【娘家人暖心事】

原標題：長春市總工會為工會會員量身定制3項補貼（引題）

3年3000萬，打造專屬保障（主題）

工人日報—中工網(wǎng)記者 柳姍姍 彭冰 通訊員 姚遠

“沒想到補貼金這么快就到賬了，我是長春工會會員，沒花一分錢，就拿到了1.2萬元的住院醫(yī)療補貼金，‘娘家人’的幫助及時又溫暖！”日前，吉林省長春市某高校教職員工謝老師給長春市總工會打來致謝電話。因患肝硬化、腹膜炎、腎功能不全等疾病，他在吉林大學第一醫(yī)院住院治療，醫(yī)保報銷后個人承擔醫(yī)療費用15.2萬元，長春市總依據(jù)補貼辦法為其發(fā)放了補貼金，在一定程度上幫他減輕了醫(yī)療負擔。

謝老師是長春市數(shù)萬名獲益工會會員之一。為持續(xù)推進普惠職工服務(wù)工作，長春市總樹牢以職工為中心的工作導(dǎo)向，投入專項資金為工會會員免費提供住院醫(yī)療、非工傷意外傷害、家庭財產(chǎn)火災(zāi)損失3項補貼。近3年來，累計發(fā)放補貼金3038萬元，惠及職工11.1萬人次。

疾病尤其是重大疾病，讓部分職工因病致困、因病返貧，高額的醫(yī)療費不僅會讓職工失去治療信心，還可能拖垮一個家庭。為解決職工群眾就醫(yī)治病的“急難愁盼”問題，長春市總堅持“普惠”與“特惠”相結(jié)合，專門制定《長春市總工會在職職工住院醫(yī)療補貼辦法》，精準幫扶、雪中送炭，全面提高職工抵御疾病風險的能力。

“我做肝移植手術(shù)花了34萬元，這對于我們這樣的普通家庭來說壓力非常大，出院沒多久，市總工會就給我發(fā)放了3.4萬元的住院醫(yī)療補貼金，我們?nèi)胰硕挤浅８卸鳌！遍L春市某企業(yè)職工董先生說。

根據(jù)上述補貼辦法，16至60周歲在職工會會員在患病住院后，如醫(yī)保報銷后個人現(xiàn)金支付的醫(yī)療費用超過5000元，即可獲得補貼金。補貼政策向患大病、重病職工傾斜，分7個檔次發(fā)放，補貼比例從1.5%到10%不等，1年內(nèi)累計獲得補貼金的最高額度為5萬元。據(jù)統(tǒng)計，近3年來，154人次獲補貼金超1萬元，共計補貼294萬元；2人獲單筆補貼金達5萬元；會員個人累計獲得補貼最高達8.1萬元。

“這項補貼政策實實在在讓職工會員受益，有效增強了工會組織的吸引力、凝聚力，吸引了很多職工主動加入工會組織，積極參與工會活動，支持工會工作?！遍L春市二道區(qū)榮光街道總工會社會化工會工作者呂維佳說。

2023年7月，一汽職工彭女士家中因電路故障引發(fā)火災(zāi)事故，導(dǎo)致大部分家具及電器設(shè)備燒毀。在其單位工會的協(xié)助下，彭女士向市總工會提交了補貼金申領(lǐng)材料，很快便獲得5000元家庭財產(chǎn)火災(zāi)損失補貼金?！盎馂?zāi)無情，工會有愛，市總工會的補貼金就像一場‘及時雨’，幫助我們更快走出火災(zāi)陰影?！迸砼扛袆拥卣f。

“‘職工有所呼、我必有所應(yīng)’，工會作為職工的‘娘家人’，必須緊貼職工實際需求，積極熱情地為職工辦好事、辦實事、解難事?！遍L春市總工會職工互助互濟活動指導(dǎo)中心主任李春雨說，在制定住院醫(yī)療補貼辦法的同時，長春市總還出臺了《在職職工非工傷意外傷害及家庭財產(chǎn)火災(zāi)損失補貼辦法》，進一步把工會對職工的關(guān)心關(guān)愛體現(xiàn)在急難時急難處。

根據(jù)該辦法，工會會員無論是在生活還是在工作中，發(fā)生非工傷意外傷害，造成骨折以上傷殘，按照受傷部位及程度最高可補貼5000元；因非工傷意外導(dǎo)致身故，補貼金額為2萬元；工會會員家庭發(fā)生火災(zāi)造成財產(chǎn)損失，依據(jù)消防部門出具的《火災(zāi)事故認定書》，最高按損失金額的10%發(fā)放補貼金，最高補貼金額1萬元。近3年，長春市總已累計為299名工會會員發(fā)放非工傷意外傷害補貼金共計49.2萬元；為20名工會會員發(fā)放家庭財產(chǎn)火災(zāi)損失補貼金共計6.1萬元。

此外，為加快推動長春數(shù)智工會建設(shè)，長春市總還依托長春工會業(yè)務(wù)工作平臺，打造了補貼操作模塊，開發(fā)查詢、統(tǒng)計功能，實現(xiàn)補貼核算信息化。平臺與醫(yī)保部門實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，保證患病職工享受補貼全覆蓋、無遺漏，無法從醫(yī)保部門獲得結(jié)算信息以及補貼金額超萬元的職工，則由市總相關(guān)部門主動聯(lián)系職工單位，幫助職工上報申請材料進行辦理。