《黨委會的工作方法》是毛澤東同志1949年3月在黨的七屆二中全會結(jié)束時總結(jié)講話的一部分，1960年收入《毛澤東選集》第4卷。最近，習(xí)近平總書記就學(xué)習(xí)《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫該文提出了明確要求。中組部印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神加強(qiáng)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》指出，各級黨委（黨組）要充分認(rèn)識習(xí)近平總書記重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)習(xí)掌握其中蘊(yùn)含的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

　　《黨委會的工作方法》是毛澤東同志關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法的代表性著作，對新中國成立后黨委會的工作提供了重要理論依據(jù)和思想規(guī)范，對我們黨成功領(lǐng)導(dǎo)社會主義革命和社會主義建設(shè)發(fā)揮了重要歷史作用，至今仍然閃耀著真理的光芒，具有強(qiáng)大的生命力和指導(dǎo)我們今天加強(qiáng)黨的建設(shè)、更好地發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的價值功能。

　　《黨委會的工作方法》是實現(xiàn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重要保證

　　“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨”，關(guān)鍵在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。實現(xiàn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，既要解決正確的任務(wù)問題，也要解決正確的方法問題。毛澤東同志指出：“我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題。我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓。”工欲善其事，必先利其器。要發(fā)揮黨的正確領(lǐng)導(dǎo)作用，作為各地區(qū)各領(lǐng)域最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的黨委會，能否運(yùn)用科學(xué)正確的工作方法乃是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。

　　《黨委會的工作方法》，是毛澤東同志運(yùn)用馬克思主義辯證法和方法論對我黨以往工作方法的系統(tǒng)總結(jié)，體現(xiàn)了黨的實事求是的思想路線、堅持民主集中制的組織路線，提煉、概括的黨委書記要善于當(dāng)班長，善于帶動黨委一班人開展工作；要把問題擺到桌面上來，不要背后議論，要開會解決；黨委各委員之間要互通情報、互相交流，不要“雞犬之聲相聞，老死不相往來”；要“不恥下問”，不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對，先做學(xué)生，然后再做先生；要學(xué)會“彈鋼琴”，既要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作，各個方面要互相配合；對主要工作要“抓緊”，毫不放松，提高工作效率；要胸中有“數(shù)”，對情況和問題要有基本的數(shù)量分析；開會要“安民告示”，事先通知，早作準(zhǔn)備；要“精兵簡政”，講話、演說、寫文章和寫決議案都要簡明扼要，會議不要開得太長；要注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作，搞“五湖四�！�；力戒驕傲，禁止給黨的領(lǐng)導(dǎo)者祝壽，禁止用黨的領(lǐng)導(dǎo)者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，制止歌功頌德現(xiàn)象；劃清“延安”與“西安”、成績和缺點的界限，并且弄清主次，等等科學(xué)工作方法，反映了黨委會工作的客觀規(guī)律，是我們黨的一大法寶和彌足珍貴的精神財富，對于黨委會正確開展工作具有普遍指導(dǎo)意義。

　　黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央提出了治國理政的一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，這些新理念新思想新戰(zhàn)略又是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要保障。因此，掌握并運(yùn)用《黨委會的工作方法》，對于當(dāng)今中國深入推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)意義重大。

　　《黨委會的工作方法》是校正黨委的工作偏差、提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的重要指針

　　《黨委會的工作方法》雖然形成于67年前，但對于今天黨委會的工作仍然具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性和重要指導(dǎo)價值。

