本報訊（記者田國壘 通訊員徐海波）“獲評‘青州工匠’，我感到非常榮幸。得益于青州市總工會工匠人才培育平臺，我們‘花匠’的整體素質得到了質的提升?！鄙綎|省青州市亞泰農業(yè)科技有限公司的董春燕得知自己獲評“青州工匠”后激動地說。

青州有多達15萬人的花卉產業(yè)及相關服務行業(yè)從業(yè)人員。近年來，青州市總抓住花卉從業(yè)人員技能素質提升這個“牛鼻子”，成立青州花卉產業(yè)工會聯(lián)合會，覆蓋65家重點花卉龍頭企業(yè)和136家花卉專業(yè)合作社，開展花卉工匠人才培育，使該行業(yè)很多人實現(xiàn)了從“花農”到“花匠”的蛻變。

培育工匠有抓手。青州市總建立了工匠建設體系，細分種子工匠、工匠、首席工匠三級工匠選拔評定體系，階梯式培育工匠人才。根據(jù)種子工匠累積的創(chuàng)新成果，成立由個人名字命名的花卉工匠創(chuàng)新工作站；通過創(chuàng)新工作站的創(chuàng)新成果比拼和技術比武，選樹花卉首席工匠，進而培育成“青州工匠”。截至目前，青州市共培育花卉行業(yè)種子工匠103人，工匠63人，首席工匠22人，“青州工匠”6人。

素質提升有平臺。依托本地高職院校濰坊工程職業(yè)學院，成立青州勞模工匠學院，下設花卉電商學院。以此為平臺實施“學歷提升教育”行動，出臺花卉產業(yè)工人學歷提升計劃，定制工匠實驗班和在職本?？茖W歷教育班，實現(xiàn)了從花卉工匠人才綜合素養(yǎng)到學歷提升的“全流程”培養(yǎng)。

技能比拼有舞臺?；ɑ茉耘喙芾眍?、花卉布置類、插花藝術類……青州市總從實際出發(fā)，在組織開展職工勞動和技能競賽時，設置了與花卉產業(yè)相匹配的技能競賽項目，聘請業(yè)內專家組成評委會，對選手作品進行評級打分，同時“以賽為媒”，組織行業(yè)專家為青州發(fā)展“花經濟”、做強“花產業(yè)”傳經送寶、指點迷津。