中國已成為世界上擁有網(wǎng)民數(shù)量最多的國家，7億網(wǎng)民的所思所想所言對公共政策的影響無疑是舉足輕重的。在筆者看來，快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)不僅是黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部聽取民意、了解民情、匯聚民智的重要渠道，而且也是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部聞過則喜“雅量”的“大熔爐”。

　　聽取網(wǎng)民意見，不僅要真誠，且要有“雅量”。應(yīng)看到網(wǎng)絡(luò)民意主流是好的，即使有的方式不妥，但也是一種意見表達，通常情況下，網(wǎng)上的“拍磚”，主要是表達對我們工作的不滿意，領(lǐng)導(dǎo)干部對此要虛懷若谷、聞過則喜，有則改之、無則加勉，善于從中找問題、找差距，吸取營養(yǎng)，改進工作，這樣，網(wǎng)絡(luò)民意就成了“營養(yǎng)湯”。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部需要“雅量”嗎？回答是肯定的，“宰相肚里好撐船”，當官要有肚量，自古至今是對官員的一種素質(zhì)要求。從個人修養(yǎng)講，“雅量”是一種胸懷，是良好的文明素養(yǎng)；從職務(wù)要求看，“雅量”是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責不可缺失的“精神元素”和工作方法。海納百川，有容乃大。心胸大度，懂得理解和包容不同意見乃至于反對聲音的領(lǐng)導(dǎo)干部，更善于團結(jié)周圍的人，更容易接近群眾，更善于于細微處體察民情，從而把服務(wù)人民的工作做深做細做好。

　　由于官場痼疾及官僚主義作風所致，個別領(lǐng)導(dǎo)干部習慣于下級或群眾對自己畢恭畢敬，樂于聽贊美之辭，不愿聽逆耳之言，耳聞批評就皺眉頭，甚至發(fā)脾氣。缺乏“雅量”會導(dǎo)致工作作風簡單粗暴，因此，培養(yǎng)“雅量”也是領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風、密切聯(lián)系群眾的重要課題之一。