　　黨的十八大以來，我們黨提出并落實“全面從嚴(yán)治黨”的要求，各級黨委的自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，但我們同時也要看到，有些黨委的工作與黨中央的要求和人民的期待還存在不小的差距。有的黨委書記把“班長”當(dāng)成“家長”，個人說了算，在資金、項目、用人等重大問題上獨斷專行，不能充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，往往也就不能正確“集中”和科學(xué)決策；有的黨委成員不講政治、不顧大局，不能擺正個人與組織、局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，為了個人、局部和眼前利益，不認(rèn)真執(zhí)行集體的決議甚至上級、中央的決定，搞“你有政策、我有對策”，弱化黨的執(zhí)行力；有的黨委成員之間遇事不通氣，不交心，當(dāng)面不說、背后亂說，甚至鬧不團(tuán)結(jié)，不能協(xié)調(diào)一致地開展工作，造成班子軟弱渙散；有的黨委成員奉行“好人主義”，“多栽花，少栽刺”，對錯誤的東西不批評，對正確的東西也不堅持，惡化政治生態(tài)；有的黨委書記不擅長“彈鋼琴”，不善于抓重點，不會把方向、抓大事、謀全局，不能總攬全局、協(xié)調(diào)各方，致使黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得不到充分發(fā)揮；有的黨委對主要工作抓得不緊，工作成效不理想；有的黨委成員不重視調(diào)查研究，“情況不明決心大，心中無數(shù)點子多”，主觀臆斷，造成決策可操作性不強(qiáng)甚至重大決策失誤，危害黨和人民的事業(yè)；有的黨委成員不能團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作，不善于充分調(diào)動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；有的黨委成員驕傲自滿，搞歌功頌德；有的黨委成員存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題；有的黨委成員政治立場不堅定，不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，等等。這些問題制約了黨委領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的提升。

　　毛澤東同志在《黨委會的工作方法》中精辟總結(jié)的十二種正確方法，對于校正黨委工作的這些偏差，提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力具有重要指導(dǎo)意義。

　　《黨委會的工作方法》是堅持民主集中制、營造良好政治生態(tài)必須遵循的基本原則

　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)。”民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度，是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員積極性創(chuàng)造性，同時又實現(xiàn)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和黨的決策迅速有效貫徹執(zhí)行，造成又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑政治局面的根本保證。

　　《黨委會的工作方法》的核心內(nèi)容是民主集中制，十二條方法中有第一、第二、第三、第四、第十共五條講民主集中制。在毛澤東同志看來，民主既是一種制度，又是一種方法。黨委制是保證集體領(lǐng)導(dǎo)、防止個人包辦的重要制度，黨委會本身就是一個實現(xiàn)民主的機(jī)構(gòu)，體現(xiàn)民主的一個重要方法就是少數(shù)服從多數(shù)，黨委會中書記和委員的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)。黨委書記要堅持民主的原則，防止個人說了算，大事要經(jīng)過集體討論，認(rèn)真聽取不同意見，“不恥下問”，注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作，善于發(fā)揮各委員的作用，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部都要顧大局，講團(tuán)結(jié)，“書記和委員，中央和各中央局，各中央局和區(qū)黨委之間的諒解、支援和友誼，比什么都重要�！薄包h委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流�！庇辛藛栴}，不要在背后議論，“擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了�！�

　　當(dāng)前，貫徹執(zhí)行民主集中制，有的黨委存在“家長制”、“一言堂”現(xiàn)象，有的黨委存在議而不決、決而不行現(xiàn)象；有的領(lǐng)導(dǎo)干部“當(dāng)面不說、背后亂說”，“會上不說、會后亂說”，“臺上不說、臺下亂說”，亂評亂議、口無遮攔，甚至妄議中央大政方針�！饵h委會的工作方法》提供的若干具體方法仍然是我們解決當(dāng)下黨內(nèi)發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠，開展批評不夠、嚴(yán)肅紀(jì)律不夠等問題，營造良好政治生態(tài)的一把鑰匙。

　　《黨委會的工作方法》，既蘊(yùn)含著馬克思主義的一般要求，又體現(xiàn)了中國作風(fēng)和中國方式，在今天仍然具有重大的現(xiàn)實指導(dǎo)意義，值得各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。（執(zhí)筆人：舒艾香、汪云霞）