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領(lǐng)導(dǎo)干部要做“三嚴(yán)三實(shí)”的模范
趙海淵
//8858151.com2015-06-05來源:內(nèi)蒙古日報
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  習(xí)近平總書記指出,黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三嚴(yán)三實(shí)”,即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)!叭龂(yán)三實(shí)”體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格,闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,豐富了管黨治黨的思想理念,為加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)提供了重要遵循。“三嚴(yán)三實(shí)”蘊(yùn)含著嚴(yán)肅的政治原則和嚴(yán)明的紀(jì)律要求,蘊(yùn)含著一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線,體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一?h處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政骨干,在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局中肩負(fù)著重要使命,只有模范地做到了“三嚴(yán)三實(shí)”,才能履好職、盡好責(zé),做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。

  “三嚴(yán)三實(shí)”是領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本

  “三嚴(yán)三實(shí)”要求,突出強(qiáng)調(diào)了修身自律對領(lǐng)導(dǎo)干部從政履職的重要性。如果說社會主義核心價值觀是全國各族人民道德層面共同認(rèn)同的“最大公約數(shù)”,那么作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部,除了要履行好普通公民共同認(rèn)同的道德責(zé)任外,還要帶頭做到“三嚴(yán)三實(shí)”,把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。

  《禮記·大學(xué)》講“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”。領(lǐng)導(dǎo)干部要完成好領(lǐng)導(dǎo)任務(wù),修身是重要前提。唐朝文學(xué)家韓愈說,“古之君子,其責(zé)己也重以周”;南宋哲學(xué)家陳亮說,“嚴(yán)于律己,出而見之事功”。領(lǐng)導(dǎo)干部修身自律,要突出一個“嚴(yán)”字。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,始終做到在精神上不缺鈣;要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀,忠于黨、忠于國家、忠于人民;要按照領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,成為道德的楷模,贏得下屬的尊重,群眾的信賴;要保持高尚的道德情操和健康生活情趣,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,堅守共產(chǎn)黨人精神家園。

  要堅持用權(quán)為民,自覺提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力,嚴(yán)格按法定的條件、程序行使權(quán)力,決不能隨心所欲,朝令夕改,更不能搞權(quán)力尋租。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,決不能心存僥幸,隨意逾越藩籬。要堅持和貫徹民主集中制,不搞“一言堂”,不搞家長制,不搞大權(quán)獨(dú)攬,獨(dú)斷專行。要堅持從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè),推進(jìn)工作,不搞華而不實(shí)、勞民傷財?shù)恼児こ獭⑿蜗蠊こ獭?/P>

  要嚴(yán)于律己,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的明白人。要嚴(yán)格遵守黨章,落實(shí)習(xí)近平總書記“五個必須”的要求,自覺維護(hù)中央權(quán)威,任何時候,任何情況下都做到在思想上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致;維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,不搞任何形式的派別活動;要遵循組織程序,服從組織決定;管好親屬和身邊工作人員。

  “三嚴(yán)三實(shí)”是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道

  “三嚴(yán)三實(shí)”要求,闡明了領(lǐng)導(dǎo)干部在履職過程中必須恪守的行為準(zhǔn)則,是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。

  (一)恪守“三嚴(yán)三實(shí)”,是任職的條件。為政之要,莫先于用人。習(xí)近平總書記2013年6月在全國組織工作會議上提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)與2014年全國“兩會”期間在參加安徽代表團(tuán)審議時對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求從本質(zhì)上說是相互貫通、完全一致的。從修身用權(quán)律己的角度講,德才兼?zhèn)、以德為先是我們黨一貫的選人用人原則,其中德是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部首先要考慮的因素,而清正廉潔是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的必要條件。普通公民要成為領(lǐng)導(dǎo)干部,前提是具有良好的道德品質(zhì)和自律能力,一旦成為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要保持并不斷提高自己的道德修養(yǎng)和自律能力,始終做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。近年來,一大批領(lǐng)導(dǎo)干部滑向腐敗犯罪的深淵,走到黨和人民的對立面,很大程度上是修身不嚴(yán),用權(quán)不嚴(yán),律己不嚴(yán)所致。從謀事創(chuàng)業(yè)做人的角度講,“謀事要實(shí)”“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”的要求蘊(yùn)含著“為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)涵,而“做人要實(shí)”,則要求我們的干部信念堅定、對黨忠誠,做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,始終做到表里如一、襟懷坦白、公道正派。

 。ǘ┿∈亍叭龂(yán)三實(shí)”,是履職的需要。第一,領(lǐng)導(dǎo)者有效發(fā)揮帶頭示范作用,需要“三嚴(yán)三實(shí)”的精神。孔子說“政者,正也,子帥以正,孰敢不正!卑凑疹I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的一般理論,要實(shí)施正確有效的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)者帶頭示范是非常必要的。很難想象,一個污跡斑斑,瑕疵頻現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部,一個謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部,能充分調(diào)動每個下屬的積極性,能讓被管理者心悅誠服。所以,對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,自身的道德示范是履職的需要,正如孔子所說“為政以德,譬如北辰,居其所,而眾星共之”。第二,領(lǐng)導(dǎo)者完成工作任務(wù),也需要“三嚴(yán)三實(shí)”的精神。領(lǐng)導(dǎo)者要在修身自律的基礎(chǔ)上,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾,從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使各項決策部署符合實(shí)際情況,符合客觀規(guī)律,符合科學(xué)精神;同時,要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,確保既定工作任務(wù)圓滿完成。

