習主席強調(diào)，要把聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才和參謀人才、新型作戰(zhàn)力量人才培養(yǎng)作為重中之重，推動加快建設(shè)高素質(zhì)新型軍事人才隊伍。聯(lián)合作戰(zhàn)參謀是新型軍事人才的重要組成部分，其素質(zhì)高低直接決定聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構(gòu)效能發(fā)揮、攸關(guān)未來作戰(zhàn)行動成敗。必須主動適應(yīng)作戰(zhàn)指揮體制的改革調(diào)整和戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、專司主營的職能要求，全新培塑聯(lián)合作戰(zhàn)參謀能力素質(zhì)，努力打造一支能夠擔當強軍重任、勝任未來作戰(zhàn)的聯(lián)合作戰(zhàn)參謀人才隊伍。

　　時代在呼喚——重塑聯(lián)合作戰(zhàn)參謀素質(zhì)的新認知

　　列寧說：“不理解時代，就不能理解當前的戰(zhàn)爭�！彪S著新技術(shù)快速發(fā)展和戰(zhàn)爭形態(tài)深刻演變，一體化聯(lián)合作戰(zhàn)逐漸成為軍事力量運用的基本樣式，作戰(zhàn)指揮活動已拓展到陸、海、空、天、電、網(wǎng)、心理、認知等全域多維空間，對聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構(gòu)的主體力量——聯(lián)合作戰(zhàn)參謀提出了嶄新要求。

　　順應(yīng)軍事變革的必然趨勢。只有主動順應(yīng)軍事變革大勢，加快推進軍事人才建設(shè)轉(zhuǎn)型，才能保持和增創(chuàng)智力優(yōu)勢，搶占軍事戰(zhàn)略的制高點。在一百多年前日俄對馬海戰(zhàn)中，盡管俄新型戰(zhàn)艦數(shù)量、質(zhì)量都優(yōu)于日軍，但由于缺乏具有現(xiàn)代海戰(zhàn)素養(yǎng)的軍官，先進武器裝備的優(yōu)勢難以有效發(fā)揮，終遭慘敗。當前，世界新軍事變革進入加速發(fā)展期，戰(zhàn)爭制勝機理、博弈重心、空間維度、作戰(zhàn)樣式都在不斷變化，網(wǎng)絡(luò)化、智能化、精確化程度越來越高，無形、無聲、無人趨勢愈發(fā)明顯，聯(lián)合作戰(zhàn)參謀素質(zhì)構(gòu)成必須與時俱進，緊跟軍事變革發(fā)展步伐，走在發(fā)展最前沿。

　　戰(zhàn)區(qū)體制運行的現(xiàn)實需要。組建戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構(gòu)，是構(gòu)建我軍聯(lián)合作戰(zhàn)體系的歷史必然。改革部署落地生根，既要“轉(zhuǎn)身”，更要“換腦”。如果僅僅解決“框架”、“結(jié)構(gòu)”問題，缺少大批高素質(zhì)聯(lián)合參謀人才支撐，就無法充分激發(fā)新體制活力、最大限度產(chǎn)生改革效益。戰(zhàn)區(qū)擔負著平時組織部隊戰(zhàn)備和軍事行動、戰(zhàn)時指揮部隊聯(lián)合作戰(zhàn)的重任，可以說每項任務(wù)、每個崗位都面臨全新挑戰(zhàn)，亟須一支具有寬廣戰(zhàn)略視野、厚實聯(lián)合素養(yǎng)和強烈擔當精神的優(yōu)秀參謀隊伍，為建成絕對忠誠、善謀打仗、指揮高效、敢打必勝的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構(gòu)提供強力支撐，有效擔負“戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)”的職能使命。

　　實施創(chuàng)新驅(qū)動的智力依托。創(chuàng)新對戰(zhàn)斗力的生成和驅(qū)動作用不言而喻。參謀隊伍向來是軍事創(chuàng)新的主力軍，其站位的高度、視界的廣度、思維的深度直接影響甚至決定軍事創(chuàng)新的力度。必須大力培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)參謀的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，為落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供“源動力”，助推國防和軍隊改革實現(xiàn)新跨越。

