3月7日，習(xí)近平總書記在黑龍江代表團(tuán)參加審議時強(qiáng)調(diào)，要“真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來”。要大力整治為官不為、為官亂為、為官不正等問題，促使黨員干部養(yǎng)成紀(jì)律自覺，激發(fā)黨員干部的工作激情和活力。

　　圍繞心有所向，讓黨員干部想干事。想干事是一種態(tài)度。引導(dǎo)黨員干部想干事，首先要讓黨員干部有一個好的心態(tài)。要大力強(qiáng)化黨紀(jì)意識培養(yǎng)，讓黨員干部明白該做什么不該做什么、能做什么不能做什么，把“應(yīng)知應(yīng)會”、“必遵必守”的紀(jì)律內(nèi)化于心、形成自覺。其次要堅持“好干部”鮮明標(biāo)準(zhǔn)。倡導(dǎo)實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，用實(shí)實(shí)在在、公平公正的激勵措施，讓黨員干部感覺有奔頭、有方向，從而自覺、主動地干好本職工作。

　　圍繞心無所慮，讓黨員干部能干事。干成事是一種成效。引導(dǎo)黨員干部能干事，首先要牢記紀(jì)律、規(guī)矩是剛性約束。但約束、禁止之中也有導(dǎo)向，守紀(jì)律講規(guī)矩與勇?lián)?dāng)干成事是不矛盾的。其次要建立容錯免責(zé)機(jī)制。對改革創(chuàng)新中未達(dá)到預(yù)期效果或造成負(fù)面影響和損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分析錯誤原因，嚴(yán)格區(qū)分工作失誤與明知故犯、無意過失與違紀(jì)違法的界限，既不縱容干部破紀(jì)破法、逾越底線，又鼓勵干部改革創(chuàng)新、有所作為。

　　圍繞心存敬畏，讓黨員干部敢擔(dān)當(dāng)。敢擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。引導(dǎo)黨員干部敢擔(dān)當(dāng)，首先要樹立正確執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向。無中生有的誣告，混淆是非、顛倒黑白，破壞正常舉報，會干擾反腐敗斗爭的方向，也會傷害清正廉潔的干部。其次要加強(qiáng)干部監(jiān)督。保護(hù)舉報人合法權(quán)益的同時，還要保護(hù)黨員干部的合法權(quán)益，積極為黨員干部澄清是非，堅決壓制匿名誣告、制造謠言這種歪風(fēng)邪氣，讓敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹啃那槭鏁�、充滿信心、積極作為，旗幟鮮明地為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰鼓勁。

　　圍繞心有所戒，讓黨員干部善作為。善作為是一種境界。引導(dǎo)黨員干部善作為，首先要突出率先垂范引領(lǐng)。在“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”的“兩學(xué)一做”教育中，帶頭樹立黨員干部的良好形象。其次要宣傳先進(jìn)典型。引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)高尚的道德情操，抵制不良風(fēng)氣，把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)，不搞華而不實(shí)的形象工程、面子工程，每干一件事、每公開一項(xiàng)成績，都要擠干水分，拎出干貨，以實(shí)實(shí)在在的政績?nèi)⌒庞诿瘛?/P>