  (三)恪守“三嚴(yán)三實(shí)”,是自身的保障。黨的十八大以來,隨著反腐敗力度的加大,一大批領(lǐng)導(dǎo)干部包括一些高級領(lǐng)導(dǎo)干部和一些很有培養(yǎng)前途的年輕干部落馬了,從“人上人”淪為“階下囚”。反思這些領(lǐng)導(dǎo)干部的墮落軌跡,我們不難發(fā)現(xiàn)這樣一個共性的問題,那就是這些人的落馬不是偶然的,他們普遍長期存在修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)和謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)和做人不實(shí)的問題。中央紀(jì)委機(jī)關(guān)編印的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)用書《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》很清晰地反映了這一點(diǎn)。如原全國政協(xié)副主席蘇榮賣官鬻爵、巧取豪奪;全國人大環(huán)境與資源保護(hù)委員會原副主任委員白恩培熱衷于權(quán)力和資本交換;原山東省委常委、濟(jì)南市委書記王敏跟黨裝兩面人做兩面派,“臺上一套,臺下一套,說一套,做一套;人前是人,人后是鬼”等等。這些典型案例告訴我們,領(lǐng)導(dǎo)干部如果模范地做到了“三嚴(yán)三實(shí)”,就很難滑入違紀(jì)違法的深淵,從這個意義上講,恪守“三嚴(yán)三實(shí)”是領(lǐng)導(dǎo)干部人身自由和家庭幸福的保障。

  模范地踐行“三嚴(yán)三實(shí)”需要領(lǐng)導(dǎo)干部在形形色色的干擾和誘惑面前保持定力,強(qiáng)化自律。促使一個領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中的權(quán)力,他律固然重要,自律尤為必要。東漢楊震面對行賄者“暮夜無知者”的納賄理由,嚴(yán)正表態(tài):“天知、地知、你知、我知,怎說無知?”這就是一個封建時代官員的道德自律。今天,作為黨和政府的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該心存敬畏,手握戒尺,任何時候都要牢記黨的宗旨,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,確保黨和人民賦予的權(quán)力正確行使,只有這樣才不會陷入違法違紀(jì)的泥淖。

  “三嚴(yán)三實(shí)”是領(lǐng)導(dǎo)干部的成事之要

  各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身,嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)以律己,這是崗位和職責(zé)的基本需要。同時,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持我們黨實(shí)事求是的思想路線,立足各自崗位,做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作,做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。謀事要實(shí),就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,不搞虛無縹緲的宏大計劃。近年來,不少領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃工作,不是立足本地區(qū)本部門實(shí)際,而是片面迎合上級領(lǐng)導(dǎo)的思路、理念,謀劃工作好大喜功,嚴(yán)重脫離實(shí)際,在干部群眾中造成很不好的影響。創(chuàng)業(yè)要實(shí),就是要腳踏實(shí)地、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。干部群眾反映,現(xiàn)在不少領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于作表面文章,熱衷于疏通關(guān)系,尋找人脈,編織關(guān)系網(wǎng),真正埋頭苦干的人少了。這種現(xiàn)象必須糾正。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中充斥著拉拉扯扯,不務(wù)正業(yè)的人,我們怎么去動員組織干部群眾完成工作任務(wù),我們又如何能實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益?做人要實(shí),就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。誠信實(shí)在,這是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。試想,一個說一套,做一套,當(dāng)面一套,背后一套,翻手為云,覆手為雨的人,如何能讓干部群眾信賴,如何能讓黨和政府放心?做人要實(shí),是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。

  當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),增速回落是經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的重要特征。作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要正確認(rèn)識新常態(tài)特征,主動適應(yīng)新常態(tài),積極引領(lǐng)新常態(tài),自覺克服速度情結(jié)和換擋焦慮,堅決破除思維定勢和路徑依賴,增強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的自覺性和主動性,牢牢把握推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動權(quán)。要按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,從各地的客觀實(shí)際出發(fā),正視困難、保持定力,切實(shí)謀劃好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作。要拿出務(wù)實(shí)管用的舉措,才能解決好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中面臨的深層次矛盾和問題。如果心浮氣躁,搞花拳繡腿、裝腔作勢等謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)的手段是行不通的。舉例來說,當(dāng)前要防范系統(tǒng)性經(jīng)濟(jì)風(fēng)險、提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益,結(jié)構(gòu)調(diào)整勢在必行。結(jié)構(gòu)調(diào)整等不得、熬不得,也等不來、熬不起,只能主動調(diào)、主動轉(zhuǎn)。而結(jié)構(gòu)調(diào)整是一篇大文章,需要一個長周期的努力,需要領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“功成不必在我”的意識,一任接著一任干。如果領(lǐng)導(dǎo)干部只追求眼前的政績,不愿意干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事兒,那就很難做好結(jié)構(gòu)調(diào)整這篇大文章。從這個意義上講,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,特別是做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí),也是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大形勢下對各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的基本要求。

