習(xí)近平總書記指出：“核心價值觀，承載著一個民族、一個國家的精神追求，體現(xiàn)著一個社會評判是非曲直的價值標(biāo)準(zhǔn)�！泵鎸Ξ�(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭市場形勢，神南張家峁礦業(yè)公司把培育和踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎(chǔ)工程，注重宣傳教育、示范引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成相統(tǒng)一，激發(fā)企業(yè)正能量，增強員工凝聚力，確保員工思想穩(wěn)定和安全生產(chǎn)，引領(lǐng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級發(fā)展之路上砥礪前行。

　　一、固根本培元氣，齊心集聚正能量

　　內(nèi)心認(rèn)同才能自覺踐行，春風(fēng)化雨方可潤物無聲。對一個人來講，要培養(yǎng)元氣、鞏固根本，身體才能有健康有活力；對一個企業(yè)而言，就要靠核心價值觀這個“本”、“元”，才能凝心聚力，振奮起精氣神。我們著力在理念滲透、環(huán)境熏陶、行為養(yǎng)成上下功夫，從多個維度讓核心價值觀內(nèi)化為職工的精神品格和價值追求，入心入腦，讓信仰深深植根于沃土。

　　在理念滲透方面。要把踐行社會主義核心價值觀真正發(fā)揮作用，必須把它做為一種價值理念的自覺行為，融入到職工的工作、生活當(dāng)中，不斷實踐，讓人們在實踐中感知它、領(lǐng)悟它，做到內(nèi)化于心、外化于行，春風(fēng)化雨才能潤物無聲。我們將社會主義核心價值觀作為黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”和黨員政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，運用專題輔導(dǎo)、研討會、座談會等形式開展了全面系統(tǒng)地闡釋解讀，形成了理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。各基層單位把培育和踐行社會主義核心價值觀與學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)、交流、研討，全方位闡釋核心價值觀“24字”精髓，推動大討論進(jìn)機關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)班組。

　　在環(huán)境熏陶方面�！叭藙�(chuàng)造環(huán)境，同樣環(huán)境也創(chuàng)造人。”可見環(huán)境對人的影響無疑是巨大的，在企業(yè)里有一個良好的環(huán)境熏陶使廣大職工耳濡目染、潛移默化。圍繞核心價值觀“24字”內(nèi)容，我們充分利用《和苑》內(nèi)刊、公司網(wǎng)站、廣播站、宣傳欄、LED大屏等多種載體，制作核心價值觀燈箱、宣傳牌版、微視頻等多種形式，開展了全方位、廣覆蓋的宣貫活動，使核心價值觀無處不在、無所不有。

　　在行為養(yǎng)成方面。思想決定行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣。作為大型股份制煤炭企業(yè)，我們高度重視員工的行為規(guī)范。在員工基本行為養(yǎng)成方面。嚴(yán)格勞動紀(jì)律，規(guī)定上班期間統(tǒng)一著裝，上下班規(guī)范行走，文明禮貌用語，文明就餐，不斷提升員工隊伍的精神風(fēng)貌；在安全行為養(yǎng)成方面，堅持每年開展準(zhǔn)軍事化驗收比賽；班前禮儀按照“兩唱六步”工作法提高班前會質(zhì)量；建立“崗位雙述”一人一卡一考核制度，達(dá)到人人過關(guān)、人人達(dá)標(biāo)；菜單式交接班、井下生產(chǎn)操作實行閉環(huán)管理。

　　二、縱深化眾參與，全員踐行興熱潮

　　內(nèi)化于心方能外化于行。社會主義核心價值觀要取得切實成效，關(guān)鍵在于推動全員積極踐行，并通過持續(xù)不斷的教化，使之入腦入心，植根于靈魂深處�；谶@一認(rèn)識，我們加強教育引導(dǎo)，注重示范帶動，采取了一系列舉措讓廣大人職工參與培育和踐行社會主義核心價值觀。充分運用傳統(tǒng)節(jié)日對員工進(jìn)行傳統(tǒng)美德教育，引導(dǎo)員工從自己做起，從身邊做起，從平凡事做起，依托神木縣志愿者協(xié)會，積極走出礦區(qū)，走進(jìn)社會，著力開展以文明交通、陽光助殘、應(yīng)急救援、文化教育、關(guān)愛孤寡、綠色環(huán)保等為主題內(nèi)容的志愿活動，以引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極踐行社會主義核心價值觀。

　　“志愿服務(wù)”顯真情。團(tuán)委專門成立了青年志愿者服務(wù)隊，完善修訂了志愿服務(wù)隊活動制度和管理制度，經(jīng)常組織員工開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會的志愿服務(wù)活動。在春節(jié)來臨之際，書法愛好者揮毫潑墨，為職工們送上一幅幅祝福的春聯(lián)；在學(xué)雷鋒活動日，走進(jìn)神木縣綜合福利院，開展“弘揚雷鋒精神，做好愛心接力，關(guān)注最美夕陽”主題活動，為福利院的老人和孩子們送去米面油，幫老人整理房間，給老人們送去關(guān)愛，送去溫暖；夏季天氣炎熱時，“小紅帽”深入重要崗位為一線職工送上西瓜、綠豆湯、藿香正氣水等解暑食品和藥品，為他們送上“清涼”，送去愛心。

