杭州上周正式發(fā)布《高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干意見》，分為5部分27條，也稱杭州“人才新政27條”。相比以往的人才政策，新政27條有諸多創(chuàng)新。

　　人才政策對(duì)吸引人才、留住人才意義重大。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息化社會(huì)的到來，人才資源作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一資源的特征和作用越來越凸顯。海納百川，有容乃大。廣開大門，匯聚更多人才，已經(jīng)成為一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)繁榮發(fā)展的重要保障。

　　杭州一直高度重視人才，求賢若渴。省委常委、市委書記龔正多次強(qiáng)調(diào)，人才競(jìng)爭(zhēng)是杭州輸不起的一場(chǎng)決戰(zhàn)，杭州發(fā)展要繼續(xù)走在全國(guó)重要城市前列，關(guān)鍵要靠人才的支撐和保障。杭州必須堅(jiān)持“一流環(huán)境吸引一流人才，一流人才創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”的發(fā)展路子�！叭瞬排d則杭州興，人才強(qiáng)則杭州強(qiáng)”，本次出臺(tái)的杭州“人才新政27條”，可謂人才政策的升級(jí)版，在國(guó)內(nèi)大城市中形成了政策比較優(yōu)勢(shì)，有利于吸引各類人才到杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　人才要引進(jìn)來，還要留得住、用得好。古語云：良禽擇木而棲。留住人才、用好人才，必須營(yíng)造良好寬松的事業(yè)環(huán)境。要努力打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，建設(shè)成果轉(zhuǎn)化基地，構(gòu)建學(xué)術(shù)交流、技術(shù)共享公共平臺(tái)，讓人才有施展才華的舞臺(tái)。要尊重知識(shí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗，做到人盡其才。要關(guān)心人才、愛護(hù)人才，為人才服務(wù)好，滿足人才在住房、醫(yī)療、教育、交通等方面的需求，解除人才的后顧之憂。要在軟環(huán)境上多下工夫，構(gòu)建優(yōu)良的學(xué)術(shù)氛圍、自由的市場(chǎng)環(huán)境、公正透明的社會(huì)管理機(jī)制，讓人才不僅獲得物質(zhì)上的收益，更能得到精神上的滿足和自我實(shí)現(xiàn)，讓人才樂于在杭州扎根。

　　引進(jìn)人才、用好人才，要充分發(fā)揮政府“有形之手”和市場(chǎng)“無形之手”的作用。要大力發(fā)展信息經(jīng)濟(jì)和智慧應(yīng)用，以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群帶動(dòng)高層次人才聚集，促進(jìn)各類人才自發(fā)流入。鼓勵(lì)和支持龍頭企業(yè)與高校院所合作建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)企業(yè)自主建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心、企業(yè)研究院等，提升企業(yè)對(duì)研發(fā)類人才的吸納能力。整合提升人才市場(chǎng)功能，鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)參與人才資源開發(fā)，加大對(duì)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展扶持力度，廣泛吸引社會(huì)力量參與人才服務(wù)。最終，要形成政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、用人單位為主體、社會(huì)力量參與、項(xiàng)目平臺(tái)帶動(dòng)的人才工作格局。

　　海不辭水，故能成其大；山不辭土石，故能成其高。全面深化改革的大潮奔流激蕩，“美麗杭州”卷軸正徐徐展開，杭州要實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)上新發(fā)展，人才是最重要的資源。讓我們精心培育招才引智的豐厚土壤，匯聚天下英才，共建人間天堂！