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踐行“三嚴三實” 推進組工干部作風轉(zhuǎn)變
王京凱
//8858151.com2015-05-19來源:光明日報
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  日前,“三嚴三實”專題教育工作座談會在京召開,中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席會議并講話,強調(diào)要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真落實黨中央部署,突出教育主題,強化問題導向,貫徹從嚴要求,堅持以上率下,注重講究實效,確保專題教育取得實實在在的成果。

  在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育,是對黨的群眾路線教育實踐活動的延續(xù),更是對“作風建設(shè)永遠在路上”的生動詮釋。“三嚴三實”是新時期作風建設(shè)的標桿,更為組工干部作風建設(shè)提出了新的要求。作為“三嚴三實”專題教育的組織者和參與者,組工干部只有把自身作風搞好了,才能有“底氣”,才能讓人“服氣”。

  踐行“三嚴三實”,加強黨性修養(yǎng)。對黨忠誠,是組工干部的首要政治原則,是必須具備的政治品質(zhì)。作風問題的根源就是黨性問題,組工干部要堅定理想信念,對黨忠誠,牢固樹立為黨員服務(wù)、為干部服務(wù)、為人才服務(wù)的宗旨意識,帶頭踐行“三嚴三實”,在黨性原則上立場更加鮮明、態(tài)度更加堅決、要求更加嚴格,自覺推進工作作風的新轉(zhuǎn)變。

  踐行“三嚴三實”,依規(guī)為民用權(quán)。權(quán)力是柄“雙刃劍”,要正確運用權(quán)力造福人民,堅持權(quán)為民所用,按規(guī)則、制度行使權(quán)力,任何時候都不能搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以用權(quán),既需要外部的硬性約束,建好“制度牢籠”,更需要組工干部的高度自覺,將制度規(guī)定內(nèi)化于心,按照章程、原則、規(guī)矩辦事,堅決祛除“四風”。

  踐行“三嚴三實”,嚴守黨紀國法。組織部門作為黨管干部的重要職能部門,承擔著基層組織建設(shè)、干部選拔任用、人才資源管理等重任,時常面臨各種誘惑。組工干部更要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干,始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色,增強“免疫力”,做到無愧于人民群眾的重托與厚望。

  踐行“三嚴三實”,踏實做人做事。組織工作不是采取簡單的幾項措施就能完成的,而是一項長期而艱巨的任務(wù)。組工干部要踏實地做好各項工作,堅決杜絕只食俸祿、不理政事,只坐位子、不擔責任的現(xiàn)象。要從點滴小事做起,從本地實際出發(fā),以腳踏實地的干勁、敦本務(wù)實的精神、當官不避事的態(tài)度和“為官一任、造福一方”的使命感,說老實話、做老實事、當老實人,將真抓實干貫徹工作始終,以不摻雜水分的工作實績接受實踐、人民和歷史的檢驗。(作者系山東省臨沭縣委常委、組織部長)

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