黨的十八大以來，在黨中央、中央軍委和習(xí)主席的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全黨上下戮力同心反“四風(fēng)”、步步為營(yíng)正風(fēng)氣，特別是通過一年多來黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，各級(jí)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)正處在挺進(jìn)“深水區(qū)”的攻堅(jiān)期、不進(jìn)則退的關(guān)鍵期，尤其應(yīng)注重借鑒運(yùn)用已有的經(jīng)驗(yàn)做法，把握特點(diǎn)規(guī)律，應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為，打好從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治軍的主動(dòng)仗進(jìn)攻仗，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

　　從源頭處著力，深扎信仰之根、鑄牢忠誠(chéng)之魂、強(qiáng)固黨性之基。習(xí)主席深刻指出，信念是本，作風(fēng)是行，本正而行聚，本不正則行散。作風(fēng)上的問題，歸根到底是理想信念出問題引發(fā)的，是從黨性缺口滴冒出來的�！吧瞥φ卟炱浔�，善理疾者絕其源”。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須從靈魂深處動(dòng)刀子，挖凈病根病灶、清除毒源毒素，讓信仰的“種子”生根、讓黨性的底子厚實(shí)。堅(jiān)定的理想信念是遏制“四風(fēng)”、拒腐防變的“壓艙石”。心有遠(yuǎn)大理想、胸懷偉大事業(yè)，就會(huì)正氣充盈，邪氣自不會(huì)上身。黨性是立身、立業(yè)、立言、立德之基。應(yīng)通過黨性教育汲取滋養(yǎng)政治品格的“陽光雨露”，通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活“除患祛疾”，通過批評(píng)和自我批評(píng)“滌蕩灰塵”，通過踐行“三嚴(yán)三實(shí)”律己修身正行，自覺立起大公無私、敬業(yè)奉獻(xiàn)的事業(yè)觀，真抓實(shí)干、埋頭苦干的工作觀，對(duì)部隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)、功成不必在我的政績(jī)觀，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性管住欲望、提升境界，永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

　　始終發(fā)揚(yáng)認(rèn)真較真精神，從細(xì)小處入手、在經(jīng)常上用力、向持久性進(jìn)發(fā)。禍患常積于忽微。當(dāng)下的不良作風(fēng)其來有自，可謂是樹倒根存。破除這些沉疴流弊，必須以高度負(fù)責(zé)、敢于較真、腳踏實(shí)地的工作態(tài)度和精神特質(zhì)，一環(huán)緊著一環(huán)擰，一錘接著一錘敲，持之以恒、久久為功，積小勝為大勝，推動(dòng)作風(fēng)問題積弊清倉(cāng)見底。堅(jiān)持以“細(xì)”為先。天下大事必作于細(xì)。抓作風(fēng)建設(shè)更是如此，應(yīng)從細(xì)微處切入，從小事、小節(jié)、小利、小問題做起，慎獨(dú)慎初慎微，防微杜漸，決不養(yǎng)癰遺患、一穴潰堤。嚴(yán)防小錯(cuò)釀成大患、積重難返。堅(jiān)持以“�！睘楸尽�(yīng)融入部隊(duì)教育訓(xùn)練、學(xué)習(xí)工作，把集中抓與經(jīng)常建統(tǒng)一起來，應(yīng)“袖子常拉”、“剎車常踩”，通過經(jīng)常抓抓經(jīng)常、常態(tài)抓抓常態(tài)，在日常中教化，在點(diǎn)滴中養(yǎng)成，在常態(tài)中鞏固。堅(jiān)持以“久”為基。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，應(yīng)持續(xù)整治頑瘴痼疾，緊盯易于反彈回潮的問題，警惕傾向性苗頭性問題，抓持久、持久抓，以滴水穿石、鐵杵磨針的韌勁，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，以敬終如始、一以貫之的恒勁，步步緊逼、善作善成，讓好作風(fēng)落地生根。

