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攻堅(jiān)克難穩(wěn)增長系列評(píng)論之五
用穩(wěn)增長成效檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”成果
本報(bào)評(píng)論員
//8858151.com2015-07-13來源:昆明日?qǐng)?bào)
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  “三嚴(yán)三實(shí)”是修身之本、為政之道、成事之要!叭龂(yán)三實(shí)”專題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展和深化,專題教育要在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果上見實(shí)效,在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實(shí)效,在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展上見實(shí)效。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力,要用穩(wěn)增長成效檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果。

  抓好穩(wěn)增長各項(xiàng)工作,事關(guān)全年目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn),事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。這就要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、沖鋒陷陣,把“三嚴(yán)三實(shí)”融入常態(tài)化工作中,落實(shí)到具體項(xiàng)目的推進(jìn)中。專題教育不是為了裝點(diǎn)門面,也不是一陣風(fēng)吹過,而是要通過解決實(shí)際問題促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展,落實(shí)到干事業(yè)、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展、惠民生的實(shí)事上來。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神,帶領(lǐng)群眾真抓實(shí)干、頂住壓力奮力前行,當(dāng)好推動(dòng)發(fā)展的實(shí)干家,才能為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到“三嚴(yán)三實(shí)”,是穩(wěn)增長、促改革、謀發(fā)展的一個(gè)重要檢驗(yàn)!叭龂(yán)三實(shí)”需要干部有干勁、在狀態(tài)。發(fā)展任務(wù)越繁重,穩(wěn)增長的壓力越大,越要靠一大批肯干敢干能干的好干部挺身而出,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),抖擻精神,奮發(fā)有為,在真抓實(shí)干上作表率;需要更多有干勁、有闖勁、有拼勁的干部在具體項(xiàng)目上抓實(shí)抓細(xì)。穩(wěn)增長進(jìn)入攻堅(jiān)之時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部越要干在實(shí)處,走在前列。必須在其位謀其政,以“功成不必在我,立功必須有我”的胸懷走在前列,做穩(wěn)增長的開拓者和推動(dòng)者,干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績,以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

  經(jīng)濟(jì)下行壓力越大,遇到的挑戰(zhàn)就越多,群眾的期待也就越強(qiáng)烈。而且穩(wěn)增長工作千頭萬緒,任務(wù)艱巨繁重,要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,把問題抓實(shí),緊盯措施落地開花,將穩(wěn)增長的大命題落實(shí)為實(shí)際工作的小篇章,促進(jìn)各項(xiàng)措施有序推進(jìn)。當(dāng)前,中央、省委、市委相繼出臺(tái)了一系列促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的措施,打出了穩(wěn)增長的“組合拳”,其目的就在于期望及早邁過經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)的“大坎”,提高改革發(fā)展的含金量,增強(qiáng)人民群眾的幸福感。因此,好政策需要各級(jí)各地抓好落實(shí)推進(jìn),雷厲風(fēng)行付諸行動(dòng)。只有大家都動(dòng)起來、干起來,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,狠抓整體推進(jìn),穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生的各項(xiàng)政策才能落到實(shí)處。

  歸結(jié)到一點(diǎn),穩(wěn)增長是考量黨員干部的標(biāo)尺。全市黨員干部的精神狀態(tài)總體是好的,大多數(shù)黨員干部在崗勤勉、敬業(yè)奉獻(xiàn),但一段時(shí)期以來,一些領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng),遇到困難打退堂鼓、看到風(fēng)險(xiǎn)掛免戰(zhàn)牌的情況時(shí)有發(fā)生。有的干部對(duì)穩(wěn)增長措施執(zhí)行不力,工作落實(shí)不到位,原因在于心懷顧慮,缺乏擔(dān)當(dāng)。種種行為,都是“不嚴(yán)不實(shí)”在工作中的具體體現(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察部門有必要加大懲戒懶政怠政的力度,使各級(jí)干部做到履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,為全市穩(wěn)增長交出滿意答卷。

零容忍黨員干部追求低級(jí)趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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