原標(biāo)題:
工視點(diǎn):離職被“公示”?注意事項(xiàng)來了!
近日,“女子稱從霸王茶姬離職后被公示”的話題沖上熱搜,引發(fā)廣泛關(guān)注。
一般來說,員工離職,公司應(yīng)該本著好聚好散的原則,互相道一聲“珍重”,雙方實(shí)在不必撕得這樣難看。有律師就表示,沒有正當(dāng)理由、未經(jīng)本人同意公布他人身份證號(hào)碼,屬于對(duì)他人個(gè)人信息權(quán)益的侵犯。
員工離職時(shí),用人單位和員工雙方應(yīng)該注意一些什么問題呢?戳視頻,一起來看!
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