　　“民生工程”暖人心。我們秉持“一切為了發(fā)展，一切為了員工”的企業(yè)宗旨，始終把職工群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為民生工作的出發(fā)點和落腳點，務(wù)求將實事辦實、辦好、辦在職工的心坎上。在扶貧幫困方面，近年來，我們積極參與當(dāng)?shù)卣墓媸聵I(yè)，幫扶貧困村子實現(xiàn)了脫貧，為神木縣“三大慈善公益基金”捐贈1.1億元；堅持開展金秋助學(xué)活動，為困難家庭子女上學(xué)提供幫助；堅持不定期慰問困難員工、困難黨員，給予經(jīng)濟(jì)及生活上的幫扶，讓困難員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。在民生工程中，我們以實現(xiàn)職工“快樂工作、幸福生活”為目標(biāo)，開通通勤車，方便職工上下班；開設(shè)職工自助餐，滿足職工多方面營養(yǎng)飲食需求；新建了一棟13層的職工單身公寓，解決職工住宿緊張的問題；改造擴建職工浴室，為下井作業(yè)職工更衣、洗浴創(chuàng)造了更加寬敞明亮舒適的空間；井下配送班中餐，作業(yè)點附近增設(shè)防爆熱水機，建立井下超市等等一系列民生舉措的有效落實，使廣大職工深深體會到了張家峁大家庭的溫暖，也為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

　　“文明創(chuàng)建”促和諧。文明創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程，為了給員工創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境，我們通過檢查考核、選樹典型、示范帶動，在公司范圍內(nèi)形成了比學(xué)趕超、爭創(chuàng)文明的良好風(fēng)氣，促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作上臺階。在環(huán)境衛(wèi)生整治方面堅持月檢查、年評比的原則；堅持每月一日舉行升國旗儀式；堅持開展“3+1”讀書學(xué)習(xí)活動，員工素質(zhì)拓展講壇采取公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部輪流上講臺授課的形式；機關(guān)管理人員堅持做工前操。為了更好地為職工群眾服務(wù)，大力提升職工群眾業(yè)余文化生活水平，我們不斷加大對文化娛樂設(shè)施建設(shè)，改建了棋牌室、健身房、閱覽室、臺球室等活動場所；定期組織職工舉辦羽毛球、乒乓球、籃球、拔河、棋牌等活動，讓職工讀書學(xué)習(xí)有了“充電站”，健身娛樂有了“好去處”。公司著力在落細(xì)、落小、落實上下功夫，實現(xiàn)社會主義核心價值觀建設(shè)具體化、大眾化。

　　三、樹典型學(xué)先進(jìn)，示范引領(lǐng)新風(fēng)尚

　　一直以來，我們始終將先進(jìn)典型的選樹作為重頭戲來抓，著力把核心價值觀轉(zhuǎn)化為員工身邊的具體形象，使廣大員工從榜樣中看到生活的真善美，從榜樣中吸取積極向上的精神力量。

　　在企業(yè)文化示范礦建設(shè)中，礦區(qū)先后涌現(xiàn)出吳迪、趙建輝等10個愛崗敬業(yè)、道德模范、文明服務(wù)等體現(xiàn)核心價值觀的個人形象大使及黨群工作部、輔運隊等10個團(tuán)結(jié)互助、文明服務(wù)等團(tuán)隊形象大使。他們時刻把“愛崗敬業(yè)”“文明服務(wù)”等作為一種價值追求貫穿于實際工作中，是社會主義核心價值觀在工作中的具體詮釋。

　　同時，我們積極參與陜西省“最美員工”、神南公司“尋找出彩青年”及神木縣“最美工人”等評選活動，以榜樣育人，點燃職工奮斗的熱情，使廣大黨員干部追有標(biāo)桿、學(xué)有榜樣。公司機運隊職工邵海洋，被評為陜西省第二季“最美青工”；公司救護(hù)中隊隊長任金良，被神木縣授予“最美工人”“最美神木人”榮譽稱號。

　　近年來，我們也通過先進(jìn)評選、勞模選樹、技術(shù)比武等載體，選樹了一批立得穩(wěn)、叫得響、推得開的先進(jìn)典型。如：綜采一隊大學(xué)生采煤班榮獲全國青年安全生產(chǎn)示范崗、綜采二隊黨支部榮獲陜煤化集團(tuán)2014年度“四強”黨支部；機運隊職工劉寶明榮獲陜西省“神南杯”技術(shù)比武鉗工組第二名；機電隊李鵬榮獲全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)員榮譽稱號；80后的榜樣程志偉榮獲陜煤化集團(tuán)2012年度勞動模范等等。這些集體和個人榮譽的取得，充分發(fā)揮了先進(jìn)典型良好的示范引領(lǐng)作用，讓典型成為社會主義核心價值觀的風(fēng)向標(biāo)和導(dǎo)航器，在全公司形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。

　　培育和踐行社會主義核心價值觀，不僅需要信仰深深扎根沃土，更需要將實踐化言于行。在煤炭市場寒冬期，張家峁人用一個個活動、一次次教育、一塊塊宣傳欄、一排排路燈、一面面墻體作為傳播核心價值觀的重要載體，使核心價值觀如同源頭活水，貫穿于企業(yè)發(fā)展全過程。（作者為神南張家峁礦業(yè)公司黨委書記）