　　解決能力短板的實踐抓手。有效解決“兩個能力不夠”問題，關(guān)鍵是聚焦聯(lián)合作戰(zhàn)對軍事人才的迫切需要，抓緊補足短板、補強弱項，以培養(yǎng)大批善謀打仗、能打勝仗的聯(lián)合作戰(zhàn)參謀人才為突破口，輻射帶動作戰(zhàn)指揮人才隊伍整體素質(zhì)提升，為貫徹落實改革強軍戰(zhàn)略、有效履行新體制下的職責使命奠定人才基礎(chǔ)。

　　打贏需真功——重塑聯(lián)合作戰(zhàn)參謀素質(zhì)的新特質(zhì)

　　恩格斯指出：“軍官不懂本行業(yè)務(wù)在機關(guān)造成的害處比在任何部門都大”。聯(lián)合作戰(zhàn)與傳統(tǒng)作戰(zhàn)相比，聯(lián)的范圍更廣、融的程度更高、謀的難度更大，組織指揮任務(wù)更加艱巨，要求聯(lián)合作戰(zhàn)參謀除具備一般參謀的基本素質(zhì)外，還應(yīng)有更高的標準和更新的特質(zhì)。

　　政治堅定的“護旗兵”。聯(lián)合作戰(zhàn)參謀崗位重要、作用突出，要求政治上必須特別清醒堅定。不斷強化鐵心跟黨的政治自覺，無論在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中還是殘酷激烈的戰(zhàn)場上，都能始終做到信念堅定、紅心向黨，始終做到任何時候任何情況下都堅決聽黨話、跟黨走。聯(lián)合作戰(zhàn)參謀尤其要強化號令意識，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，在執(zhí)行上級決策指示上決不打折扣、決不搞變通，始終做到聞令而動、令行禁止，確保政令軍令高效暢通。聯(lián)合作戰(zhàn)參謀處在備戰(zhàn)應(yīng)戰(zhàn)的一線，必須始終保持“執(zhí)干戈以衛(wèi)社稷”的使命感責任感，始終保持“一不怕苦、二不怕死”的意志作風，堅決做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

　　作戰(zhàn)設(shè)計的“明白人”。聯(lián)合作戰(zhàn)參謀作為作戰(zhàn)籌劃的主體參與者，要能夠在熟知戰(zhàn)爭的基礎(chǔ)上，駕馭戰(zhàn)爭、設(shè)計戰(zhàn)爭。要具備深厚的聯(lián)合素養(yǎng)，深刻把握現(xiàn)代戰(zhàn)爭特點規(guī)律和制勝機理，熟悉聯(lián)合作戰(zhàn)理論和軍兵種作戰(zhàn)運用，熟知各部隊作戰(zhàn)能力和主要武器裝備性能，成為“戰(zhàn)例通”“敵情通”和“地形通”，能夠針對不同對手、不同任務(wù)、不同作戰(zhàn)樣式制訂方案預(yù)案。聯(lián)合作戰(zhàn)參謀要有很強的信息素養(yǎng)，能夠精通各類信息系統(tǒng)操作使用，嫻熟掌握信息搜集、分析、處理和運用技能，善于運用模擬仿真系統(tǒng)推演作戰(zhàn)方案、預(yù)演戰(zhàn)役戰(zhàn)法、開展作戰(zhàn)實驗，從而創(chuàng)造性地進行聯(lián)合作戰(zhàn)籌劃。未來聯(lián)合作戰(zhàn)要素極多、領(lǐng)域極廣、變化極快，尤需聯(lián)合作戰(zhàn)參謀具備嚴謹周密的思維素養(yǎng)、環(huán)環(huán)相扣的理性邏輯，料敵在先、精準預(yù)測，明察秋毫、見微知著，力爭做到關(guān)鍵時段上不差分秒，重要地域上不錯毫厘，核心細節(jié)上不漏點滴，最大限度實現(xiàn)未戰(zhàn)而廟算勝、先勝而后求戰(zhàn)。

