縣委書記是一縣之帥，肩負著一個縣改革發(fā)展穩(wěn)定的重任，“勿道一官無用，地方全靠一官”。對照習(xí)近平總書記提出的“四有”要求這面明鏡，自己深深體會到，當(dāng)好縣委書記，不光得有一副可擔(dān)千斤的“鐵肩膀”，更須心中有責(zé)，“政如農(nóng)工、日夜思之”。

　　心中有責(zé)，才會有“蹄疾步穩(wěn)”的定力。扶風(fēng)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣、全國旅游名縣，也是六盤山區(qū)扶貧開發(fā)片區(qū)縣。到扶風(fēng)工作以來，看到發(fā)展不充分這個最大的縣情，我倍感壓力，總想著加快發(fā)展速度、做大經(jīng)濟規(guī)模，在招商引資、項目建設(shè)上投入了大量精力。然而在引進一些項目時，我們遇到了經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的兩難選擇。最終出于生態(tài)環(huán)保考慮，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，我們放棄了投資30多億元的兩個重點項目。隨著中央和省市對生態(tài)環(huán)境剛性約束的持續(xù)加力，我們越來越體會到，縣域發(fā)展既要“蹄疾”更要“步穩(wěn)”，生態(tài)環(huán)境是一個地方最可持續(xù)的競爭力。對地處關(guān)中的扶風(fēng)而言，生態(tài)環(huán)境是最大的本錢。由此，我們提出在加快發(fā)展的同時，兼顧優(yōu)質(zhì)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，努力實現(xiàn)青山綠水的發(fā)展、不含霾的GDP.

　　心中有責(zé)，再大的困難也是“紙老虎”。近兩年我們突出抓了兩件難事，一件是扶貧攻堅，另一件是農(nóng)村環(huán)境綜合整治。雖然困難多、阻力大，但我們深知，全面小康，重點在補齊貧困“短板”；城鄉(xiāng)一體化，讓農(nóng)村居民享受和城市居民同等的公共服務(wù)，更是我們義不容辭的責(zé)任。兩項工作啟動后，從縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)村干部，人人把責(zé)任扛在肩上，去年全縣脫貧1.7萬人。古人講“不患無策，只怕無心”。在農(nóng)村環(huán)境綜合整治中，起初群眾的積極性并不是很高，都說“千百年形成的習(xí)慣，根本改不了”，一些同志打起了“退堂鼓”，但我們堅信，只要真心實意為群眾辦好事，一定能贏得群眾的理解、信任和支持。通過一套“組合拳”，群眾看到實實在在的變化，參與熱情空前高漲。正是在復(fù)雜的“解題”過程中，我深深體會到，沒有責(zé)任心，再小的困難也可能成為“攔路虎”；只要心中有責(zé)想干事，就沒有過不去的坎。

　　心中有責(zé)，才會“不待揚鞭自奮蹄”。抓好黨建是最大的政績，作為縣委書記，既要挑起發(fā)展重任，更應(yīng)勇?lián)h建之責(zé)。當(dāng)前紀律作風(fēng)約束嚴而又緊，有的干部為官不為、懶政惰政思維抬頭，我們一手抓規(guī)范，加強干部日常管理，完善激勵考核機制，加大干部交流使用力度，讓勤政有為者受重視、有舞臺；一手抓治理，探索“為官不為”問責(zé)辦法，針對“怕事不敢為、懶政不想為、平庸不能為、為私不去為”等現(xiàn)象，制定可量化的考核標準，讓“為官不為”可鑒、可考、可評、可懲。“子帥以正，孰敢不正”，抓作風(fēng)、強黨建，作為縣委書記，只有敢于喊響“向我看齊”、走在前列，才能帶出一支好隊伍，帶出一方好風(fēng)氣。

　　“肩扛千斤謂之責(zé)，背負萬石謂之任”。對縣委書記來講，心中有責(zé)是基本要求，也是為官底線，只有時刻以“四有”自警自勵，堅持更高標準、鍛煉更強能力、接受更嚴監(jiān)督，爭做一縣之內(nèi)最講政治之責(zé)、最講民生之責(zé)、最講擔(dān)當(dāng)之責(zé)、最講管黨之責(zé)的干部，才能切實為黨分憂、不負蒼天不負民。（作者系陜西省扶風(fēng)縣委書記）