在職場生涯中,離職證明不僅是個(gè)人工作經(jīng)歷的正式記錄,更是勞動(dòng)者尋求新工作機(jī)會(huì)時(shí)的重要憑證。用人單位拒絕開具離職證明,導(dǎo)致勞動(dòng)者再就業(yè)受阻時(shí)又該怎么辦呢?楊女士就因無法提供離職證明未被新公司錄用,遇到這樣的情況,勞動(dòng)者的合法權(quán)益該如何得到保障?讓我們一起聽聽律師怎么說。
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