　　能謀善斷的“小諸葛”。陳毅元帥曾說過：“一個優(yōu)秀的參謀比一個連的兵力還重要�！甭�(lián)合作戰(zhàn)參謀是決策制訂的輔助者和參與者，特定情況下也可能直接擔任督戰(zhàn)員，必須既能出大主意又能查細節(jié)，既能參與謀劃又能臨機處置。聯(lián)合作戰(zhàn)參謀要善于從政治、經(jīng)濟、外交的角度來思考軍事問題，用全局的、辯證的、發(fā)展的思維透視戰(zhàn)爭“迷霧”，注重培養(yǎng)洞悉戰(zhàn)爭規(guī)律、預(yù)判戰(zhàn)局發(fā)展的能力，準確預(yù)判對手目的企圖、可能行動、方式手段、攻防重心等，拿出合理的決策建議。打仗貴在以奇取勝、以險制勝。只有想別人未曾想，謀別人未曾謀，才能步步占盡先機。第三次中東戰(zhàn)爭時，以色列偵察參謀建議在埃及軍方進行交接班時對其空襲，結(jié)果取得了壓倒性的勝利。聯(lián)合作戰(zhàn)參謀要能夠領(lǐng)悟謀略運用之妙，善于創(chuàng)造和捕捉戰(zhàn)機，因勢設(shè)謀、因時用謀、因敵生謀，真正做到以正合以奇勝�，F(xiàn)代戰(zhàn)爭已經(jīng)進入“秒殺”時代，“兵貴神速”被賦予了時代新意，聯(lián)合作戰(zhàn)參謀面臨的精神壓力空前增大，不僅要善謀，而且要練性，具備“泰山崩于前而色不改、麋鹿興于左而目不瞬”的沉著，能夠在緊急復(fù)雜的情況下謀劃若定、措置裕如。

　　戰(zhàn)場行動的“調(diào)控器”。未來聯(lián)合作戰(zhàn)，能不能真正聯(lián)起來，發(fā)揮整體作戰(zhàn)威力，關(guān)鍵靠指揮調(diào)控。要善于全局調(diào)控，熟練運用指揮信息系統(tǒng)，有序調(diào)控諸軍兵種作戰(zhàn)力量協(xié)調(diào)行動，調(diào)控各作戰(zhàn)方向相互策應(yīng)，調(diào)控陸�？仗祀娋W(wǎng)各作戰(zhàn)領(lǐng)域、作戰(zhàn)空間多域聯(lián)動，調(diào)控作戰(zhàn)全過程各環(huán)節(jié)緊密銜接，從而把控作戰(zhàn)全局、掌握戰(zhàn)場主動權(quán)。要善于精確調(diào)控，把指揮調(diào)控建立在精準計算、定量分析、周密論證的基礎(chǔ)上，對于信息獲取、火力打擊、兵力機動、作戰(zhàn)保障等關(guān)鍵行動調(diào)控，必須做到精益求精、分毫不差，保證部隊協(xié)調(diào)一致行動。要善于動態(tài)調(diào)控，能夠預(yù)變在先、預(yù)置在前，立足最復(fù)雜最困難情況設(shè)計多種方案計劃，準確掌握敵我行動，及時糾正時間、空間和目標上的偏差，在動態(tài)指揮、動態(tài)調(diào)控中實現(xiàn)部隊的動態(tài)聯(lián)合。

　　探索無止境——重塑聯(lián)合作戰(zhàn)參謀素質(zhì)的新路徑

　　聯(lián)合作戰(zhàn)參謀的培養(yǎng)路徑，很大程度決定了其格局視野、素質(zhì)構(gòu)成和成長走向。重塑聯(lián)合作戰(zhàn)參謀素質(zhì)，既不能照搬外軍現(xiàn)成做法，也不能沿襲我軍傳統(tǒng)模式，只有以超前思維、超強膽識、超常舉措創(chuàng)新探索，才能真正打造適應(yīng)我軍作戰(zhàn)指揮體制、符合未來作戰(zhàn)需要的聯(lián)合作戰(zhàn)參謀人才。

　　拓展放眼世界的大視野。戰(zhàn)略服從政略，軍事服務(wù)政治。隨著我國綜合國力不斷增強、國家戰(zhàn)略利益不斷拓展，面臨的安全挑戰(zhàn)日趨復(fù)雜嚴峻，對軍隊建設(shè)也提出了新的時代要求。聯(lián)合作戰(zhàn)參謀素質(zhì)重塑，應(yīng)當著眼國家總體安全戰(zhàn)略需求，既要能滿足維護國家主權(quán)、安全、領(lǐng)土完整需要，又要能滿足軍事力量走出去、維護國家海外利益需求，以全球化的寬廣視野進行全新打造。“他山之石，可以攻玉。”培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)參謀，應(yīng)積極借鑒強國軍隊有益經(jīng)驗，加大與外軍交流學習和更廣域培養(yǎng)力度。比如，可充分利用外軍先進軍事教育資源，增加外派留學的參謀人員比例，與外軍廣泛開展作戰(zhàn)、反恐、處突、救災(zāi)等聯(lián)演聯(lián)訓(xùn)，不斷提高聯(lián)合作戰(zhàn)參謀培養(yǎng)的起點層次。

