孫某于2019年6月11日進(jìn)入某外賣平臺(tái)配送站點(diǎn)工作,并簽立了勞動(dòng)合同。某物流公司某商務(wù)信息咨詢公司訂立《服務(wù)協(xié)議》,將部分配送員委托管理,孫某在某商務(wù)信息咨詢公司安排下注冊(cè)了個(gè)體工商戶,并訂立了為期1年的《項(xiàng)目承包協(xié)議》,但管理方式未發(fā)生任何變化。2020年12月10日,某物流公司單方面終止《項(xiàng)目承包協(xié)議》,孫某要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。某物流公司以雙方之間已從勞動(dòng)關(guān)系變?yōu)楹献麝P(guān)系為由,拒絕支付賠償金。那么,勞動(dòng)者注冊(cè)為個(gè)體工商戶后是否與企業(yè)存在從屬關(guān)系?孫某以個(gè)體工商戶名義訂立《項(xiàng)目承包協(xié)議》情況下,其與某物流公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系?
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