黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為加強(qiáng)基層組織建設(shè)積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。抓基層、打基礎(chǔ)，必須深入貫徹習(xí)近平總書記從嚴(yán)治黨的要求，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)啟示為指導(dǎo)，乘勢(shì)而上、勇于擔(dān)當(dāng)，抓責(zé)任、抓落實(shí)、抓重點(diǎn)、抓短板，深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

　　落實(shí)黨建工作責(zé)任，促使“一把手”抓主業(yè)

　　在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們通過采取黨組織“一把手”帶頭點(diǎn)評(píng)下一級(jí)黨組織、帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)、帶頭開展突出問題專項(xiàng)整治等措施，層層夯實(shí)責(zé)任，并取得了不錯(cuò)的成果。

　　因此，加強(qiáng)基層黨建，必須牢牢抓住黨組織“一把手”這個(gè)龍頭，通過“一把手”帶動(dòng)一班人，一級(jí)帶著一級(jí)抓，進(jìn)而形成大抓嚴(yán)抓實(shí)抓的濃厚氛圍。

　　要用好“一把手”抓基層黨建述職這個(gè)抓手，切實(shí)防止“述者讀報(bào)告、評(píng)者說好話、考核缺剛性”等現(xiàn)象，做到述前摸準(zhǔn)情況、述時(shí)直面問題、提問切中要害、點(diǎn)評(píng)一針見血。要采取下管兩級(jí)審核述職材料，派人全程參加述職會(huì)議，防止壓力層層遞減。要強(qiáng)化考核導(dǎo)向，將黨建工作考核提升到更為重要的地位。同時(shí)，對(duì)黨組織“一把手”的考核，首先也要看黨建工作的實(shí)效，形成不問不管不行、敷衍應(yīng)付更不行、出了問題嚴(yán)格追責(zé)的倒逼態(tài)勢(shì)。

　　建好管好三級(jí)服務(wù)中心，確保群眾好辦事

　　在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們通過貫徹硬件標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目清單化、流程規(guī)范化、能力專業(yè)化、保障制度化的“五化”思路，采取加大投入、整合資源等手段，鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)了100%覆蓋、85%規(guī)范化，初步構(gòu)建起了收集、辦理、反饋群眾反映問題的工作體系。

　　接下來，還應(yīng)重點(diǎn)圍繞“群眾反映問題得解決”做文章，在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。一是縮短服務(wù)距離。結(jié)合行政審批改革，在已經(jīng)下放129項(xiàng)審批服務(wù)事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，將養(yǎng)老保險(xiǎn)、計(jì)生證辦理等下放到鎮(zhèn)街和村社區(qū)服務(wù)中心，各級(jí)部門要曬出權(quán)力清單，不讓老百姓來回跑、到處找。二是拉長服務(wù)時(shí)間。在鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）服務(wù)中心，全面推行預(yù)約服務(wù)、錯(cuò)時(shí)服務(wù)、節(jié)假日輪流值班制度。同時(shí)，還要采取暗訪督查、電話抽查，檢查各級(jí)部門具體落實(shí)情況，讓群眾隨時(shí)找得到人，辦得了事。三是凝聚服務(wù)合力。建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期交辦、督辦群工系統(tǒng)收集上報(bào)的疑難問題，努力做到群眾反映的問題事事有著落、件件有回音。

　　規(guī)范基層黨組織生活，純潔隊(duì)伍正風(fēng)氣

　　在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，廣大黨員干部接受了一次高質(zhì)量的思想洗禮。但同時(shí)也要看到，這些成果是在上級(jí)嚴(yán)格要求和有力督導(dǎo)下取得的，要保持常態(tài)并不容易。因此，要針對(duì)基層黨組織生活存在的問題，對(duì)癥下藥，教育、改造和強(qiáng)化廣大黨員干部的思想政治覺悟。

　　要把教育實(shí)踐活動(dòng)中好的做法規(guī)范化、制度化，比如交心談心、剖析檢查、嚴(yán)肅批評(píng)與自我批評(píng)等，有效克服基層黨組織“學(xué)荒會(huì)荒”、好人主義盛行等現(xiàn)象。

　　切實(shí)解決黨組織生活平淡化、形式化問題。打破政治學(xué)習(xí)就是讀報(bào)紙、學(xué)文件等老套做法和習(xí)慣思維，探索專家輔導(dǎo)、典型宣講、案例研討等豐富多彩的方式，把黨的理論方針政策寓于小講座、小典型、小故事當(dāng)中，深入淺出、釋疑解惑，激發(fā)黨員愛黨、興黨、護(hù)黨的動(dòng)力。

　　要嚴(yán)肅糾正庸俗化傾向。針對(duì)部分黨員干部參加組織生活要求發(fā)補(bǔ)貼、搞吃喝等現(xiàn)象，加強(qiáng)黨員黨性教育，讓黨員深刻認(rèn)識(shí)到黨組織是政治組織，而不是慈善會(huì)，參加政治生活是“必答題”，而不是“選擇題”，自覺維護(hù)黨的純潔性。

　　整頓“后進(jìn)”黨組織，解決問題補(bǔ)短板

　　實(shí)事求是地講，基層黨建在當(dāng)前還存在不少問題，這些問題遮掩不住，更回避不了。因此，抓黨建就要強(qiáng)化問題意識(shí)，以問題為導(dǎo)向，認(rèn)真總結(jié)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，并加以運(yùn)用，補(bǔ)齊基層黨建的“短板”。

　　結(jié)合實(shí)際制定標(biāo)準(zhǔn)。采取基層黨組織自身查、黨員查、群眾查、上級(jí)黨組織幫助查、相關(guān)部門協(xié)助查的方式，每年確定一批“后進(jìn)”作為重點(diǎn)整頓對(duì)象，防止以次、以中充好，使“后進(jìn)”整頓由“突擊戰(zhàn)”變成“常規(guī)戰(zhàn)”。

　　抓住黨組織“帶頭人”這一關(guān)鍵，堅(jiān)持以黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)為標(biāo)準(zhǔn)，通過外出能人回請(qǐng)、優(yōu)秀干部下派、離退休干部選聘等方式，選優(yōu)配強(qiáng)“后進(jìn)”黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)解決組織渙散、領(lǐng)導(dǎo)軟弱等問題。

　　整合資源攻堅(jiān)突破。通過采取常委包點(diǎn)、部門幫扶、干部蹲點(diǎn)等措施，推動(dòng)人才、資金、項(xiàng)目向“后進(jìn)”黨組織傾斜，從而提升基層黨組織的向心力、凝聚力。（作者單位：九龍坡區(qū)委組織部）