　　堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字到底，嚴(yán)肅整治問題、嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。古今事業(yè)皆成于嚴(yán)、做于實(shí)。抓而不嚴(yán)、嚴(yán)而不實(shí)，等于白抓。失去威懾力控制力，不良作風(fēng)必然泛濫。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須站在事關(guān)我黨我軍生死存亡的高度，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，直搗穴位、打到七寸，集中發(fā)力、同向發(fā)力，推動(dòng)作風(fēng)改到深處實(shí)處。整肅問題應(yīng)從嚴(yán)從實(shí)。應(yīng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)靶子、釘實(shí)釘子，硬起手腕、動(dòng)真碰硬，特別是扭住訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)、選人用人等重點(diǎn)難點(diǎn)問題出重拳、下猛藥，對(duì)共性問題集中整治，對(duì)新出現(xiàn)的問題露頭就打，對(duì)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題橫下心解決，做到零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄。組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從嚴(yán)從實(shí)。作風(fēng)建設(shè)是個(gè)系統(tǒng)工程，應(yīng)堅(jiān)持黨委負(fù)總責(zé)，書記副書記親自抓，紀(jì)委和機(jī)關(guān)職能部門具體抓，健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)抓作風(fēng)考評(píng)機(jī)制，打造責(zé)任分解、督導(dǎo)檢查、倒查追究的制度鏈條，形成上下同心、左右合力、綜合施治的工作格局。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督應(yīng)從嚴(yán)從實(shí)。改作風(fēng)既靠自律也靠鐵律，應(yīng)突出團(tuán)以上機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，突出管人管錢管物部門和干部選拔、工程建設(shè)、裝備物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域，綜合運(yùn)用多種手段，拓寬監(jiān)督渠道，多管齊下、攥指成拳，嚴(yán)肅整治違規(guī)違紀(jì)問題，持續(xù)釋放從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的強(qiáng)烈信號(hào)和震懾效應(yīng)，全天候開啟探照燈，織密監(jiān)督網(wǎng)，讓不正之風(fēng)無處藏身。

　　下大力解決作風(fēng)問題背后的問題，靠以上率下引領(lǐng)、以選人用人正向、用制度籠子規(guī)制。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。改作風(fēng)的源頭活水在哪里？在上級(jí)、在領(lǐng)導(dǎo)、在機(jī)關(guān)。上乃風(fēng)之源、氣之始，上有引領(lǐng)、下必赴焉。在一些部門一些單位，作風(fēng)問題為什么年年抓，卻總是“濤聲依舊”？從根子上講，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部本身就是壞作風(fēng)的直接炮制者和推手，特別是在選人用人上搞唯親唯利，在執(zhí)行制度上搞特權(quán)、開天窗，成了不良作風(fēng)滋生蔓延的“催化劑”。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須從上面抓起，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從主官抓起，推動(dòng)部隊(duì)作風(fēng)實(shí)現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)。扭住領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個(gè)龍頭。應(yīng)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭鑄忠誠(chéng)強(qiáng)黨性、帶頭端正政績(jī)觀事業(yè)觀、帶頭廉潔自律公正用權(quán)、帶頭一門心思抓準(zhǔn)備謀打贏，以行動(dòng)作無聲的命令，以身教作執(zhí)行的榜樣，解決問題才能勢(shì)如破竹、立竿見影。扭住選人用人這個(gè)要害。應(yīng)把選人用人作為重中之重突出出來，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持選賢任能、知人善任，從嚴(yán)貫徹選人用人原則、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定、把控用人過程，真正把那些“對(duì)黨忠誠(chéng)、善謀打仗、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔”的人用當(dāng)其位其時(shí)，堅(jiān)決防止少數(shù)人搞小山頭小圈子、搞關(guān)系跑門路、搞勾兌搭天線，決不能讓“千里馬”歇步、“老黃�！绷烫簟⒏墒碌娜撕�，形成優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位、吃苦者吃香、實(shí)干者實(shí)惠的用人導(dǎo)向。抓住法規(guī)制度這個(gè)保證。抓作風(fēng)的根本出路在回歸到制度化、法治化軌道，有形的硬約束才是管根本管長(zhǎng)遠(yuǎn)的治本之策。應(yīng)把嚴(yán)密的制度設(shè)計(jì)、嚴(yán)格的制度執(zhí)行、嚴(yán)肅的檢查懲處結(jié)合起來，從制度機(jī)制上鏟除不正之風(fēng)滋生的土壤。（作者單位：總政組織部）