“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”是習(xí)近平總書(shū)記多次針對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部所提出的要求。在全面深化改革的今天，如何加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提升，錘煉扎實(shí)過(guò)硬的工作作風(fēng)，以新姿態(tài)新面貌應(yīng)對(duì)危機(jī)，直面挑戰(zhàn)，是每個(gè)黨員干部都值得認(rèn)真思考的問(wèn)題。

　　當(dāng)前，國(guó)家經(jīng)濟(jì)正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛期、增長(zhǎng)速度的換擋期，煤企陷入了前所未有的經(jīng)營(yíng)困境，廣大黨員干部如何與時(shí)俱進(jìn)適應(yīng)新常態(tài)，如何體現(xiàn)對(duì)黨忠誠(chéng)，如何令職工滿意？“三嚴(yán)三實(shí)”就是一面“正衣鏡”、一把“量身尺”，我們要牢牢把握“三嚴(yán)三實(shí)”行為準(zhǔn)則，內(nèi)外兼修。內(nèi)修黨性，就是要強(qiáng)化黨章黨紀(jì)，中國(guó)特色社會(huì)主義理論，黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神等的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信仰，錘煉黨性，補(bǔ)好“精神之鈣”。外煉能力，就是在穩(wěn)步推進(jìn)蒲白礦業(yè)公司“老區(qū)做精，新區(qū)做強(qiáng)蒲白做優(yōu)”的發(fā)展戰(zhàn)略上出謀劃策，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)大局、掌控大局的能力；要一門(mén)心思撲在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、降本增效、結(jié)構(gòu)調(diào)整、“走出去”等關(guān)乎礦區(qū)發(fā)展的大事上，增強(qiáng)抓工作落實(shí)的能力；要深入一線、走近職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極化解矛盾，增強(qiáng)聯(lián)系職工群眾的能力。

　　越是困難時(shí)期，越是變革時(shí)期。企業(yè)要發(fā)展，就必須走改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)之路。改革轉(zhuǎn)型時(shí)期，難免會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的不適應(yīng)，有的對(duì)時(shí)局認(rèn)識(shí)不清，有的對(duì)政策把握不準(zhǔn)，有的思想觀念落后，有的精神萎靡不振，有的茫然不知所措，有的畏首畏尾舉步不前，有的抗壓能力不足等等，這些都有礙于企業(yè)的發(fā)展。這就需要我們用戰(zhàn)略的眼光來(lái)看待宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及整個(gè)產(chǎn)業(yè)的升沉發(fā)展變化。企業(yè)要扭虧為盈，要突破困境，就必須用好“三嚴(yán)三實(shí)”這把利器，以“嚴(yán)”的態(tài)度、“實(shí)”的作風(fēng)以及“知難而進(jìn)不言難、迎難而上不畏難”的行動(dòng)，堅(jiān)決破除煤炭“黃金十年”形成的“盛世心態(tài)”，丟掉等靠要的“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)心態(tài)”，拋棄悲觀失望的“畏難心態(tài)”，打掉坐等市場(chǎng)好轉(zhuǎn)的“被動(dòng)心態(tài)”，不氣餒、不退縮、不言敗。以舍我其誰(shuí)的氣概，敢為敢當(dāng)?shù)木�，善做善成的本領(lǐng)，艱苦奮斗的勁頭和銳意進(jìn)取的激情，徹底丟掉空想主義，積極主動(dòng)作為，就一定能在迎接挑戰(zhàn)中趟出一條適合礦區(qū)發(fā)展的新路子。

　　古人云：在其位，謀其政；行其權(quán)，盡其責(zé)。習(xí)近平總書(shū)記也指出，“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。目前，我們蒲白鐵運(yùn)公司已站在背水一戰(zhàn)的節(jié)骨點(diǎn)，處于攻堅(jiān)克難的非常時(shí)期，“過(guò)苦日子”“走出去”已成為公司發(fā)展的新常態(tài)�？嗳兆釉趺催^(guò)？“走出去”怎么走？喊喊口號(hào)、做做樣子，只會(huì)掩耳盜鈴、自欺欺人。我們不能只掛在嘴上說(shuō)說(shuō)，要切實(shí)將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育融入當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)教育當(dāng)中，各級(jí)黨員干部要率先樹(shù)立起長(zhǎng)期過(guò)緊日子、過(guò)苦日子的標(biāo)桿榜樣，即要精打細(xì)算，勤儉辦事，又要艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取。要深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行蒲白礦業(yè)公司作風(fēng)建設(shè)“七項(xiàng)二十一條規(guī)定”和“五個(gè)方面補(bǔ)充規(guī)定”，從制度上、源頭上徹底杜絕踩“紅線”、闖“雷區(qū)”，在作風(fēng)上堅(jiān)決硬起來(lái)。要注重從變化的形勢(shì)中捕捉和把握難得的發(fā)展機(jī)遇，在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素，抓住危中之機(jī)，用好危中之機(jī)。采取一切有效措施，切實(shí)將責(zé)任扛起來(lái)，將工作做起來(lái)，始終保持適應(yīng)新常態(tài)的競(jìng)進(jìn)姿態(tài)，努力做好降本增效及“走出去”承運(yùn)等工作。要拿出一抓到底的狠勁、苦干實(shí)干的韌勁、敢于亮劍的沖勁、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的細(xì)勁，珍惜崗位，注重責(zé)任擔(dān)當(dāng)，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，攜手并進(jìn)。

　　知是行之始，行是知之成。面對(duì)新常態(tài)下的諸多困難與挑戰(zhàn)，我們要堅(jiān)信一切困難都只是暫時(shí)的，只要我們齊心協(xié)力，抱團(tuán)取暖，以?shī)^勇?tīng)?zhēng)先之勢(shì)直面困難、直面挑戰(zhàn)，以“嚴(yán)”的精神，“實(shí)”的行動(dòng)干好本職，企業(yè)就一定能迎來(lái)新的發(fā)展希望！（作者為蒲白鐵運(yùn)公司黨委書(shū)記）