣全部掛牌成立工會社會組織服務(wù)中心，市本級聯(lián)系引導(dǎo)重點社會組織100家。

通過數(shù)字賦能，推進“建會入會”一件事應(yīng)用場景建設(shè)，“網(wǎng)上入會”申請超萬條。依托黨建、行業(yè)、商圈、村社等，建立單建工會203家、聯(lián)合工會28家、區(qū)域性行業(yè)性工會聯(lián)合會10家。

在此基礎(chǔ)上，寧波把工會建設(shè)納入社會組織等級評估，推進靈活就業(yè)人員技能等級認(rèn)定，實現(xiàn)工會組建與社會組織資質(zhì)評定、稅費優(yōu)惠等掛鉤。加強“會、站、家”實體建設(shè)，開展特色活動，每年安排專項資金超100萬元。

據(jù)統(tǒng)計，2019年以來，寧波全市按照“工會+社會組織+志愿者”模式，建立工會志愿服務(wù)隊伍866余個，招募工會志愿者24522人。各級工會累計購買社會組織服務(wù)3000余場次，投入經(jīng)費2000余萬元，惠及職工100余萬人次。

“下一步，我們將進一步發(fā)揮‘頭雁效應(yīng)’，將更多社會組織吸引過來。推動建立健全機制，成立工作智庫，探索沉浸式教育、對象化宣傳、多樣性服務(wù)新路徑，采取工會購買服務(wù)項目、公益創(chuàng)投、精品項目路演等方式，探索助力實現(xiàn)共富新路徑?！币瓠h(huán)說。