　　布局前瞻設(shè)計的大規(guī)劃。今天培養(yǎng)的人才，是為了應(yīng)對明天的戰(zhàn)爭。聯(lián)合作戰(zhàn)參謀素質(zhì)培養(yǎng)，不能靠應(yīng)急式、突擊式培養(yǎng)，必須著眼打贏未來的戰(zhàn)爭，超前布局、超前規(guī)劃、超前預(yù)置。要圍繞追求聯(lián)合指揮機構(gòu)整體功能最優(yōu)化，統(tǒng)籌聯(lián)合作戰(zhàn)參謀目標設(shè)計，區(qū)分層次類型，實施動態(tài)調(diào)控，使“智者盡其謀，勇者竭其力”，真正實現(xiàn)“1+1>2”的系統(tǒng)效能。要著眼全程培養(yǎng)規(guī)劃設(shè)計，走開全過程精準化培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)參謀的路子，從“兵之初”就量身定做“路線圖”，實施訂單式、差異化、針對性塑造，不斷提高培養(yǎng)和使用的質(zhì)量效益。

　　構(gòu)設(shè)融合培養(yǎng)的大體系。聯(lián)合作戰(zhàn)參謀培養(yǎng)是一項系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程，單靠哪一個戰(zhàn)區(qū)、哪一個軍種、哪一所院校都難以完成，應(yīng)當舉全軍甚至全社會之力，凝聚多方力量和智慧，共同培養(yǎng)打造。建立軍隊育才資源自由同享的“共同體”，完善聯(lián)合作戰(zhàn)參謀交流任職的制度機制。初級階段側(cè)重于在作戰(zhàn)部隊與機關(guān)之間交流，中級階段側(cè)重于在戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部跨軍兵種之間、部隊與院校和科研單位之間交流，高級階段側(cè)重于在全軍聯(lián)合指揮機構(gòu)范圍內(nèi)交流，全面夯實軍兵種專業(yè)基礎(chǔ)和聯(lián)合值班、聯(lián)合指揮能力基礎(chǔ)。建立院校與部隊合力共育的“循環(huán)體”，健全部隊與院校聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)機制，明確各自在聯(lián)合作戰(zhàn)參謀培養(yǎng)中的職責分工，努力構(gòu)建部隊提出需求、院校組織培訓(xùn)、聯(lián)合指揮機構(gòu)實踐檢驗的循環(huán)培養(yǎng)模式。建立軍隊與地方聯(lián)合培養(yǎng)的“融合體”，實施軍地院校銜接培養(yǎng)，彌補軍隊教育資源不足。

　　搭建全面歷練的大平臺�！皩殑︿h從磨礪出”。每一名優(yōu)秀參謀，無不經(jīng)歷過千錘百煉的歷練和考驗。創(chuàng)設(shè)預(yù)演戰(zhàn)爭的實踐平臺，結(jié)合組織重大演訓(xùn)活動和中外聯(lián)演聯(lián)訓(xùn)，讓聯(lián)合作戰(zhàn)參謀進入實際角色崗位、系統(tǒng)席位，按照實際作戰(zhàn)進程進行指揮處置，在難局、險局、危局中鍛造打仗必備素質(zhì)。創(chuàng)設(shè)能上能下的交流平臺，對于能力素質(zhì)全面、具有發(fā)展?jié)摿Φ膮⒅\人員，及時安排到上級機關(guān)或部隊歷練，進一步拓展思維視野、鍛煉實踐能力；選調(diào)基層優(yōu)秀主官到戰(zhàn)區(qū)機關(guān)任職，源源不斷為參謀人才隊伍注入新鮮血液，助推能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)整體優(yōu)化。創(chuàng)設(shè)聯(lián)合文化的浸潤平臺，聯(lián)合作戰(zhàn)體制和聯(lián)合作戰(zhàn)文化猶如軀體與靈魂，渾然天成、相輔相成，應(yīng)充分發(fā)揮聯(lián)合作戰(zhàn)文化在參謀人才培養(yǎng)中的獨特作用，逐漸內(nèi)化“聯(lián)”的價值理念、固化“聯(lián)”的行為習慣、培養(yǎng)“聯(lián)”的思維方式，在日積月累、潛移默化中不斷提高聯(lián)合作戰(zhàn)素養(yǎng)。