  強(qiáng)化踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的保障

  領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,需要個人自覺,更需要教育、制度、監(jiān)督來保障。

  (一)要抓好專題教育。黨中央決定從2015年4月底開始,在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,這是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的延展深化,是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。5月5日上午,自治區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作部署暨專題黨課報告會召開,自治區(qū)黨委書記王君在會上講專題黨課。以這次黨課為標(biāo)志,我區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育已經(jīng)全面啟動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重大意義,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。要深刻把握“以上率下、示范帶動”的方法要求,帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭查擺問題,一級做給一級看,一級帶著一級干,努力當(dāng)好忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和自治區(qū)黨委關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的部署要求,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來,增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動自覺。要堅持問題導(dǎo)向,著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租,官商勾結(jié)、利益輸送,得過且過、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴};著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對黨不忠誠、做人不老實(shí),陽奉陰違、自行其是,心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題。要扎實(shí)抓好書記帶頭講黨課、中心組專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會和組織生活會等規(guī)定動作,努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果上見實(shí)效,在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實(shí)效,在真抓實(shí)干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效。“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育不是一次活動,不能以抓集中活動的形式開展專題教育,要把專題教育融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育之中。要堅持圍繞中心、服務(wù)大局,把開展專題教育與做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來,與協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局結(jié)合起來,做到兩手抓、兩促進(jìn)。

 。ǘ┮訌(qiáng)制度建設(shè)。古希臘著名思想家亞里士多德在其名著《政治學(xué)》中指出:“把權(quán)威賦予人等于引狼入室,因?yàn)橛哂蝎F性,縱然最優(yōu)秀者,一旦大權(quán)在握,總傾向于被欲望的激情所腐蝕”。韓非子說,“萬物莫不有規(guī)矩” “規(guī)矩既設(shè),三隅乃列”。這些名言固然有其歷史的局限性,但其中仍然包含著理性的內(nèi)核,啟示我們,完全依靠道德自律包含著很大的風(fēng)險,必須靠制度、規(guī)矩管人管事,正如鄧小平同志指出的“領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,既要注重領(lǐng)導(dǎo)干部個人的修身自律,更要強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。要堅持邊學(xué)邊查邊改,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”方面的問題要認(rèn)真梳理分析,從制度上找原因,找對策。要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)工作,繼續(xù)抓好制度的立改廢工作,推動踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長效化。比如,在促使領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己方面,我們可以在貫徹落實(shí)《干部任用條例》的過程中,完善對干部德的考察制度,把道德品質(zhì)好的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,形成鮮明的以德為先用人導(dǎo)向。再比如,為解決好“亂作為”“慢作為”“不作為”的問題,我們可以通過健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價制度,完善干部能上能下的措施辦法來解決。還有,為著力解決權(quán)力尋租、官商勾結(jié)、利益輸送等問題,我們可以通過深化行政審批制度改革,推行政府權(quán)力清單制度的辦法解決。在此基礎(chǔ)上,要強(qiáng)化制度的剛性約束,對違反制度不守規(guī)矩的現(xiàn)象和行為,加大懲戒力度,堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,防止“破窗效應(yīng)”,決不能使好的制度成為“稻草人”。

  (三)要注重群眾監(jiān)督?鬃诱f,要“聽其言而觀其行”。領(lǐng)導(dǎo)干部能否踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,人民群眾最有發(fā)言權(quán)。要通過信息網(wǎng)絡(luò)時代便捷的傳播交流手段,充分運(yùn)用新興媒體,如微博、微信、論壇等,在不侵犯領(lǐng)導(dǎo)干部個人隱私的前提下,發(fā)動社會公眾的力量,對領(lǐng)導(dǎo)干部日常言行表現(xiàn)折射出的不嚴(yán)不實(shí)問題進(jìn)行有效的監(jiān)督,促使領(lǐng)導(dǎo)干部模范踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。當(dāng)前要克服這樣一種錯誤傾向,就是我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部害怕群眾監(jiān)督,特別是網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,對人民群眾合法的監(jiān)督采取封堵的手段,如攔截正常上訪的群眾,對人民群眾網(wǎng)上發(fā)布的監(jiān)督言論,利用公權(quán)力一概進(jìn)行刪除等。這種錯誤做法表面上是維穩(wěn),實(shí)質(zhì)上是損害我們黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,破壞黨執(zhí)政的根基,必須堅決制止。

  政治路線決定之后,干部就是決定的因素!饵h章》規(guī)定,黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,是人民的公仆。面對協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的重大任務(wù),我們要大力弘揚(yáng)從嚴(yán)從實(shí)的思想和精神,造就“三嚴(yán)三實(shí)”的干部隊伍,不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績,為順利實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅實(shí)保障。

零容忍黨員干部追求低級趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠(yuǎn)離低級趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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