充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重大意義

——一論學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》精神

　　學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》精神，需要從奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利的全局和戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重大意義。

　　構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。社會(huì)和諧是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，最主要的就是要保持各種社會(huì)關(guān)系的和諧。勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)關(guān)系的重要組成部分，是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中最基本、也是最重要的社會(huì)關(guān)系，其發(fā)展?fàn)顟B(tài)是社會(huì)和諧的晴雨表、風(fēng)向標(biāo)。和諧社會(huì)必定是勞動(dòng)關(guān)系和諧的社會(huì)，勞動(dòng)關(guān)系不和諧，社會(huì)和諧就會(huì)失去根基，從這個(gè)意義上說，和諧勞動(dòng)關(guān)系也是和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)與根本保證。（全文閱讀）

準(zhǔn)確把握構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作原則和目標(biāo)任務(wù)

——二論學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》精神

　　當(dāng)前，要把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性社會(huì)工程抓實(shí)抓好，一個(gè)重要的方面，就是準(zhǔn)確把握構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作原則和目標(biāo)任務(wù)。

　　中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》明確提出了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的目標(biāo)任務(wù)：加強(qiáng)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律、體制、制度、機(jī)制和能力建設(shè)，加快健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、企業(yè)和職工參與、法治保障的工作體制，加快形成源頭治理、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工更加規(guī)范，職工工資合理增長(zhǎng)，勞動(dòng)條件不斷改善，職工安全健康得到切實(shí)保障，社會(huì)保險(xiǎn)全面覆蓋，人文關(guān)懷日益加強(qiáng)，有效預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。（全文閱讀）

把維護(hù)職工權(quán)益作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的主線

——三論學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》精神

　　構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的主線是什么？中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》指出，要“把解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)維護(hù)其根本權(quán)益，作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)�！边@個(gè)“出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”就是維護(hù)職工權(quán)益，維護(hù)職工權(quán)益就是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的主線。

　　當(dāng)前，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系總體上和諧穩(wěn)定。但由于我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，勞動(dòng)關(guān)系主體及其利益訴求越來越多元化，勞動(dòng)關(guān)系矛盾已進(jìn)入凸顯期和多發(fā)期，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件居高不下，損害職工權(quán)益現(xiàn)象仍較突出，集體停工和群體性事件時(shí)有發(fā)生。勞動(dòng)關(guān)系矛盾多發(fā)高發(fā)的原因是復(fù)雜的，也是多方面因素促成的，但究其直接原因，不外乎兩種：其一，勞動(dòng)者合法權(quán)益沒有得到有效保障。很大一部分勞動(dòng)關(guān)系矛盾，都是由于勞動(dòng)保障法律法規(guī)落實(shí)不到位、甚至連底線標(biāo)準(zhǔn)都沒有達(dá)到所導(dǎo)致。比如，勞動(dòng)者的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)者的工資被拖欠甚至克扣、勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件沒有滿足起碼的安全生產(chǎn)要求，等等。其二，部分勞動(dòng)者合理訴求沒有得到應(yīng)有的滿足。一些勞動(dòng)關(guān)系矛盾之所以產(chǎn)生，表面上看，企業(yè)雖然沒有違反法律法規(guī)的基本原則和底線標(biāo)準(zhǔn)，但勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件改善程度和收入增長(zhǎng)速度，與勞動(dòng)者付出的辛勤勞動(dòng)以及企業(yè)發(fā)展水平?jīng)]有實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展。比如，有的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了幾倍甚至幾十倍，但勞動(dòng)者的工資卻長(zhǎng)期徘徊在僅略微高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的水平，幾年不漲或者漲幅很小。所以，導(dǎo)致當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系矛盾較多的主要原因，就是一些職工合法權(quán)益沒有得到有效保障、部分勞動(dòng)者沒有公平合理地分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。（全文閱讀）

集體協(xié)商是保障勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展的關(guān)鍵

——四論學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》精神

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何保持勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，是一個(gè)重大時(shí)代課題。中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》明確指出了集體協(xié)商制度對(duì)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的至關(guān)重要作用。國(guó)內(nèi)外的實(shí)踐證明，集體協(xié)商是保障勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展的關(guān)鍵之舉。

　　和諧勞動(dòng)關(guān)系，是一種勞動(dòng)關(guān)系雙方各盡所能、各得其所的狀態(tài)。要實(shí)現(xiàn)和保持這種狀態(tài)，就應(yīng)該在企業(yè)和職工之間建立一種訴求能夠及時(shí)順暢表達(dá)、利益得到充分尊重、矛盾可以有效化解，能夠保持勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)態(tài)平衡的有效機(jī)制。這種機(jī)制在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家叫集體談判，我們稱之為集體協(xié)商，集體協(xié)商制度與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系具有內(nèi)在邏輯的一致性。（全文閱讀）

深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)

——五論學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》精神

　　2011年8月，習(xí)近平同志在全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話中明確提出，要繼續(xù)大力推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，規(guī)范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)創(chuàng)建評(píng)價(jià)，完善激勵(lì)措施，不斷把創(chuàng)建活動(dòng)取得的成果轉(zhuǎn)化為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)效機(jī)制。中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）要求，要“深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，把和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要載體”。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平同志講話要求，深刻領(lǐng)會(huì)《意見》精神，就要在推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系實(shí)踐中，進(jìn)一步充分發(fā)揮創(chuàng)建活動(dòng)的重要作用。

　　深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，既是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的具體實(shí)踐，也是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要，對(duì)于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系雙方的積極性、維護(hù)職工的合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的意義，已經(jīng)成為各級(jí)黨委政府推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要之舉。（全文閱讀）